想审稿的朋友请进# Biology - 生物学
f*p
1 楼
我知道这个想法很伤RP,但是还是想清楚的了解下。
我如果现在开始去一个公司做暑期intern,签了OFFER。比如说到8月底结束,并且以
full time CPT 在那工作了一段时间。因为这个公司,近期内不会有招正式员工的想法
,所以基本是骑驴找马。假如在7月份有个各方面更好的公司,希望我去实习比如6个月
,并且有可能转为full time。所以自然后一个公司的机会难得。请问我在6月份能提出
强制终止合同吗?如果行,怎么操作,有什么影响。谢谢。
我如果现在开始去一个公司做暑期intern,签了OFFER。比如说到8月底结束,并且以
full time CPT 在那工作了一段时间。因为这个公司,近期内不会有招正式员工的想法
,所以基本是骑驴找马。假如在7月份有个各方面更好的公司,希望我去实习比如6个月
,并且有可能转为full time。所以自然后一个公司的机会难得。请问我在6月份能提出
强制终止合同吗?如果行,怎么操作,有什么影响。谢谢。