给了薄后老板三周时间辞职,老板对我形同陌路# Biology - 生物学i*u2014-10-13 07:101 楼问你现在在跟别的公司面试吗不知道此类问题应该怎么回答比较好 感觉没有如实回答的必要 应该他们是希望听到某种答案 可是不知道是什么
d*e2014-10-13 07:104 楼找到了一个公司的工作,因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,眼看着明天就是最后一天了,老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
s*d2014-10-13 07:105 楼实话实说【在 i****u 的大作中提到】: 问你现在在跟别的公司面试吗: 不知道此类问题应该怎么回答比较好 感觉没有如实回答的必要 应该他们是希望听到某: 种答案 可是不知道是什么
S*J2014-10-13 07:106 楼感同身受,我们组这几年找到教职的人走的时候也是各种不愉快。不过老板都挺贱的,如果你以后混得很好,他们对你照样另眼相看,多以不用把这事太放在心上。【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
d*g2014-10-13 07:107 楼假设他手头上有A,B,C,D,E的工作。如果你在跟A,C公司面试。他需要知道,这样就可以集中帮你投B,D,E的工作。而不是浪费时间再投一遍A,C,浪费彼此的时间也confuse A, C。【在 i****u 的大作中提到】: 问你现在在跟别的公司面试吗: 不知道此类问题应该怎么回答比较好 感觉没有如实回答的必要 应该他们是希望听到某: 种答案 可是不知道是什么
F*Q2014-10-13 07:108 楼三天之后你就忘记了。曾经换实验室,走的时候原老板还专门给办了party,甚至跟我说去了新地方如果没仪器用可以找他。后来真找他的时候却以各种借口搪塞。所以,在学术界混,如果不是在一个牛老板手下做一个合适的课题,几乎是不会有什么机会的。那样还不如早点另寻出路。【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
i*u2014-10-13 07:109 楼回复很明确 谢谢dongfang童鞋~【在 d**g 的大作中提到】: 假设他手头上有A,B,C,D,E的工作。: 如果你在跟A,C公司面试。他需要知道,这样: 就可以集中帮你投B,D,E的工作。而不是: 浪费时间再投一遍A,C,浪费彼此的时间也confuse A, C。
m*32014-10-13 07:1010 楼正常,我当时走的时候提前三个月给通知老板,让他好找新人,老板还不是一样,天天就是催着写文章,走了以后给他发圣诞节问候都不理,我的大文章还从并列一作第一位降到了第二位。大部分老板只care自己,从来不管奴隶的死活的。
d*e2014-10-13 07:1011 楼说的太对了,我就是觉得现在的老板太忙,而且research上也没什么具体的idea可以指导我,呆了一年的时候我就开始投简历找工业界工作,算是运气非常好了,找到了一分薪水翻倍的工作;而且我发现另外一个问题是,我现在这个系的教授(包括我目前的薄后老板)喜欢提拔自己人,比如把title换成instructor, RAP之类的,对于像我这种半路加入的来说,薄后资历是从加入之日算起(不管你在其他地方做了多久博士后),所以不会升任何title;而且老板平时要似乎写很多grants,根本就没空聊projects,老板人倒是很大方,但是总这样真的是要被“煮熟”了,还是走为上【在 F*Q 的大作中提到】: 三天之后你就忘记了。: 曾经换实验室,走的时候原老板还专门给办了party,甚至跟我说去了新地方如果没仪: 器用可以找他。后来真找他的时候却以各种借口搪塞。所以,在学术界混,如果不是在: 一个牛老板手下做一个合适的课题,几乎是不会有什么机会的。那样还不如早点另寻出: 路。
S*J2014-10-13 07:1012 楼忘了恭喜你找到不错的工作~~真是不用太纠结老板们的感觉,何况你去的工业界,他没有什么能影响你的。就算留在学术界,我觉得也不能太care老板们的情绪,这几年组里各种drama,我真的是看烦了,也看透了。老板和手下互相的看法真的是很容易发生改变,关系好坏因时因事而变,纠结过多只能自寻烦恼。除非是人品超好的,事业有成且过了巅峰期的,又很支持手下的老板,其他一般的老板们,你就把关系看成互相利用就可以了,没必要夹杂自己的感情在里面。自从我看开了之后,我和老板相处的反而更好了,真是讽刺,呵呵。【在 d********e 的大作中提到】: 说的太对了,我就是觉得现在的老板太忙,而且research上也没什么具体的idea可以指: 导我,呆了一年的时候我就开始投简历找工业界工作,算是运气非常好了,找到了一分: 薪水翻倍的工作;: 而且我发现另外一个问题是,我现在这个系的教授(包括我目前的薄后老板)喜欢提拔: 自己人,比如把title换成instructor, RAP之类的,对于像我这种半路加入的来说,薄: 后资历是从加入之日算起(不管你在其他地方做了多久博士后),所以不会升任何: title;而且老板平时要似乎写很多grants,根本就没空聊projects,老板人倒是很大: 方,但是总这样真的是要被“煮熟”了,还是走为上
d*e2014-10-13 07:1013 楼谢谢我刚拿到job offer 和办好工作签证以后准备辞职的时候,心里非常忐忑,觉得这样太对不起老板了,非常“内疚”的告诉了老板说找到工作,三周后辞职。其实现在想想,当时真傻,自己找到工作辞职有什么好”内疚“的呢,自己又没有卖给老板,也没签长期bound的合同,都是at will。做奴隶做久了真是自己也觉得自己有点变态了【在 S***J 的大作中提到】: 忘了恭喜你找到不错的工作~~真是不用太纠结老板们的感觉,何况你去的工业界,他没: 有什么能影响你的。就算留在学术界,我觉得也不能太care老板们的情绪,这几年组里: 各种drama,我真的是看烦了,也看透了。: 老板和手下互相的看法真的是很容易发生改变,关系好坏因时因事而变,纠结过多只能: 自寻烦恼。除非是人品超好的,事业有成且过了巅峰期的,又很支持手下的老板,其他: 一般的老板们,你就把关系看成互相利用就可以了,没必要夹杂自己的感情在里面。: 自从我看开了之后,我和老板相处的反而更好了,真是讽刺,呵呵。
s*r2014-10-13 07:1014 楼陌路就陌路好了,高高兴兴去上班呗,还在乎这些干嘛你不会真指望老板给你办欢送会把,假如你女朋友突然把你甩了,你会不会请她去吃最后一顿大餐?【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
d*e2014-10-13 07:1015 楼我肯定会抱着不让她走,哈哈【在 s******r 的大作中提到】: 陌路就陌路好了,高高兴兴去上班呗,还在乎这些干嘛: 你不会真指望老板给你办欢送会把,假如你女朋友突然把你甩了,你会不会请她去吃最: 后一顿大餐?
M*P2014-10-13 07:1016 楼那个instructor,RAP之类的,都是考年头换来的。超过五年薄厚就换头衔了。不是愿不愿意提拔自己人的关系。★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8【在 d********e 的大作中提到】: 说的太对了,我就是觉得现在的老板太忙,而且research上也没什么具体的idea可以指: 导我,呆了一年的时候我就开始投简历找工业界工作,算是运气非常好了,找到了一分: 薪水翻倍的工作;: 而且我发现另外一个问题是,我现在这个系的教授(包括我目前的薄后老板)喜欢提拔: 自己人,比如把title换成instructor, RAP之类的,对于像我这种半路加入的来说,薄: 后资历是从加入之日算起(不管你在其他地方做了多久博士后),所以不会升任何: title;而且老板平时要似乎写很多grants,根本就没空聊projects,老板人倒是很大: 方,但是总这样真的是要被“煮熟”了,还是走为上
d*e2014-10-13 07:1017 楼我们这个系的薄后资历是从到这个系才开始算,你在其他地方的薄后时间不算做这里的资历,所以我即便是5年了也不给换title我的phd老板和我说这些instructor, RAP的title其实就是glorified postdoc, 但是这些title的benefits确实是要好一些,虽然工资不一定高到哪里去【在 M*P 的大作中提到】: 那个instructor,RAP之类的,都是考年头换来的。超过五年薄厚就换头衔了。不是愿: 不愿意提拔自己人的关系。: : ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
c*y2014-10-13 07:1019 楼有同感【在 d********e 的大作中提到】: 谢谢: 我刚拿到job offer 和办好工作签证以后准备辞职的时候,心里非常忐忑,觉得这样太: 对不起老板了,非常“内疚”的告诉了老板说找到工作,三周后辞职。: 其实现在想想,当时真傻,自己找到工作辞职有什么好”内疚“的呢,自己又没有卖给: 老板,也没签长期bound的合同,都是at will。做奴隶做久了真是自己也觉得自己有点: 变态了
A*t2014-10-13 07:1020 楼最后选了哪个offer呢?【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
s*y2014-10-13 07:1022 楼你到公司就知道什么是压榨了,职场的斗争比学校更残酷。学校是一个弱化版的职场。【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
d*t2014-10-13 07:1023 楼期望还是不太一样,公司基本就是利益交易,公司出钱雇人,职员出力,基本算是出多少钱办多少事儿,学校里面理论上是一个training,工资拿的和劳动付出是不成比例的,图的就是锻炼各种能力,同时发文章积累资本,但是问题就是现在很多老板真以为自己是开厂雇人干活的,从来不帮助training postdoc,就想着出货,postdoc要独立就各种不愿意,甚至还怕和自己实验室竞争,这个基本就是违背postdoc training的原则了这也是为啥版上抱怨学校里面的多,很少抱怨在公司被雷的,毕竟本来的期望就是不同的【在 s***y 的大作中提到】: 你到公司就知道什么是压榨了,职场的斗争比学校更残酷。学校是一个弱化版的职场。
d*e2014-10-13 07:1024 楼斗争倒不怕,就怕的是 老板 vs 薄后 这种力量悬殊的“压榨”,因为薄后对教授们的压榨可用的对策很少,后者处于弱势,前者可以用推荐信这种无形的秘密武器胁迫;另外,压榨的基础如果是一个比较fair的薪水,我估计很多人也能忍【在 s***y 的大作中提到】: 你到公司就知道什么是压榨了,职场的斗争比学校更残酷。学校是一个弱化版的职场。
x*e2014-10-13 07:1025 楼分手以后便是路人,这不是普遍真理吗你还想怎样?【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
l*r2014-10-13 07:1026 楼难道你还期待欢送会?公司里走人会给欢送会吗?【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
s*y2014-10-13 07:1027 楼学校就是职场,干好本职工作和事业发展没有多少联系。很多博后也只是把学校当跳板,修课,找工作,考BOARD. 对本职工作就是敷衍。大家都很现实。同的【在 d**********t 的大作中提到】: 期望还是不太一样,公司基本就是利益交易,公司出钱雇人,职员出力,基本算是出多: 少钱办多少事儿,学校里面理论上是一个training,工资拿的和劳动付出是不成比例的: ,图的就是锻炼各种能力,同时发文章积累资本,但是问题就是现在很多老板真以为自: 己是开厂雇人干活的,从来不帮助training postdoc,就想着出货,postdoc要独立就各: 种不愿意,甚至还怕和自己实验室竞争,这个基本就是违背postdoc training的原则了: 这也是为啥版上抱怨学校里面的多,很少抱怨在公司被雷的,毕竟本来的期望就是不同的
h*a2014-10-13 07:1028 楼Yes. Most companies will!My guess is that your colleagues, not the company, still want to keep a goodrelation with you.【在 l*******r 的大作中提到】: 难道你还期待欢送会?公司里走人会给欢送会吗?
h*k2014-10-13 07:1030 楼现在这个百分之六七的 funding rate,你浪费老板一年的钱,老板对你的仇恨都是刻骨的。如果楼主这个瘪三被老板杀了,我一点不奇怪。【在 l****5 的大作中提到】: 如果不办party,貌似比较mean。不过如果你只呆了短时间,那就另当别论。
d*e2014-10-13 07:1032 楼什么叫“浪费”一年的钱? 你以为我整天不做事吗?真把博士后当成不能翻身的奴隶了?翻身的奴隶就要被杀掉?你才是瘪三港督【在 h*******k 的大作中提到】: 现在这个百分之六七的 funding rate,你浪费老板一年的钱,老板对你的仇恨都是刻: 骨的。: 如果楼主这个瘪三被老板杀了,我一点不奇怪。
s*j2014-10-13 07:1033 楼最后三周有没有没把你压榨到最后一滴?没有的话就不错了. 你也别以为公司里面会好什么. 【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
d*e2014-10-13 07:1034 楼这版上站在“老板”那边的人真是不少,怎么和吃了火药一样呢?【在 s*****j 的大作中提到】: 最后三周有没有没把你压榨到最后一滴?: 没有的话就不错了. 你也别以为公司里面会好什么.
h*k2014-10-13 07:1035 楼科研最忌讳的就是这种洗碗打工式的瘪三。至少要半年到一年才能进入了解项目的状态,第二年和第三年连续出文章,博后的idea 和积累,全是第二年以后。一年的薄后,100%是浪费,更恶心吐血的是,你耽误了你老板一年的时间不说,他重新招人再带起来,还要一年,所以你浪费了他两年甚至三年的时间。你毁掉了他的一个 RO1 项目。我太同情你老板了。不容易啊,作孽啊,什么报应啊。【在 d********e 的大作中提到】: 什么叫“浪费”一年的钱? 你以为我整天不做事吗?真把博士后当成不能翻身的奴隶: 了?翻身的奴隶就要被杀掉?: 你才是瘪三港督
F*Q2014-10-13 07:1036 楼居然还有这种言论?FAQ当年被招人的老板故意骗进他的实验室,他自己没有合适的仪器设备,在面试的时候,FAQ追问他哪里可以收集数据的情况下,他理直气壮地告诉FAQ他实验室可以去同城另外一个大学收集数据(事实是人家那边早就不让他实验室碰那台仪器了),他的谎言最终断送了FAQ的学术生涯。按楼上的逻辑,那账怎么算?【在 h*******k 的大作中提到】: 现在这个百分之六七的 funding rate,你浪费老板一年的钱,老板对你的仇恨都是刻: 骨的。: 如果楼主这个瘪三被老板杀了,我一点不奇怪。
d*e2014-10-13 07:1037 楼我擦,这位港督被辐射病的不轻,药不能停啊【在 h*******k 的大作中提到】: 科研最忌讳的就是这种洗碗打工式的瘪三。: 至少要半年到一年才能进入了解项目的状态,第二年和第三年连续出文章,博后的: idea 和积累,全是第二年以后。: 一年的薄后,100%是浪费,更恶心吐血的是,你耽误了你老板一年的时间不说,他重新: 招人再带起来,还要一年,所以你浪费了他两年甚至三年的时间。: 你毁掉了他的一个 RO1 项目。我太同情你老板了。不容易啊,作孽啊,什么报应啊。
F*Q2014-10-13 07:1039 楼要以这种口吻和自己的上司说话那才是好汉,对后生这么说话么,呵呵吗?【在 h*******k 的大作中提到】: 科研最忌讳的就是这种洗碗打工式的瘪三。: 至少要半年到一年才能进入了解项目的状态,第二年和第三年连续出文章,博后的: idea 和积累,全是第二年以后。: 一年的薄后,100%是浪费,更恶心吐血的是,你耽误了你老板一年的时间不说,他重新: 招人再带起来,还要一年,所以你浪费了他两年甚至三年的时间。: 你毁掉了他的一个 RO1 项目。我太同情你老板了。不容易啊,作孽啊,什么报应啊。
T*u2014-10-13 07:1041 楼生物老板很多变态,基本的为人处世的风度都没有,活该整天写Grant也拿不到钱【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
z*i2014-10-13 07:1042 楼恭喜!一个朋友被老板踢出来 后来 很快找到公司。【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
m*k2014-10-13 07:1043 楼博后就是廉价劳动力,还指望他笑脸相送?搞学术的都是苦逼们,原谅他们吧。【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
d*t2014-10-13 07:1045 楼薄厚用自己业余空闲时间干这些的无可厚非吧,要是占用上班时间老板当然也可以警告甚至开除【在 s***y 的大作中提到】: 学校就是职场,干好本职工作和事业发展没有多少联系。很多博后也只是把学校当跳板: ,修课,找工作,考BOARD. 对本职工作就是敷衍。大家都很现实。: : 同的
y*62014-10-13 07:1046 楼博后跟老板就煤矿矿工和黑心煤老板关系。没啥好交情。老板用你的idea和体力做课题,帮他带研究生,美其明曰你会有credit.最后发现你啥没有。我们这个烂地方(南阿拉巴马大学)更黑,postdoc可以千年。干得好 干得差工资一样。刚开始做和做五年工资一样。工资永远不涨,title 永远不换。烙印和老中还很高兴,真是奇迹。 那位兄弟能否做帮忙内推荐,我想逃出火坑,
s*y2014-10-13 07:1047 楼农村博士后都是不干活混日子拿钱,哪有tmd卖命干的,还干得好干的差【在 y*****6 的大作中提到】: 博后跟老板就煤矿矿工和黑心煤老板关系。没啥好交情。: 老板用你的idea和体力做课题,帮他带研究生,美其明曰你会有credit.最后发现你啥: 没有。: 我们这个烂地方(南阿拉巴马大学)更黑,postdoc可以千年。干得好 干得差工资一样。: 刚开始做和做五年工资一样。工资永远不涨,title 永远不换。烙印和老中还很高兴,: 真是奇迹。 那位兄弟能否做帮忙内推荐,我想逃出火坑,
h*k2014-10-13 07:1048 楼碰到尼玛这些没良心的不知好歹的””博士“后,真尼玛倒了八辈子霉啊我最要好的一个学弟,在NIH做PI,四十岁不到就去世了,肠癌开了三次刀,最后一次,医生也没有办法把肠子再接起来了,去世前一天,还惦记着一篇文章要补数据还有一个我们行内搞代谢的PI,没申请到RO1,前年回国的,连个青千也不给,今年年初查出肝癌,三个月就去世了
a*y2014-10-13 07:1049 楼看不懂你是说这些PI得癌症是博后害的?【在 h*******k 的大作中提到】: 碰到尼玛这些没良心的不知好歹的””博士“后,真尼玛倒了八辈子霉啊: 我最要好的一个学弟,在NIH做PI,四十岁不到就去世了,肠癌开了三次刀,最后一次: ,医生也没有办法把肠子再接起来了,去世前一天,还惦记着一篇文章要补数据: 还有一个我们行内搞代谢的PI,没申请到RO1,前年回国的,连个青千也不给,今年年: 初查出肝癌,三个月就去世了
d*e2014-10-13 07:1050 楼祝您长寿超过1000岁ps:实在看不出您的这两个去世的pi朋友和不知好歹的“博士后”有半毛钱关系,生气没有榨干这些不知好歹的东西们?抑或是警示这些“薄后”珍爱生命,远离pi?【在 h*******k 的大作中提到】: 碰到尼玛这些没良心的不知好歹的””博士“后,真尼玛倒了八辈子霉啊: 我最要好的一个学弟,在NIH做PI,四十岁不到就去世了,肠癌开了三次刀,最后一次: ,医生也没有办法把肠子再接起来了,去世前一天,还惦记着一篇文章要补数据: 还有一个我们行内搞代谢的PI,没申请到RO1,前年回国的,连个青千也不给,今年年: 初查出肝癌,三个月就去世了
T*u2014-10-13 07:1052 楼可见现在变态pi有多变态,自己得个癌症都能怪盗博后头上去,真是叫人无语【在 d********e 的大作中提到】: 祝您长寿超过1000岁: ps:实在看不出您的这两个去世的pi朋友和不知好歹的“博士后”有半毛钱关系,生气: 没有榨干这些不知好歹的东西们?抑或是警示这些“薄后”珍爱生命,远离pi?
s*g2014-10-13 07:1053 楼真矫情,你走你的大陆了,人家少了个干活的,只好再找,但是再找合适的人也不容易。你老板没有给你使坏就不错了。本来job is job.如果你做到一定份上,使会有人来恭维你的。没有告别仪式,那同事间私下又出去吃饭聊天的么?(我们曾有过这样的事)走自己的路,不要太在意别人怎么做。自己快乐就好。【在 d********e 的大作中提到】: 找到了一个公司的工作,: 因为薄后老板平时和我相处的不错,所以给了老板21天的notice,: 眼看着明天就是最后一天了,: 老板对我是陌路了,也没什么告别的活动,这学术界真tmd不是一般人能混的,老板不: 为手下找到工作而高兴。。。真的是奴隶主丢了一个熟练工奴隶
s*g2014-10-13 07:1054 楼默哀【在 h*******k 的大作中提到】: 碰到尼玛这些没良心的不知好歹的””博士“后,真尼玛倒了八辈子霉啊: 我最要好的一个学弟,在NIH做PI,四十岁不到就去世了,肠癌开了三次刀,最后一次: ,医生也没有办法把肠子再接起来了,去世前一天,还惦记着一篇文章要补数据: 还有一个我们行内搞代谢的PI,没申请到RO1,前年回国的,连个青千也不给,今年年: 初查出肝癌,三个月就去世了
s*g2014-10-13 07:1055 楼呆了一年,大概也没有文章吧?所以就不要期待老板热情欢送。根本连学术和人情都没有交情。能不为难你就已经是很好的人了。感觉你只是把你老板当跳板了。恭喜你跳高了一个台阶。【在 d********e 的大作中提到】: 说的太对了,我就是觉得现在的老板太忙,而且research上也没什么具体的idea可以指: 导我,呆了一年的时候我就开始投简历找工业界工作,算是运气非常好了,找到了一分: 薪水翻倍的工作;: 而且我发现另外一个问题是,我现在这个系的教授(包括我目前的薄后老板)喜欢提拔: 自己人,比如把title换成instructor, RAP之类的,对于像我这种半路加入的来说,薄: 后资历是从加入之日算起(不管你在其他地方做了多久博士后),所以不会升任何: title;而且老板平时要似乎写很多grants,根本就没空聊projects,老板人倒是很大: 方,但是总这样真的是要被“煮熟”了,还是走为上
c*e2014-10-13 07:1057 楼恭喜, 你给了三周Notice,已经很得体了,不用在意一些变态老板的评论。无论公司或学校, 你都会被剥削,或者说你创造的价值大于你的报酬,这没错。但有一点区别,公司是无情的资本主义,学术界是黑暗的奴隶社会。
F*Q2014-10-13 07:1059 楼和FAQ的看法基本一致。FAQ认为学术界是半奴隶半封建。【在 c**********e 的大作中提到】: 恭喜, 你给了三周Notice,已经很得体了,不用在意一些变态老板的评论。: 无论公司或学校, 你都会被剥削,或者说你创造的价值大于你的报酬,这没错。但有: 一点区别,公司是无情的资本主义,学术界是黑暗的奴隶社会。
K*R2014-10-13 07:1060 楼我觉得你挺幽默,哥们【在 h*******k 的大作中提到】: 科研最忌讳的就是这种洗碗打工式的瘪三。: 至少要半年到一年才能进入了解项目的状态,第二年和第三年连续出文章,博后的: idea 和积累,全是第二年以后。: 一年的薄后,100%是浪费,更恶心吐血的是,你耽误了你老板一年的时间不说,他重新: 招人再带起来,还要一年,所以你浪费了他两年甚至三年的时间。: 你毁掉了他的一个 RO1 项目。我太同情你老板了。不容易啊,作孽啊,什么报应啊。
K*R2014-10-13 07:1061 楼我觉得你逻辑混乱啊,这样逻辑谢grants 。。。【在 h*******k 的大作中提到】: 碰到尼玛这些没良心的不知好歹的””博士“后,真尼玛倒了八辈子霉啊: 我最要好的一个学弟,在NIH做PI,四十岁不到就去世了,肠癌开了三次刀,最后一次: ,医生也没有办法把肠子再接起来了,去世前一天,还惦记着一篇文章要补数据: 还有一个我们行内搞代谢的PI,没申请到RO1,前年回国的,连个青千也不给,今年年: 初查出肝癌,三个月就去世了
W*o2014-10-13 07:1062 楼感觉happyjack 不是装逼就是真牛逼,其实我见过真牛逼的人人反而很内敛。孟非说的缺少什么非要装有什么。。。。【在 K**R 的大作中提到】: : 我觉得你逻辑混乱啊,这样逻辑谢grants 。。。