一般是这样。不过刚电面了一个start up 小公司,招BS 级别RA的,他谈到公司还有 PHD level的工作,我更合适,会考虑的。start up 小公司非常flexible,我觉得不一 定拘泥于over qualify,如果从最基础的RA做起,很快就promote 未尝不可。至于这个 公司,没有把我的简历直接toss, i take it as a good sign.
【在 h*****b 的大作中提到】 : 还是没懂意思。公司是不会招一个postdoc做RA 的。
s*r
10 楼
别是给ra的工资,干phd的活
【在 n*********s 的大作中提到】 : 一般是这样。不过刚电面了一个start up 小公司,招BS 级别RA的,他谈到公司还有 : PHD level的工作,我更合适,会考虑的。start up 小公司非常flexible,我觉得不一 : 定拘泥于over qualify,如果从最基础的RA做起,很快就promote 未尝不可。至于这个 : 公司,没有把我的简历直接toss, i take it as a good sign.
a*r
11 楼
楼主不想干可以甩给我
n*s
12 楼
只要求BS的那种RA职位,在一个小的湾区start up biotech company里,大约有多少? 跟我现在做postdoc $47000一年相比呢,还更低吗?
一般是这样。不过刚电面了一个start up 小公司,招BS 级别RA的,他谈到公司还有 PHD level的工作,我更合适,会考虑的。start up 小公司非常flexible,我觉得不一 定拘泥于over qualify,如果从最基础的RA做起,很快就promote 未尝不可。至于这个 公司,没有把我的简历直接toss, i take it as a good sign.
【在 h*****b 的大作中提到】 : 还是没懂意思。公司是不会招一个postdoc做RA 的。
s*r
21 楼
别是给ra的工资,干phd的活
【在 n*********s 的大作中提到】 : 一般是这样。不过刚电面了一个start up 小公司,招BS 级别RA的,他谈到公司还有 : PHD level的工作,我更合适,会考虑的。start up 小公司非常flexible,我觉得不一 : 定拘泥于over qualify,如果从最基础的RA做起,很快就promote 未尝不可。至于这个 : 公司,没有把我的简历直接toss, i take it as a good sign.