本人千老一枚 ,从业十余年 ,mitbbs潜水5年+,最近生物又热起来了,不是行业热,
而是话题热。聊发少年狂,谈谈我的所见及感想。
中国PI基本上已经臭名昭著了,台湾是中国一部分,当然也包括。这里不是说单单中
国PI不好,生物PI都差不多德行,只不过中国人还是在中国PI lab多,另外中国PI在生
物界也多。我这里不是top10,大约在10-30左右几个学校,生物这口子基本上70%是中国
人在做。老外实验室老外多一些,大多是外国人,有些美国小tec,一般没事就看书,很
用功,看的是MCAT.
老中实验室基本是老中,形形色色都有,无非几类,
1,大龄老tec. 这里大龄和老不重复,大龄是指50+,老是指做了超过20年生物。一般
都是混退休的。有几个出租房,老板不会push,也push不了。最搞的是有的和老板当年
还是认识的,正所谓武大郎开店,老板和伙计都知道几斤几两,互相都看不起但是不至
于搞毛。
2,学生,美国学生不会在中国实验室,印度的有,很少,绝大多数是中国的交换生,
本校研究生院的不会来中国实验室的,最多一个rotation,也都吓跑了,所谓吓跑也是
夸大,不需要吓,现在社交网络这么发达。我旁边一个中国pi的交换学生前几天刚贴一
个周末不用加班出去玩的美照在微信,周围人都知道了。。。不需要什么特别的关照了
。另外就是大饼问题,确实美国学生容易上当,为什么没被中国老板大饼套住呢?主要
是中国老板英语实在太烂,好好的大饼画成papa johns了。
3,中国来的高访,高仿分两种,一曰访问,一曰访文。访问就是玩玩的,当然也夹带
私货,可能来生个孩子。还有一种要文章的回去升职称,这种比较用功,但1年能出什
么文章,往往半年看清形式后就不干出去玩了。
4,中国美校postdoc,这种很少,能去大牛实验室的都去了,剩下的都是准备转行的,
要不然不会在10-30的学校呆着,一般会要求h1b,利用phd期间的文章办eb1a.拿到转行
进公司什么都行。4-2,中国来的国产postdoc,再分两种,一种是想留的,一种是不想
留的,想留的比较用功,但是来了之后发现基本没有做发考题的梦,就是想着发文章拿
绿卡,迫于身份,忍辱负重,最会被老板捏。大多数都是国内欠发达地区的。不想留的
也要文章好回去找工作,但是压力没这么大。但是现在国内经济越来越好,这类人也越
来越少了。以前出国就没想再回去,现在说得最多一句就是,大不了回去。另外国内优
质青年不会去读生物硕士以上学位。所以博士后基本都是国内原来本科是农林的。稍微
本科是名牌医科大学的,都准备考版,当然,不会和老板说的。
以上可见,top10以后中国PI基本美国找不到美国的人。只能从中国引进一些,
motivation基本不是scientific career的,而是life的,我很奇怪现在还有中国PI要
求那么高。top 10可以理解,之后的我了解,没有了。现实也证明我想的,我周围的一
些中国pi,基本是从国内招人,这样也挺好,鼓励国内人来美国看看。
后记,
1,关于为什么中国PI这么变态,其实美国整个科学界的制度非常不合理,包括推荐信
,实验室管理,同行评议等等。可是似乎矛盾在中国PI这里尤为凸显。我的理解是,美
国科研体制是建立在基督教基础上的人与人,人与科学上的一个关系。默认了原罪,众
生平等,宽恕,以及一切所谓资本主义社会契约关系的原则。可中国PI的到来完全不受
这些约束,引入了人定胜天,封建等级,我即是神的革命大无畏精神,这些在美国很松
散的科研制度之下进一步膨胀,导致了这样的结局。
2, 关于川普总统的经费削减计划。我周围pi都很愤怒,可是千老们却幸灾乐祸,这是
一种阶级对立尖锐化的体现。千老们宁愿工作不保也想看到老板们如丧考批的面孔。反
正集团利益增加并没有给千老带来实惠,而集团利益缩减反而给千老们带来同归于尽的
快感。
3,关于千老们的生活,正如前面提到,中国越来越富了,家境优渥的千老不用说了。
家境不好的千老分两种,一种双职工,其实两人工作在美国还是可以的。单职工,我认
识的老婆不是做代购,就是做护士。单身狗,在哪都是被鄙视,一个堡就好了。当年华
工为什么不拿工资也敢,活活气死爱尔兰人?因为他们晚上开赌场,家属卖中餐,人不
靠这赚钱。靠这赚钱的都死在铁路旁了。