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发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 码工pdxbeaver事件,我也来点评几句
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 26 01:06:58 2012, 美东)
唉,最近怎么老是马工闹笑话呢,又是老婆被睡,又是在公司胡闹的。
我只想说,马工就是马工,就连政治斗争都那么幼稚好笑,得确是读书读傻了的类型,
实在让人再一次鄙视之会马的马工了。咱欣赏有血性的人,但你官司胜算太小了。
1,第一宗罪:单打独斗。实在是嫩到家了。人家一整个团伙,从你上司到分公司的头
头到人力资源,你呢?你在公司里一看就是两袖清风,连一个朋友和党羽都没有,更别
提高层支持了
2,第二宗罪:搞不灵清。不知道你不断写信骚扰高层,究竟想得到什么结局?让公司
开除那群印度人?还是开除所有印度人都尊敬的印度人犯印度全体员工众怒?公司运营
得好好的,就因为你几封email就大刀阔斧整改?是开势单力薄的你方便还是开除一大
群惹不起的印度人方便?
3,第三宗罪:不会替公司着想。既然都是大公司了,人家自然有战略成功的地方,人
力外包也许就是人家的策略。你让公司家把印度人全得罪光了,现在的业务怎么办?以
后人力外包的策略怎么实施?也许人家人力资源就悄悄和这个印度人是铁姐们了,也许
人家印度人上下都打点过了,你别以为这些事情美国没有啊,你也太信任美国的制度了
吧。
4,第四宗罪:不懂管理。底层觉得天大的事情,高层往往会觉得不重要,你关心的是
谁少码了两行字,因为你视野的局限。他们看到的是IT公司的管理,他们着眼于宏观策
略,微观上根本不会在乎哪个印度还是越南马工多码还是少码了两行字,大方向把握正
确八九不离十就行。公司乐意给那个懒人多PAY点,又不是从你口袋里掏钱。你一厢情
愿认为你在维护公司利益,高层看来你基本就是在给公司制造麻烦。
5,第五宗罪:种族歧视,政治不正确。最幼稚的地方来了。本来印度人和中国人在他
们看来也许差不多,还内斗,挺好笑。他们也不见得会明白。例如塞尔维亚人和拉脱维
亚人在那斗,你烦不烦?
你还口口声声印度人印度人,都是你自己放大种
族区别又偏激的产物。印度人抱团这种办公室派系问题白人,中国人都有,公司有什么
理由开除一些“印度人”?因为他们是印度人吗?你说你不在乎是什么种族,看业绩。
业绩不好工作偷懒的白人也多了去了,为什么非要开除你组里几个印度人?因为你看他
们不顺眼?我们这位傻大哥一开始就站在了政治正确的对立面上。美国公司对待种族歧
视问题谁不是异常小心,生怕犯错,如果因为你的一面之词,就把干得好好的印度人裁
掉,他们就会落下本世纪最大种族歧视公司的美名,被政敌打垮都有可能。你懂吗?如
果非要裁,必然只能裁你。
6,第六宗罪:无权无势。你有任何bargin的筹码吗?你有核心技术?你有核心客户?
你有高层支持?你有自己的势力惹不起?你现在还口口声声搞种族歧视,人家避你都来
不及,所谓的调查也就是本着完成任务的态度,根本不想把事情搞大,谁知你还没完没
了,还越来越往高层发,人家看来就和你的个人问题,你们这种底层马工这种勾心斗角
的儿戏就和看过家家一样,把人家FACEBOOK状态的截图都弄发给领导,丢人且琐碎。
7,第七宗罪:好不容易,你得到了一个重大关键证据:印度人的外包公司。事到如此
,你才掌握了一个勉强和别人平行的证据。可是你越级高密就算了,竟然还发到你们部
门的人力资源一封,真是蠢到家了,自己打草惊蛇。而且你根本不应该乖乖带薪休假,
而应该坚持上班,被带薪休假后,他们在公司调查,在你背后,这件事情的黑白真是随
便他们说,说死你不偿命。这时候,你就已经被动了。其实这件事从一开始一对多,就
注定失败。
总结与劝告:
1,少泡论坛多看书,有时候论坛会有一些比较偏激的观点,对你的事业和价值观健康
都没好处。印度人也是有家要养的,你端人家饭碗,绵羊都要和你玩命。不要被美国所
谓的公平迷信了,该怎样搞关系,照样怎样搞关系。还有,平时多参与一些管理,了解
一些管理者的思想,不要用最底层员工的思维想事情。
2,我还想问pdxbeaver,纽约时报真的把这个事情搞大了,你除了解气,还有什么好处
?你在IT界的名声估计也臭了,根据你的记录,大家都知道你是一个种族主义者,哪个
有印度员工的组还敢要你?哪个IT公司还敢要你?你还是消停吧,公司和你内部解决为
上策。而且就算这个事情成为竞选的素材,最后中国人也会沦为少数民族限制政策的受
害者。作为第三世界国家,其实是一条船上的,这样你就成了全中国人的敌人,全印度
人的敌人,全IT大公司的敌人。你得到了什么?报复的快意之后会伴随着后悔,你的生
命轨迹也被改变。而MITBBS这些叫好想看你戏的中国人,到了现实中估计见了你就跑!
3,还有,千万不要未经公司知道就突然捅到媒体搞大,这样公司会很难堪,你也会很
被动。一定要和公司协商,哪怕威胁警告在先。这种敏感问题,公司必然是不想搞大的
,所以你威胁应该是管用的。如果你那边捅大了,你们没余地,公司没法收场,最后你
肯定后悔又害怕。美国崇尚英雄主义,但你一个中国男人,又惹上种族歧视事件,翻身
几率为0.
唉,最近怎么老是马工闹笑话呢,又是老婆被睡,又是在公司胡闹的。