s*e
2 楼
这个是我见过的极品了。
1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
2。手下人住院开刀了,不闻不问。
3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
2。手下人住院开刀了,不闻不问。
3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
N*n
3 楼
如果龟速前进没有排到,那就只能继续消极怠工,一如08经济危机之后的工作状态。
如果排期侥幸前进,下午就要把手头的项目做快一点,搞定近期的tasks,空出下面三天
时间准备材料。
如果排期侥幸前进,下午就要把手头的项目做快一点,搞定近期的tasks,空出下面三天
时间准备材料。
s*n
4 楼
我有个阿尔及利亚的同学携夫人来我家玩。我烧了红烧鱼,油闷大虾,凉拌芦笋和酸辣
黄瓜。水果是甜瓜、草莓和黑莓。他们还带来了比较好吃的巧克力蛋糕。沏了一壶铁观
音。我们吃得很高兴。
吃完饭同学妻子给我介绍找工作的经验之谈。她认识一个职业修改简历的女士,改简历
的水平一流,说要介绍给我。她们的简历就是花150美金改好的,很Professional。还
告诉我,经常去看看自己喜欢的工作的要求,有什么不会的自己学会,这样以后就好换
工作了。
我觉得今晚的气氛很好,学到了一些有价值的经验。吃的也很开心。
happy weekend! :)
黄瓜。水果是甜瓜、草莓和黑莓。他们还带来了比较好吃的巧克力蛋糕。沏了一壶铁观
音。我们吃得很高兴。
吃完饭同学妻子给我介绍找工作的经验之谈。她认识一个职业修改简历的女士,改简历
的水平一流,说要介绍给我。她们的简历就是花150美金改好的,很Professional。还
告诉我,经常去看看自己喜欢的工作的要求,有什么不会的自己学会,这样以后就好换
工作了。
我觉得今晚的气氛很好,学到了一些有价值的经验。吃的也很开心。
happy weekend! :)
N*f
5 楼
【 以下文字转载自 LoveNLust 讨论区 】
发信人: NWWolf (西北の狼), 信区: LoveNLust
标 题: 文情版庆活动预告
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 26 13:21:38 2012, 美东)
文情版自从2009年10月建版,迄今已近三年。三年以来,版上佳作不绝,
妙人叠出,文情常驻人口、旧雨新知,想来都有不少回味之处。为隆重纪
念这一重大历史事件、回顾本版三年来从一个高潮走向另一个高潮的精彩
历程,版务组决定将2012年红10月正式命名为“文情影色建版三周年纪念
月”,并以此为主题举办系列活动。版四芷晴近来四出筹款,成效卓著,已
经拉到三笔赞助,共计12,000伪币,准备作为活动奖金,全部发出,一文
不留。换言之,本版十月期间,包子大大的有!
版庆活动,目前已经基本成形的共有以下三项:
1. 版庆征文:请各路文豪挥毫回顾文情版逸闻旧事。
2. "三周年GG/MM"提名活动(for you ultra-serious types, let's call
it “文情历史名人提名活动”):提名者、被提名者都有奖励。
3. 版史测验活动:十月间将陆续举办四五十次,内容以文情版古今逸事、
人物为主题,参与者、首先提供正确答案者各有奖励。
具体活动方式、规则、奖励方法,不日即将推出。请诸位暂且养精蓄锐,
时刻准备踊跃参加。所有活动奖金,全由买买提站务及“军事天地”版务组
赞助,在此一并鸣谢!
发信人: NWWolf (西北の狼), 信区: LoveNLust
标 题: 文情版庆活动预告
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 26 13:21:38 2012, 美东)
文情版自从2009年10月建版,迄今已近三年。三年以来,版上佳作不绝,
妙人叠出,文情常驻人口、旧雨新知,想来都有不少回味之处。为隆重纪
念这一重大历史事件、回顾本版三年来从一个高潮走向另一个高潮的精彩
历程,版务组决定将2012年红10月正式命名为“文情影色建版三周年纪念
月”,并以此为主题举办系列活动。版四芷晴近来四出筹款,成效卓著,已
经拉到三笔赞助,共计12,000伪币,准备作为活动奖金,全部发出,一文
不留。换言之,本版十月期间,包子大大的有!
版庆活动,目前已经基本成形的共有以下三项:
1. 版庆征文:请各路文豪挥毫回顾文情版逸闻旧事。
2. "三周年GG/MM"提名活动(for you ultra-serious types, let's call
it “文情历史名人提名活动”):提名者、被提名者都有奖励。
3. 版史测验活动:十月间将陆续举办四五十次,内容以文情版古今逸事、
人物为主题,参与者、首先提供正确答案者各有奖励。
具体活动方式、规则、奖励方法,不日即将推出。请诸位暂且养精蓄锐,
时刻准备踊跃参加。所有活动奖金,全由买买提站务及“军事天地”版务组
赞助,在此一并鸣谢!
b*d
6 楼
Robert Monroe's Method
In his book, Journeys out of the Body, Robert Monroe describes a complicated
-sounding technique for inducing OBEs. In part, it is similar to other
imagination methods, but it starts with induction of the "vibrational state"
. Many spontaneous OBEs start with a feeling of shaking or vibrating, and
Monroe deliberately induces this state first. He suggests you do the
following. First lie down in a darkened room in any comfortable position,
but with your head pointing to magn
In his book, Journeys out of the Body, Robert Monroe describes a complicated
-sounding technique for inducing OBEs. In part, it is similar to other
imagination methods, but it starts with induction of the "vibrational state"
. Many spontaneous OBEs start with a feeling of shaking or vibrating, and
Monroe deliberately induces this state first. He suggests you do the
following. First lie down in a darkened room in any comfortable position,
but with your head pointing to magn
f*e
7 楼
谢谢
l*u
8 楼
一个老印经理,懂技术, 能力强,就是很变态地为公司省钱。
6个月contract,原来是从project start date算起的,不是从俺上班算起。俺混了4
个多月,突然开始被追活儿,俺开始警觉,撒resume,顺利找到下家。
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
6个月contract,原来是从project start date算起的,不是从俺上班算起。俺混了4
个多月,突然开始被追活儿,俺开始警觉,撒resume,顺利找到下家。
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
o*1
10 楼
简历好,还得有真才实学
【在 s*****n 的大作中提到】
: 我有个阿尔及利亚的同学携夫人来我家玩。我烧了红烧鱼,油闷大虾,凉拌芦笋和酸辣
: 黄瓜。水果是甜瓜、草莓和黑莓。他们还带来了比较好吃的巧克力蛋糕。沏了一壶铁观
: 音。我们吃得很高兴。
: 吃完饭同学妻子给我介绍找工作的经验之谈。她认识一个职业修改简历的女士,改简历
: 的水平一流,说要介绍给我。她们的简历就是花150美金改好的,很Professional。还
: 告诉我,经常去看看自己喜欢的工作的要求,有什么不会的自己学会,这样以后就好换
: 工作了。
: 我觉得今晚的气氛很好,学到了一些有价值的经验。吃的也很开心。
: happy weekend! :)
【在 s*****n 的大作中提到】
: 我有个阿尔及利亚的同学携夫人来我家玩。我烧了红烧鱼,油闷大虾,凉拌芦笋和酸辣
: 黄瓜。水果是甜瓜、草莓和黑莓。他们还带来了比较好吃的巧克力蛋糕。沏了一壶铁观
: 音。我们吃得很高兴。
: 吃完饭同学妻子给我介绍找工作的经验之谈。她认识一个职业修改简历的女士,改简历
: 的水平一流,说要介绍给我。她们的简历就是花150美金改好的,很Professional。还
: 告诉我,经常去看看自己喜欢的工作的要求,有什么不会的自己学会,这样以后就好换
: 工作了。
: 我觉得今晚的气氛很好,学到了一些有价值的经验。吃的也很开心。
: happy weekend! :)
N*f
11 楼
有请各位旧友新朋光临助兴!
http://www.mitbbs.com/bbsdoc/LoveNLust.html
http://www.mitbbs.com/bbsdoc/LoveNLust.html
H*y
12 楼
我不懂英文。
(我今天可能心情太好了,连英文贴也RE :)
complicated
state"
will
【在 b**d 的大作中提到】
: Robert Monroe's Method
: In his book, Journeys out of the Body, Robert Monroe describes a complicated
: -sounding technique for inducing OBEs. In part, it is similar to other
: imagination methods, but it starts with induction of the "vibrational state"
: . Many spontaneous OBEs start with a feeling of shaking or vibrating, and
: Monroe deliberately induces this state first. He suggests you do the
: following. First lie down in a darkened room in any comfortable position,
: but with your head pointing to magn
(我今天可能心情太好了,连英文贴也RE :)
complicated
state"
will
【在 b**d 的大作中提到】
: Robert Monroe's Method
: In his book, Journeys out of the Body, Robert Monroe describes a complicated
: -sounding technique for inducing OBEs. In part, it is similar to other
: imagination methods, but it starts with induction of the "vibrational state"
: . Many spontaneous OBEs start with a feeling of shaking or vibrating, and
: Monroe deliberately induces this state first. He suggests you do the
: following. First lie down in a darkened room in any comfortable position,
: but with your head pointing to magn
b*c
14 楼
不是我老板,是公司另一个中国MM的老板。此人以那个MM去年怀孕生娃休产假,耽误工
作为由,不给加工资。平时要求的PTO一般都不太肯同意,即使同意了,也会在PTO的时
候派活要她做。还有就是组里有人某天4点半还是5点早走了,第二天立马被批。
我们部门大老板跳走了,听说那个极品经理申请了那个位置。我们不少人听说过他的"
事迹",下面大家议论说,如果他来我们部门,估计一半人当天就收拾包袱跑路了,呵
呵。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
作为由,不给加工资。平时要求的PTO一般都不太肯同意,即使同意了,也会在PTO的时
候派活要她做。还有就是组里有人某天4点半还是5点早走了,第二天立马被批。
我们部门大老板跳走了,听说那个极品经理申请了那个位置。我们不少人听说过他的"
事迹",下面大家议论说,如果他来我们部门,估计一半人当天就收拾包袱跑路了,呵
呵。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
e*a
17 楼
必须的
【在 N****f 的大作中提到】
: 有请各位旧友新朋光临助兴!
: http://www.mitbbs.com/bbsdoc/LoveNLust.html
【在 N****f 的大作中提到】
: 有请各位旧友新朋光临助兴!
: http://www.mitbbs.com/bbsdoc/LoveNLust.html
b*d
18 楼
你就不会用谷歌的翻译器呀。 不学就算了。 本来还有第二招元神出窍大法教你的呢。
z*k
20 楼
撇开其他两个人描述的经理不谈,对楼主的经理,按楼主描述的九点,我觉得这个经理
起码是个合格经理。
起码是个合格经理。
w*8
23 楼
钱多给身份可转正
b*d
26 楼
门罗出体方法
人们学习出体经验的其中一个主要障碍是恐惧,很多人会害怕自己会因此而死掉,
或者在出体时遇到任何伤害等。
但是事实胜于一切,Cantebury协会,我们知道的神秘学研习,完成一个关于出体
经验的实验。超过二千名自愿者参与而没有任何人受损。三年后的今日,他们仍然没有
收到过任何投诉。
当你明白到你绝不会因出体经验而受到任何伤害时,你可以开始一步步尝试门罗的
技术。
步骤一:
放松身体。门罗曾说过:“放松的技巧是先决条件,或者是出体经验的第一步。”
这包括了身体以及精神的放松。门罗并没有提供任何方法去达至这种放松状态,我们知
道“渐进式肌肉放松法”以及“深呼吸练习”等都是非常好的方法。
步骤二:
半梦半醒阶段。再次地,门罗并没有建议任何方法达到这个阶段。其中一个办法是
提起你的前臂,而把你的上臂放在床上,当你开始入睡时,你的手臂便会掉下来,你便
会被弄醒。经过反复练习,你便可以学会控制半梦半醒阶段而不需再利用手臂。
另一个方法是对某个对象集中精神。当其它影像开始进入你的思想时,你便进入了
半梦半醒阶
人们学习出体经验的其中一个主要障碍是恐惧,很多人会害怕自己会因此而死掉,
或者在出体时遇到任何伤害等。
但是事实胜于一切,Cantebury协会,我们知道的神秘学研习,完成一个关于出体
经验的实验。超过二千名自愿者参与而没有任何人受损。三年后的今日,他们仍然没有
收到过任何投诉。
当你明白到你绝不会因出体经验而受到任何伤害时,你可以开始一步步尝试门罗的
技术。
步骤一:
放松身体。门罗曾说过:“放松的技巧是先决条件,或者是出体经验的第一步。”
这包括了身体以及精神的放松。门罗并没有提供任何方法去达至这种放松状态,我们知
道“渐进式肌肉放松法”以及“深呼吸练习”等都是非常好的方法。
步骤二:
半梦半醒阶段。再次地,门罗并没有建议任何方法达到这个阶段。其中一个办法是
提起你的前臂,而把你的上臂放在床上,当你开始入睡时,你的手臂便会掉下来,你便
会被弄醒。经过反复练习,你便可以学会控制半梦半醒阶段而不需再利用手臂。
另一个方法是对某个对象集中精神。当其它影像开始进入你的思想时,你便进入了
半梦半醒阶
j*5
27 楼
算工业界工作经验
b*d
30 楼
网上有门罗出体俱乐部,好多人玩呢。
i*k
31 楼
呵呵,我来说几例:
例一:
刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
send our plane back?
在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
例二:
印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
。那个公司当时实行战略外包到印度,所以刻意扶持印度人上位。外包的印度服务商和
我这个印度上司之间有千丝万缕的关系,公司里也到处是他的直系和耳目。我印象深刻
的是,一次内部会议,他脱下鞋,把脚翘到会议桌上。桌边一大堆他的下属,包括几个
Director。
那时我对他和他周围的印度人,甚至整个公司的氛围非常反感。但是同时也意识到,问
题的一半在我自己。资本主义,公司的最终目的是赚钱,对股东利益负责,而不是给某
国公民(无论美国,中国还是印度)提供就业机会,不是给员工提供公平(这不是社会
主义),不是给你提供职业上升渠道(这是要你自己拼来的)。对于这个公司,它对股
东负责的方式之一,是积极向印度外包。因此而来的一系列现象,无论你喜欢不喜欢,
是这个环境的一部分。它对美国就业造成什么影响,是政治问题,不是我需要解决的。
后来我很快离开了那个公司。离开前和CEO(非常传奇的人,几乎单手创建了一个工业
)长谈了一次,但是只字未谈公司内部现况,只是向他请教他当年创业的经历。我的印
度老板此后再次升职,以前很多他的敌人都成了他的下属。回想起那3年,我觉得学到
了大量,受益终身的东西。我和我的父亲交流过(他是国内的企业高管),从他的反馈
看,这些问题如果在国内可能很早就会碰到学到。而在美国,因为沟通和交流障碍,碰
到这些跟头晚了几年。
我碰到的大多数老板都非常棒,不但自己个人能力强,而且非常愿意培养下属。但是从
那些让我载最大跟头的上司,我学到的东西应该最多。
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
例一:
刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
send our plane back?
在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
例二:
印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
。那个公司当时实行战略外包到印度,所以刻意扶持印度人上位。外包的印度服务商和
我这个印度上司之间有千丝万缕的关系,公司里也到处是他的直系和耳目。我印象深刻
的是,一次内部会议,他脱下鞋,把脚翘到会议桌上。桌边一大堆他的下属,包括几个
Director。
那时我对他和他周围的印度人,甚至整个公司的氛围非常反感。但是同时也意识到,问
题的一半在我自己。资本主义,公司的最终目的是赚钱,对股东利益负责,而不是给某
国公民(无论美国,中国还是印度)提供就业机会,不是给员工提供公平(这不是社会
主义),不是给你提供职业上升渠道(这是要你自己拼来的)。对于这个公司,它对股
东负责的方式之一,是积极向印度外包。因此而来的一系列现象,无论你喜欢不喜欢,
是这个环境的一部分。它对美国就业造成什么影响,是政治问题,不是我需要解决的。
后来我很快离开了那个公司。离开前和CEO(非常传奇的人,几乎单手创建了一个工业
)长谈了一次,但是只字未谈公司内部现况,只是向他请教他当年创业的经历。我的印
度老板此后再次升职,以前很多他的敌人都成了他的下属。回想起那3年,我觉得学到
了大量,受益终身的东西。我和我的父亲交流过(他是国内的企业高管),从他的反馈
看,这些问题如果在国内可能很早就会碰到学到。而在美国,因为沟通和交流障碍,碰
到这些跟头晚了几年。
我碰到的大多数老板都非常棒,不但自己个人能力强,而且非常愿意培养下属。但是从
那些让我载最大跟头的上司,我学到的东西应该最多。
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
r*n
32 楼
are you a dependent of 485 from your wife's company or your own company
filed for you?
if you are using your wife's company, why bother stay in the same company
for so long? I can't imagine no raise for so many years! what kind of
company is this? I think they should treat employees better. otherwise
nobody will work hard for them.
【在 N********n 的大作中提到】
: 传统行业,07工作,本来可以马上办的,但是老婆公司不用出任何费用,就想着搭顺风
: 车,没想到公司律师,速度很慢,错过了大潮。
: 开始工作卖力,工资虽低,涨幅还可以。08年中公司开始裁员,一个很好的老中朋友不
: 幸被裁,没有绿卡,只能亏本卖房,搬去加州(工作机会比较多)此后公司一直半死不
: 活,没有新招人,没有涨工资,没有跳槽机会,没有。。。
: :)
filed for you?
if you are using your wife's company, why bother stay in the same company
for so long? I can't imagine no raise for so many years! what kind of
company is this? I think they should treat employees better. otherwise
nobody will work hard for them.
【在 N********n 的大作中提到】
: 传统行业,07工作,本来可以马上办的,但是老婆公司不用出任何费用,就想着搭顺风
: 车,没想到公司律师,速度很慢,错过了大潮。
: 开始工作卖力,工资虽低,涨幅还可以。08年中公司开始裁员,一个很好的老中朋友不
: 幸被裁,没有绿卡,只能亏本卖房,搬去加州(工作机会比较多)此后公司一直半死不
: 活,没有新招人,没有涨工资,没有跳槽机会,没有。。。
: :)
b*d
33 楼
还有两种比较简单的方法
第一:完全放松,然后用意识尝试抬一个手指,但是让肉体手指停住。会有一瞬间,突
然意识的手指和手指分开,然后就可以抬整个手臂,完全离体。
第二:放松,直至你眼前出现图景,然后把那个图景拉近拉远,等过一段时间,意识会
在把图景拉远的时候,突然和肉体分离。
都是闭着眼睛的。 注意不要睡着了。
第一:完全放松,然后用意识尝试抬一个手指,但是让肉体手指停住。会有一瞬间,突
然意识的手指和手指分开,然后就可以抬整个手臂,完全离体。
第二:放松,直至你眼前出现图景,然后把那个图景拉近拉远,等过一段时间,意识会
在把图景拉远的时候,突然和肉体分离。
都是闭着眼睛的。 注意不要睡着了。
J*n
34 楼
niu
【在 i****k 的大作中提到】
: 呵呵,我来说几例:
: 例一:
: 刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
: 2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
: send our plane back?
: 在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
: 很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
: 。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
: 例二:
: 印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
【在 i****k 的大作中提到】
: 呵呵,我来说几例:
: 例一:
: 刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
: 2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
: send our plane back?
: 在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
: 很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
: 。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
: 例二:
: 印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
N*n
35 楼
wife is in financial sector, also 朝不保夕 (after 08 layoff wave, I also
applied a PD (09/08) for security)
for my industry, no job in the area, otherwise my friend didn't need to sell
the house and move to CA -_-
【在 r********n 的大作中提到】
: are you a dependent of 485 from your wife's company or your own company
: filed for you?
: if you are using your wife's company, why bother stay in the same company
: for so long? I can't imagine no raise for so many years! what kind of
: company is this? I think they should treat employees better. otherwise
: nobody will work hard for them.
applied a PD (09/08) for security)
for my industry, no job in the area, otherwise my friend didn't need to sell
the house and move to CA -_-
【在 r********n 的大作中提到】
: are you a dependent of 485 from your wife's company or your own company
: filed for you?
: if you are using your wife's company, why bother stay in the same company
: for so long? I can't imagine no raise for so many years! what kind of
: company is this? I think they should treat employees better. otherwise
: nobody will work hard for them.
w*s
37 楼
楼主说的跟我老板很像……
我老板还在大家开会的时候无聊到唱歌来着……
我老板还在大家开会的时候无聊到唱歌来着……
N*n
38 楼
经验:夫妻两个无论怎样,每人申请一个140,占一个PD,双保险。
不说公司裁员,男的踢球可能崴脚,女的生了孩子可能不想上班。。。。。
不说公司裁员,男的踢球可能崴脚,女的生了孩子可能不想上班。。。。。
c*e
40 楼
T*r
43 楼
VP了?
【在 i****k 的大作中提到】
: 呵呵,我来说几例:
: 例一:
: 刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
: 2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
: send our plane back?
: 在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
: 很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
: 。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
: 例二:
: 印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
【在 i****k 的大作中提到】
: 呵呵,我来说几例:
: 例一:
: 刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
: 2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
: send our plane back?
: 在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
: 很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
: 。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
: 例二:
: 印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
H*y
45 楼
i*t
46 楼
总结的不错,很多都有体会。我觉得这个不一定是这个经理的问题,很有可能是公司的
culture问题。想想那个manager跟他们一级的manager开会的时候也是讨论些屁点小事
。考评也是看资历,不看工作质量。。。
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
culture问题。想想那个manager跟他们一级的manager开会的时候也是讨论些屁点小事
。考评也是看资历,不看工作质量。。。
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
T*s
48 楼
你已经是职业经理人的水准了
这经历不错
【在 i****k 的大作中提到】
: 呵呵,我来说几例:
: 例一:
: 刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
: 2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
: send our plane back?
: 在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
: 很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
: 。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
: 例二:
: 印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
这经历不错
【在 i****k 的大作中提到】
: 呵呵,我来说几例:
: 例一:
: 刚进公司的第二个老板,白人老头,越战老兵。每次开会前十分钟必定是聊越战。
: 2001年南海撞飞机后第二天,见到我的第一句话是:Can you ask your brothers to
: send our plane back?
: 在我担纲的项目,他和我产生了一些分歧(具体记不清了,但是当时以我的沟通能力,
: 很可能自己表达有误引起误解),我和他对拍桌子咆哮。项目一完,我自己换到另一组
: 。后来他被降职,再后来被裁。现在我和他当年上司的上司同级别。
: 例二:
: 印度人。本人极聪明,英文很差,身高极矮,很遭美国同事讨厌,但是掌管一个大部门
p*e
50 楼
没啥,每个人都有每个人的做法,这样的人还能当经理,说明你们公司管理也是烂的可以
提醒你: 这种人手段不低,你看到的只是表面,不要表露出你的不喜欢,否则被雷的
是你
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
提醒你: 这种人手段不低,你看到的只是表面,不要表露出你的不喜欢,否则被雷的
是你
年。
下。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 这个是我见过的极品了。
: 1。手下负责的所有项目都不能按时完成,拖个一年半载是家常便饭,依然在位十几年。
: 2。手下人住院开刀了,不闻不问。
: 3。 爱吹牛,做一分能吹出做十分。
: 4。抓考勤抓很紧,时时记录备案。
: 5。考评业绩完全凭资历,不按工作数量和质量。
: 6。手下在干什么完全不知情,别人问起来,能编就编,不能编的就叫别人直接问手下。
: 7。开组会最喜欢讨论的是HR或者文件格式等屁点小事。
: 8。手下人年年走,他年年招人,每年面试十几个人,乐此不疲。
: 9。人事调动从不发组信通知,人都是悄悄来悄悄走的。
h*a
52 楼
呵呵。
说说俺以前在一华人公司里经历吧。
老板虽然是老中,可惜生他的爸妈也是老中,害得他一生下来就是黄皮肤黑眼睛,于是
他就立志要以管白人为自己主业。
小公司招不到啥合适的工程师,除了招了一批俺们这些要维持身份的老中,就是一些本
科没毕业的老美。而且管我们的两个老美经理都是本科没毕业的人。
特点:
1)基本不知道如何把项目完成,因为只会吹,不会干。
2)整天就知道招人和买设备,并以招不到人和买不到设备为理由,把项目拖上半年。
3)不愿意把活给我们这些老中,怕我们把活干完,显得他们没本事
后果,3年两经理,一个小公司耗资2-3百万在工程师队伍身上,啥项目都完不成。
现在公司在快倒闭阶段。
看来,小公司招人要很谨慎啊。
说说俺以前在一华人公司里经历吧。
老板虽然是老中,可惜生他的爸妈也是老中,害得他一生下来就是黄皮肤黑眼睛,于是
他就立志要以管白人为自己主业。
小公司招不到啥合适的工程师,除了招了一批俺们这些要维持身份的老中,就是一些本
科没毕业的老美。而且管我们的两个老美经理都是本科没毕业的人。
特点:
1)基本不知道如何把项目完成,因为只会吹,不会干。
2)整天就知道招人和买设备,并以招不到人和买不到设备为理由,把项目拖上半年。
3)不愿意把活给我们这些老中,怕我们把活干完,显得他们没本事
后果,3年两经理,一个小公司耗资2-3百万在工程师队伍身上,啥项目都完不成。
现在公司在快倒闭阶段。
看来,小公司招人要很谨慎啊。
b*d
56 楼
我大致明白你的问题啦。
下面这个是门罗吧的链接,有其他人的成功经验分享,你看看。
http://tieba.baidu.com/f?kw=%C3%C5%C2%DE&frs=yqtb
【在 H****y 的大作中提到】
: 嗯,我就是这个意识太执拗,老是顺起来跑。他不肯在眼识上住。
: 一持眼识,就立刻跑到呼吸,跟着就开始野跑,就不见踪迹了。
: 这是老问题。
: 不过,你这个路子比较明确,还是有希望。
下面这个是门罗吧的链接,有其他人的成功经验分享,你看看。
http://tieba.baidu.com/f?kw=%C3%C5%C2%DE&frs=yqtb
【在 H****y 的大作中提到】
: 嗯,我就是这个意识太执拗,老是顺起来跑。他不肯在眼识上住。
: 一持眼识,就立刻跑到呼吸,跟着就开始野跑,就不见踪迹了。
: 这是老问题。
: 不过,你这个路子比较明确,还是有希望。
H*y
57 楼
看了两个:
我的出体记录 [精品]
【精】历史上最强悍的星光体(出体)旅行!!!!5000多字 [精品]
挺热闹的,看来我到北美看瀑布还是有机会。
我今早睁眼看表 7:35(我表快半小时)[还有15分](我会7:50起,煮两个鸡蛋)
半靠,迷糊,右脚叠左脚,左手置腹,右手侧放[左脚背有压感,窗外汽车发动,
体内吱吱声隆隆声],没有睡着,[“步骤三”是什么来着?刚醒前最后一个印象
似乎是‘步骤三’?这是说我刚刚做梦了?体内吱吱声隆隆声,两脚感觉没了,左手
有感觉],还没到步骤3,[眉心黑,体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,屁股咯在床上,呼吸]
还没到步骤3,[体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,右手?左手?哪脚在上?眉心条纹闪]
还没到步骤3,[。。。],还没到步骤3,[体内吱吱声隆隆声,几点了?差不多了?]
看表:7:51,起床穿衣。
我的出体记录 [精品]
【精】历史上最强悍的星光体(出体)旅行!!!!5000多字 [精品]
挺热闹的,看来我到北美看瀑布还是有机会。
我今早睁眼看表 7:35(我表快半小时)[还有15分](我会7:50起,煮两个鸡蛋)
半靠,迷糊,右脚叠左脚,左手置腹,右手侧放[左脚背有压感,窗外汽车发动,
体内吱吱声隆隆声],没有睡着,[“步骤三”是什么来着?刚醒前最后一个印象
似乎是‘步骤三’?这是说我刚刚做梦了?体内吱吱声隆隆声,两脚感觉没了,左手
有感觉],还没到步骤3,[眉心黑,体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,屁股咯在床上,呼吸]
还没到步骤3,[体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,右手?左手?哪脚在上?眉心条纹闪]
还没到步骤3,[。。。],还没到步骤3,[体内吱吱声隆隆声,几点了?差不多了?]
看表:7:51,起床穿衣。
b*d
58 楼
这样不行。
你试试3点把自己闹醒,然后再试试这个方法,时间长一点,成功可能性大。
吸]
【在 H****y 的大作中提到】
: 看了两个:
: 我的出体记录 [精品]
: 【精】历史上最强悍的星光体(出体)旅行!!!!5000多字 [精品]
: 挺热闹的,看来我到北美看瀑布还是有机会。
: 我今早睁眼看表 7:35(我表快半小时)[还有15分](我会7:50起,煮两个鸡蛋)
: 半靠,迷糊,右脚叠左脚,左手置腹,右手侧放[左脚背有压感,窗外汽车发动,
: 体内吱吱声隆隆声],没有睡着,[“步骤三”是什么来着?刚醒前最后一个印象
: 似乎是‘步骤三’?这是说我刚刚做梦了?体内吱吱声隆隆声,两脚感觉没了,左手
: 有感觉],还没到步骤3,[眉心黑,体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,屁股咯在床上,呼吸]
: 还没到步骤3,[体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,右手?左手?哪脚在上?眉心条纹闪]
你试试3点把自己闹醒,然后再试试这个方法,时间长一点,成功可能性大。
吸]
【在 H****y 的大作中提到】
: 看了两个:
: 我的出体记录 [精品]
: 【精】历史上最强悍的星光体(出体)旅行!!!!5000多字 [精品]
: 挺热闹的,看来我到北美看瀑布还是有机会。
: 我今早睁眼看表 7:35(我表快半小时)[还有15分](我会7:50起,煮两个鸡蛋)
: 半靠,迷糊,右脚叠左脚,左手置腹,右手侧放[左脚背有压感,窗外汽车发动,
: 体内吱吱声隆隆声],没有睡着,[“步骤三”是什么来着?刚醒前最后一个印象
: 似乎是‘步骤三’?这是说我刚刚做梦了?体内吱吱声隆隆声,两脚感觉没了,左手
: 有感觉],还没到步骤3,[眉心黑,体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,屁股咯在床上,呼吸]
: 还没到步骤3,[体内吱吱声隆隆声,外鸟叫,右手?左手?哪脚在上?眉心条纹闪]
f*a
60 楼
危险!切勿喜恋神通!
H*y
65 楼
众生都有如来智慧德性,据说。
分析这个
“凌晨2:50醒来,第一次听门罗双脑同步音乐。Lucid Dreaming Series 1,时长1h45m
左右,有半个多小时的英文引导语进入焦点10,原本以为听不懂,可能无法放松,但是
导语很简单,听着听着恍惚睡着了。
醒来后4点半左右,关掉音乐准备睡觉,左侧卧,关注灵魂之声。意识中断了一下,忽
然醒来,有离体感。灵体自动旋转90度(成为头朝北),似乎卡住了。放松,更加脱离
。试滚动离体,成功坐起。
回头看床,没有我的肉体。但LG睡在一边。床边窗户位置与物质世界一致。天光微蓝,
似乎也是凌晨。心想这次不再穿窗出去乱走,在床尾打坐,呼唤指导灵,并感觉身体,
作深呼吸。感到像正在充电,有电麻感;没有肢体感,没有界限,轻盈,中空。忽然听
到LG问(声音困倦):“你在干什么?”感觉他睡着移到我旁边,接着腹部右侧感到一
只指头挠了几下。”
这是出体?还是梦游?
【在 b**d 的大作中提到】
: 没有效果只能说明方法不对或者没有坚持。
: 应该说每个都有成功的客观条件,就看主观啦。
l*u
66 楼
h啊哈哈
难道刷牙洗脸之前没先上个厕所
难道刷牙洗脸之前没先上个厕所
H*y
67 楼
我即便做梦,也不带影像,都是意识。估计什么根有问题。
这个梦游贴,还是被当做出体典范呢
这个梦游贴,还是被当做出体典范呢
r*y
74 楼
At most get an astral projection, right?
I heard there are 7 layers of bodies, which layer is this one?
And you don't tell how to deal with it when there is problem. Is it
irresponsible?
at least, people doing this should not drink alchol, as far as I know..
【在 b**d 的大作中提到】
: 呵呵呵。 这个班上有些不善之类飞来飞去,这种问题答了对大家都没有好处。
: 我只告诉你,你坚持下去一定会成功,希望你不要放弃。
I heard there are 7 layers of bodies, which layer is this one?
And you don't tell how to deal with it when there is problem. Is it
irresponsible?
at least, people doing this should not drink alchol, as far as I know..
【在 b**d 的大作中提到】
: 呵呵呵。 这个班上有些不善之类飞来飞去,这种问题答了对大家都没有好处。
: 我只告诉你,你坚持下去一定会成功,希望你不要放弃。
m*d
96 楼
bdbd真逗,你男的女的?
complicated
state"
will
【在 b**d 的大作中提到】
: Robert Monroe's Method
: In his book, Journeys out of the Body, Robert Monroe describes a complicated
: -sounding technique for inducing OBEs. In part, it is similar to other
: imagination methods, but it starts with induction of the "vibrational state"
: . Many spontaneous OBEs start with a feeling of shaking or vibrating, and
: Monroe deliberately induces this state first. He suggests you do the
: following. First lie down in a darkened room in any comfortable position,
: but with your head pointing to magn
complicated
state"
will
【在 b**d 的大作中提到】
: Robert Monroe's Method
: In his book, Journeys out of the Body, Robert Monroe describes a complicated
: -sounding technique for inducing OBEs. In part, it is similar to other
: imagination methods, but it starts with induction of the "vibrational state"
: . Many spontaneous OBEs start with a feeling of shaking or vibrating, and
: Monroe deliberately induces this state first. He suggests you do the
: following. First lie down in a darkened room in any comfortable position,
: but with your head pointing to magn
相关阅读
中文文献求助Job Opportunitiestwo papers help, thankspaper helpNano Letters的投稿状态Postdoc position available: organic/bioorganic听说univ.missouri发生爆炸事故生产中间体,原料药,定制合成的国内厂家哪里有下最新的Chemoffice?paper help journal of nanoscience and nanotechnology美国的中国老板都是工作狂?做锂电的都出来冒个泡吧免费拿最高450刀 bonus+Discover 12000mile+10刀礼品卡若干(自取)Paper help!Paper Help, Pls明天面试,求BLESS!paper help, thanks!大米的尴尬二JACS communication 出新的模板了?真诚请教找大学研究工作的网站有哪些?