[paper help] - 未名空间MITBBS历史存档

d*r2014-11-12 08:11

1 楼

【此篇文章是由自动发信系统所张贴】
⊙ 此次投票的允许资格为:
1. 上站次数需大于 100 次 .
2. 文章数目需大于 100 篇.
3. 上站总时数需大于 0 小时.
4. 上站物理时间需大于 10 天.
⊙ 投票开启于：Fri May 28 18:56:40 2010 类别：单选
⊙ 主题：测试一下
⊙ 票选题目描述：
测试
【选项如下】
(1) test 1
(2) test 2
(3) test 3
(4) test 4
(5) test 5
(6) test 6
(7) test 7
(8) test 8

a*62014-11-12 08:11

2 楼

【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】
发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
标题: H1b生效后推迟半年入职可以么
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢

p*r2014-11-12 08:11

3 楼

【以下文字转载自 Joke 讨论区】
发信人: yamazaki (月は私の心を代表している), 信区: Joke
标题: it是不是比较容易高薪混日子？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 22 17:11:46 2012, 美东)
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标题: it是不是比较容易高薪混日子？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 22 17:02:54 2012, 美东)
和一个老印做同事，在一个小startup，我们一起开发过软件，我写business
requirements，她负责让印度的码工们写东西，她自己不会写，但是做测试什么的（很
简单，我有时也帮着做）。
我也是半路出家，本硕都是经济类的，没什么工作经验，大家就糊弄啊，她就是基本的
数学都不过关的那种，我要费半天劲跟她解释一个很简单的只有加减乘数的运算，她在
美没有学位，在印度学的是英文（好像还不是本科），在印度有几年it经验（谁知道怎
么糊弄的）。
小公司弄了半天也没弄起来（屁股想想我们这些人做主力能做出什么来），老板请我们
就是图我们便宜啊，我们也很轻松啊，她还生了孩子，不过我们也没做出什么好东西。
我做了一年多，辞职做了专业相关的东西，她继续混着，今天跟我说她跳槽了，去了一
个public大公司做it，做senior product manager，年薪大概也有10万。
俺现在收入远远不到10万啊，原来it这么好混日子，有点后悔当初没混个it职业路径。

m*a2014-11-12 08:11

4 楼

10粪钟30余人跌入茅坑，趋之若鹜啊！
嗯，良禽择木而栖，良ID择坑而跳啊！
这次木有包子了哈！

a*g2014-11-12 08:11

5 楼

08年的黑色macbook，公家出钱，当时买了3年apple care
充电器线头接触不好，去附近的苹果维修点检查了一下，说可以换个
看我键盘有个字母磨掉了，还有掌拖靠近下边边缘的地方有点磨损，结果也给免费换了
给开的收据，一个power adapter 就$99， top case $119,真是够黑
总的来讲apple care还是不错的，就是太贵，自己花钱买还是有点心疼
其实现在最想换的是屏幕，亮度不行了，呵呵

f*n2014-11-12 08:11

6 楼

A general LbL strategy for the growth of pNIPAM microgels on Au
nanoparticles with arbitrary shapes
Soft Matter, 2012,8, 4165-4170
DOI: 10.1039/C1SM06396K,
Many thanks.

R*s2014-11-12 08:11

7 楼

发现最多能放32个选项，也就是说每个月只能有32个参赛者，大家投着玩玩：）

【在 d*****r 的大作中提到】

: 【此篇文章是由自动发信系统所张贴】
: ⊙ 此次投票的允许资格为:
: 1. 上站次数需大于 100 次 .
: 2. 文章数目需大于 100 篇.
: 3. 上站总时数需大于 0 小时.
: 4. 上站物理时间需大于 10 天.
: ⊙ 投票开启于：Fri May 28 18:56:40 2010 类别：单选
: ⊙ 主题：测试一下
: ⊙ 票选题目描述：
: 测试

A*l2014-11-12 08:11

8 楼

我记得有一个官方文档说这个事情，但是细节忘记了 :(

【在 a****6 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】
: 发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
: 标题: H1b生效后推迟半年入职可以么
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
: 如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢

g*g2014-11-12 08:11

9 楼

这跟IT无关，这跟忽悠能力有关。能忽悠哪行都能高薪。

【在 p********r 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 Joke 讨论区】
: 发信人: yamazaki (月は私の心を代表している), 信区: Joke
: 标题: it是不是比较容易高薪混日子？ (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 22 17:11:46 2012, 美东)
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标题: it是不是比较容易高薪混日子？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 22 17:02:54 2012, 美东)
: 和一个老印做同事，在一个小startup，我们一起开发过软件，我写business
: requirements，她负责让印度的码工们写东西，她自己不会写，但是做测试什么的（很
: 简单，我有时也帮着做）。

h*y2014-11-12 08:11

10 楼

nnd 不许骗人啊

【在 m********a 的大作中提到】

: 10粪钟30余人跌入茅坑，趋之若鹜啊！
: 嗯，良禽择木而栖，良ID择坑而跳啊！
: 这次木有包子了哈！

z*12014-11-12 08:11

11 楼

https://www.sendspace.com/file/924q46

【在 f*****n 的大作中提到】

: A general LbL strategy for the growth of pNIPAM microgels on Au
: nanoparticles with arbitrary shapes
: Soft Matter, 2012,8, 4165-4170
: DOI: 10.1039/C1SM06396K,
: Many thanks.

a*62014-11-12 08:11

12 楼

谢谢楼上。你说的官方文档是指什么呢

A*l2014-11-12 08:11

13 楼

去google下H1b，带上关键字site:gov
有规定说什么时候入境出境入职去职什么的

【在 a****6 的大作中提到】

: 谢谢楼上。你说的官方文档是指什么呢

A*l2014-11-12 08:11

14 楼

我的理解是只要公司没有撤销你的h1b，就是有效的
最好直接咨询律师（公司肯定有律师吧）
补充：你必须在境外；如果在境内，H1b生效后你如果30（或者60）天之内没有
paystub，就是out of status了～

【在 a****6 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】
: 发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
: 标题: H1b生效后推迟半年入职可以么
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
: 如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢

A*l2014-11-12 08:11

15 楼

所以问题的关键是你人在哪里，呵呵

【在 A**l 的大作中提到】

: 我的理解是只要公司没有撤销你的h1b，就是有效的
: 最好直接咨询律师（公司肯定有律师吧）
: 补充：你必须在境外；如果在境内，H1b生效后你如果30（或者60）天之内没有
: paystub，就是out of status了～

a*62014-11-12 08:11

16 楼

啊？我在境內。因为入职后即去生孩子。所以不得已。
您的那个补充是在哪里看到的呢，谢谢

【在 A**l 的大作中提到】

: 我的理解是只要公司没有撤销你的h1b，就是有效的
: 最好直接咨询律师（公司肯定有律师吧）
: 补充：你必须在境外；如果在境内，H1b生效后你如果30（或者60）天之内没有
: paystub，就是out of status了～

A*l2014-11-12 08:11

17 楼

生孩子有解的。而且既然公司在怀孕期间hire了你，应该就是有心理准备的。
看这里：
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/FactSheet62/whdfs62I.pdf
When does the obligation to pay for nonproductive time start?
Non productive pay requirements begin with the earliest of the applicable
following events:
The H-1B worker “enters into employment” with the sponsoring employer,
which occurs when the
worker first makes him/herself available for work or otherwise comes under
the control of the employer,
such as reporting for orientation or studying for a licensing exam;
No later than thirty (30) days after the H-1B worker is first admitted
into the U.S. pursuant to the H-1B
petition, whether or not the H-1B worker has “entered into employment”;
No later than sixty (60) days after the date the H-1B worker becomes
eligible to work for the employer
(the approval date found on the U.S. Citizenship and Immigration Services (
USCIS) (formerly the
Immigration and Naturalization Service) Notice of Action, Form I-797),
whether or not the H-1B worker
has “entered into employment”; or
For an H-1B worker already in the United States (see WH Fact Sheet #62W),
on the date of the filing of
the Petition for a Nonimmigrant Worker (Forms I-129/I-129W) by the
sponsoring employer under the
portability provisions (see 8 U.S.C. § 1182(n)).
你是生孩子的话有这个东西可以cover
Family and Medical Leave Act
http://www.dol.gov/whd/fmla/
所以，赶紧跟公司律师联系，看看怎么安排。比如先入职，拿个paystub，再FML；还是
可以反过来（但是你不under control的话不知道能不能用FMLA）

【在 a****6 的大作中提到】

: 啊？我在境內。因为入职后即去生孩子。所以不得已。
: 您的那个补充是在哪里看到的呢，谢谢

a*62014-11-12 08:11

18 楼

【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】
发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
标题: H1b生效后推迟半年入职可以么
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢

A*l2014-11-12 08:11

19 楼

我记得有一个官方文档说这个事情，但是细节忘记了 :(

【在 a****6 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】
: 发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
: 标题: H1b生效后推迟半年入职可以么
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
: 如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢

a*62014-11-12 08:11

20 楼

谢谢楼上。你说的官方文档是指什么呢

A*l2014-11-12 08:11

21 楼

去google下H1b，带上关键字site:gov
有规定说什么时候入境出境入职去职什么的

【在 a****6 的大作中提到】

: 谢谢楼上。你说的官方文档是指什么呢

A*l2014-11-12 08:11

22 楼

我的理解是只要公司没有撤销你的h1b，就是有效的
最好直接咨询律师（公司肯定有律师吧）
补充：你必须在境外；如果在境内，H1b生效后你如果30（或者60）天之内没有
paystub，就是out of status了～

【在 a****6 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】
: 发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
: 标题: H1b生效后推迟半年入职可以么
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
: 如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢

A*l2014-11-12 08:11

23 楼

所以问题的关键是你人在哪里，呵呵

【在 A**l 的大作中提到】

: 我的理解是只要公司没有撤销你的h1b，就是有效的
: 最好直接咨询律师（公司肯定有律师吧）
: 补充：你必须在境外；如果在境内，H1b生效后你如果30（或者60）天之内没有
: paystub，就是out of status了～

a*62014-11-12 08:11

24 楼

啊？我在境內。因为入职后即去生孩子。所以不得已。
您的那个补充是在哪里看到的呢，谢谢

【在 A**l 的大作中提到】

: 我的理解是只要公司没有撤销你的h1b，就是有效的
: 最好直接咨询律师（公司肯定有律师吧）
: 补充：你必须在境外；如果在境内，H1b生效后你如果30（或者60）天之内没有
: paystub，就是out of status了～

A*l2014-11-12 08:11

25 楼

生孩子有解的。而且既然公司在怀孕期间hire了你，应该就是有心理准备的。
看这里：
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/FactSheet62/whdfs62I.pdf
When does the obligation to pay for nonproductive time start?
Non productive pay requirements begin with the earliest of the applicable
following events:
The H-1B worker “enters into employment” with the sponsoring employer,
which occurs when the
worker first makes him/herself available for work or otherwise comes under
the control of the employer,
such as reporting for orientation or studying for a licensing exam;
No later than thirty (30) days after the H-1B worker is first admitted
into the U.S. pursuant to the H-1B
petition, whether or not the H-1B worker has “entered into employment”;
No later than sixty (60) days after the date the H-1B worker becomes
eligible to work for the employer
(the approval date found on the U.S. Citizenship and Immigration Services (
USCIS) (formerly the
Immigration and Naturalization Service) Notice of Action, Form I-797),
whether or not the H-1B worker
has “entered into employment”; or
For an H-1B worker already in the United States (see WH Fact Sheet #62W),
on the date of the filing of
the Petition for a Nonimmigrant Worker (Forms I-129/I-129W) by the
sponsoring employer under the
portability provisions (see 8 U.S.C. § 1182(n)).
你是生孩子的话有这个东西可以cover
Family and Medical Leave Act
http://www.dol.gov/whd/fmla/
所以，赶紧跟公司律师联系，看看怎么安排。比如先入职，拿个paystub，再FML；还是
可以反过来（但是你不under control的话不知道能不能用FMLA）

【在 a****6 的大作中提到】

: 啊？我在境內。因为入职后即去生孩子。所以不得已。
: 您的那个补充是在哪里看到的呢，谢谢

p*g2014-11-12 08:11

26 楼

你好！可以提供一下这个文档吗？

【在 A**l 的大作中提到】

: 我记得有一个官方文档说这个事情，但是细节忘记了 :(