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Paper help# Chemistry - 化学

a*r2014-11-28 08:11

1 楼

H1B visa stamping是在原雇主时申的，明年过期。今年换了工作，今年出入境还需要
去大使馆签证吗？
烙印论坛上说不需要，有人有类似经历吗？
9 FAM 41.53 N8.4-3 Validity of H-1B When There is a Change of Employer
(CT:VISA-1406; 03-11-2010)
a. After changing H-1B employers in accordance with DHS procedures for
making such a change, an H-1B visa holder may continue to use his or her
original H-1B visa for entry into the United States. Upon applying for entry
, the visa holder must present the new Form I-797, Notice of Action,
evidencing the approval of the change of employer in addition to the visa.
http://www.state.gov/documents/organization/87226.pdf

h*02014-11-28 08:11

2 楼

想提promote 的要求，不知是不是应该在mid-year review 的时候就提？因为mid-
year review 的表格里有一项是自己对明年position 的expectation.
具体情况：
自己进公司的时候工资被打压了（因为年景不好，　公司当时基本不招人），后来的新
人们，　ｔｉｔｌｅ　，　工资都比我高一级，　一年前（至此我已经工作了2年）才
ｐｒｏｍｏｔｅ　我和别人一样的ｔｉｔｌｅ　和工资（　也就是说和和别人刚进公司
的ｔｉｔｌｅ　一样），　但是去年比我晚进公司的一个同事已经又ｐｒｏｍｏｔｅ了
一级）, 我想提出明年要求promote一级（这样就和我前面提到的那个同事一样），是
不是应该在mid-year review 提出？另外怎么说比较好?(担心公司会以去年刚promote
过作为理由拒绝我，但是我去年promote是因为刚进公司被打压的太厉害， promote
了也才赶上新人的待遇)。另外上面不止一次说我的performance 是整个组里最好的，
但是这个待遇让我觉得不公平，之前太包子，从来没提过任何要求。
请大家帮忙出出主意，多谢了！

t*r2014-11-28 08:11

3 楼

现在candidate基础太差。问个os里的电梯算法吱吱唔唔说不出来
dp倒是寫的飛快，到底是合格還是不合格

j*j2014-11-28 08:11

4 楼

A new synthesis of (S)-b-methyl-g-
butyrolactone and (S)-4-benzyloxy-3-
methylbutanoic acid
Berens, Ulrich and Scharf, Hans Dieter
Synthesis, (10), 832-4; 1991
Thanks in advance.
[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

a*r2014-11-28 08:11

5 楼

更新一下，得到官方肯定，这种情况不需要重新签证，yeah！！！

entry

【在 a*****r 的大作中提到】

: H1B visa stamping是在原雇主时申的，明年过期。今年换了工作，今年出入境还需要
: 去大使馆签证吗？
: 烙印论坛上说不需要，有人有类似经历吗？
: 9 FAM 41.53 N8.4-3 Validity of H-1B When There is a Change of Employer
: (CT:VISA-1406; 03-11-2010)
: a. After changing H-1B employers in accordance with DHS procedures for
: making such a change, an H-1B visa holder may continue to use his or her
: original H-1B visa for entry into the United States. Upon applying for entry
: , the visa holder must present the new Form I-797, Notice of Action,
: evidencing the approval of the change of employer in addition to the visa.

x*u2014-11-28 08:11

6 楼

工资涨幅怎么样？我之前几年title也一直没变，不过工资涨幅我挺满意，所以我不是
太在乎title，一直到今年title 才升了一级。老板也是每年review都说我是组里最好
的。

promote

【在 h******0 的大作中提到】

: 想提promote 的要求，不知是不是应该在mid-year review 的时候就提？因为mid-
: year review 的表格里有一项是自己对明年position 的expectation.
: 具体情况：
: 自己进公司的时候工资被打压了（因为年景不好，　公司当时基本不招人），后来的新
: 人们，　ｔｉｔｌｅ　，　工资都比我高一级，　一年前（至此我已经工作了2年）才
: ｐｒｏｍｏｔｅ　我和别人一样的ｔｉｔｌｅ　和工资（　也就是说和和别人刚进公司
: 的ｔｉｔｌｅ　一样），　但是去年比我晚进公司的一个同事已经又ｐｒｏｍｏｔｅ了
: 一级）, 我想提出明年要求promote一级（这样就和我前面提到的那个同事一样），是
: 不是应该在mid-year review 提出？另外怎么说比较好?(担心公司会以去年刚promote
: 过作为理由拒绝我，但是我去年promote是因为刚进公司被打压的太厉害， promote

d*t2014-11-28 08:11

7 楼

搞os的不都是屌丝吗？

【在 t**r 的大作中提到】

: 现在candidate基础太差。问个os里的电梯算法吱吱唔唔说不出来
: dp倒是寫的飛快，到底是合格還是不合格

v*x2014-11-28 08:11

8 楼

挺好，谢谢分享～

【在 a*****r 的大作中提到】

: 更新一下，得到官方肯定，这种情况不需要重新签证，yeah！！！
:
: entry

b*c2014-11-28 08:11

9 楼

去年promote过和今年再promote又不矛盾。可以随时和老板谈吧，说你想take more
responsibility啊什么的，问老板觉得你和再上一级的差距是多少？

【在 h******0 的大作中提到】

W*o2014-11-28 08:11

10 楼

这种小儿科现在都不屑准备了，一般怎么说也要懂dp 和lp 才敢去面试吧

【在 t**r 的大作中提到】

: 现在candidate基础太差。问个os里的电梯算法吱吱唔唔说不出来
: dp倒是寫的飛快，到底是合格還是不合格

h*02014-11-28 08:11

11 楼

谢谢答复，工资在没有promote 之前涨幅一直很小，在我们这儿要想多涨工资，就要
promote 才行。这也是我觉得不公平的地方。如果工资和别人差不多，我也不会
想再promote

【在 x********u 的大作中提到】

: 工资涨幅怎么样？我之前几年title也一直没变，不过工资涨幅我挺满意，所以我不是
: 太在乎title，一直到今年title 才升了一级。老板也是每年review都说我是组里最好
: 的。
:
: promote

f*t2014-11-28 08:11

12 楼

电梯算法是啥？

h*02014-11-28 08:11

13 楼

多谢多谢，你的建议对我很有帮助

【在 b*******c 的大作中提到】

: 去年promote过和今年再promote又不矛盾。可以随时和老板谈吧，说你想take more
: responsibility啊什么的，问老板觉得你和再上一级的差距是多少？

w*w2014-11-28 08:11

14 楼

估计 dynamic programming ta准备了所以答的好，但是电梯算法的啥的是随机出的，
ta没有准备估计就没有答好。其实还是要看problems 的solving skills，还有就是工
作态度问题。其实现在的developer的活儿有了google 除非你搞啥前无古人后无来者
的东西，啥东西不可以google出来啊？剩下的就是细心跟责任心的问题了，所以我要
是面试者主要的考察的是 1. 被面试者的工作态度 2. 解决问题的能力 3. 有没有学习
新技术的热忱应该就可以了。：）

d*22014-11-28 08:11

15 楼

你怎么知道别人的title和工资的。。。

c*e2014-11-28 08:11

16 楼

如果面试的女的啥也不会，但是单身，年轻漂亮，和你的前女友很象，你会要她吗？

【在 w******w 的大作中提到】

: 估计 dynamic programming ta准备了所以答的好，但是电梯算法的啥的是随机出的，
: ta没有准备估计就没有答好。其实还是要看problems 的solving skills，还有就是工
: 作态度问题。其实现在的developer的活儿有了google 除非你搞啥前无古人后无来者
: 的东西，啥东西不可以google出来啊？剩下的就是细心跟责任心的问题了，所以我要
: 是面试者主要的考察的是 1. 被面试者的工作态度 2. 解决问题的能力 3. 有没有学习
: 新技术的热忱应该就可以了。：）

h*02014-11-28 08:11

17 楼

我们公司同事们私下里经常谈这个，大家对别人的工资都很清楚。

【在 d********2 的大作中提到】

: 你怎么知道别人的title和工资的。。。

w*w2014-11-28 08:11

18 楼

你是要招人还是要纳妾啊？招妃子吗？嘿嘿

【在 c*********e 的大作中提到】

: 如果面试的女的啥也不会，但是单身，年轻漂亮，和你的前女友很象，你会要她吗？

d*02014-11-28 08:11

19 楼

那人家也知道你的工资？？？你们公司的文化还真开放和透明，同事关系很不错。

c*e2014-11-28 08:11

20 楼

什么电梯算法啊。你們公司写os的？现在是网络开发时代，懂怎么写网页就够了，什么
os都是浮云，根本就大部分程序员不相干的东西。
到: 】

w*c2014-11-28 08:11

21 楼

你这种情况肯定要提啊，提了会让他们知道你的想法，没有什么坏处。不过交流的时候
要尽量让老板说：说他对你的评价，打算怎么给你reward，你应该做到哪些就能明年提
升。你开场的时候就坦诚点，说你觉得你刚进来因为年景不好underlevel了，很高兴公
司给你涨了一级，但是现在你觉得你的perf比同级的好，也想到下一级，非常需要他
的认可和帮助。交流时position老板为帮你解决问题的人，让他感到你“need his
help”， “ready to perform" and "need recognition", 千万不要让他感到你在抱
怨或者有任何威胁的成分。保持乐观,比如你可以说：“I really like our team and
the company, and consider myself fortunate to be here, esp after my
promotion last year. Thank you very much for that, by the way. At the same
time, I also wanted to share with you a small concern I have on compensation
. My data point might be incomplete and biased - which I am sure you have
more context on and feel free to correct if I am wrong. My impression is
that I am performing higher than my current level and that I am slightly
less compensated than people with
similar experience and performance. Do you think there is any chance I can
get promoted next year? If not, what areas should I focus on to get there?"
结束的时候说“again，please do not consider this as a complaint because it's
not and I am about 95% happy with my job. Just thought I should share with
you the good and the not so good. Thanks for you good pointers. If at any
time you feel that I am getting off track in the future, feel free to point
out, shout or throw me out of the window, so I can get back on track and
hopefully get there sometime soon"

promote

【在 h******0 的大作中提到】

g*g2014-11-28 08:11

22 楼

dp我会，电梯我没听说过。

【在 t**r 的大作中提到】

: 现在candidate基础太差。问个os里的电梯算法吱吱唔唔说不出来
: dp倒是寫的飛快，到底是合格還是不合格

w*w2014-11-28 08:11

23 楼

估计就是啥一步电梯，哪个楼层按钮啥的，是先上还是先下。如果再运行当中判断有人
按了楼层的话，电梯判断是上还是下？应该搞个priority queue 啥的就差不多了。
是啊，现在的东西大部分google 加上copy paste 加上modify 就可以了。整的那么高
大上的也蛮搞人的。嘿嘿

【在 g*****g 的大作中提到】

: dp我会，电梯我没听说过。

l*n2014-11-28 08:11

24 楼

算法就是看paper.

【在 t**r 的大作中提到】

: 现在candidate基础太差。问个os里的电梯算法吱吱唔唔说不出来
: dp倒是寫的飛快，到底是合格還是不合格

W*o2014-11-28 08:11

25 楼

不是吧，各种数学证明什么的还是灰常惠脑细胞的，从Turing Machine开始。。

【在 l**********n 的大作中提到】

: 算法就是看paper.

c*f2014-11-28 08:11

26 楼

估计是os concurrency的queue
比如cpu并行分几个层次一个process在执行一定的时间后降低一层每层的执行优先级
不一样
我猜的

g*g2014-11-28 08:11

27 楼

不就是多个priority queue吗，我还以为啥高大上的东西，想来想去学OS的时候没有叫
电梯的算法。

【在 c****f 的大作中提到】

: 估计是os concurrency的queue
: 比如cpu并行分几个层次一个process在执行一定的时间后降低一层每层的执行优先级
: 不一样
: 我猜的

N*n2014-11-28 08:11

28 楼

电梯算法还真就忘了。多年前VMWare面试被问过一次，当时也是说不上来。

【在 t**r 的大作中提到】

: 现在candidate基础太差。问个os里的电梯算法吱吱唔唔说不出来
: dp倒是寫的飛快，到底是合格還是不合格

c*e2014-11-28 08:11

29 楼

VMWare不就用就可以了吗？还要理解它怎么搞出来的？
现在三岁小孩都会用windows, iphone,难道你也要it告诉你windows操作系统什么原理
？如果人人都知道怎么做windows操作系统，bill gates也不会这么有钱了。

【在 N********n 的大作中提到】

:
: 电梯算法还真就忘了。多年前VMWare面试被问过一次，当时也是说不上来。