r*e
2 楼
Modeling Scoring Analyst- Analyst 4-14050619
Description
Validating quantitative models in the area of risk models in multiple areas
of Consumer Sector with a strong understanding of relevant regulatory
requirements. The rigorous validations include reviewing model assumptions,
examining data used in building the model, verifying the mathematical
formulation, independently recoding the model, and developing similar models
to perform benchmarking, and writing validation reports. Job
responsibilities include interacting with model developers, risk managers,
other staff members, and internal, external, and regulators. On a "day-to-
day" basis, this will involve assessing the adequacy of model documentation
and testing results from model developers and businesses, opining on whether
the model or model estimates are plausible and conceptually sound, and
conducting any additional mathematical or statistical testing or industry
research on a model, which may involve stress tests, scenario tests, and /
or benchmarking.
Qualifications
• Minimum master degree in quantitative field such as statistics,
economics, business finance, or mathematics. PHD or comparable work
experience preferred.
• 2-4 years relevant consumer finance, mortgage or credit card
industry experience to include model development, maintenance, tracking and
management
• Excellent written and oral communication skills are required,
ability to present work in a formal and understandable format, bringing
groups of people to consensus
• Ability to operate well in a team environment
• Ability to lead people not necessarily with a management
relationship
• SAS or experience with Statistical programming required
• Must demonstrate ability to successfully engage in multiple
projects
• Familiarity with Microsoft Office (Excel, Word).
Primary Location: NAM-USA-FL-Tampa. Special working location request will be
considered.
Schedule: Full-time
Education Level: Master's Degree
Shift: Day Job
Employee Status: Regular
Travel: Yes, 10 % of the Time
Please contact Benny He at [email protected]
/* */ if you are interested in these
positions.
Description
Validating quantitative models in the area of risk models in multiple areas
of Consumer Sector with a strong understanding of relevant regulatory
requirements. The rigorous validations include reviewing model assumptions,
examining data used in building the model, verifying the mathematical
formulation, independently recoding the model, and developing similar models
to perform benchmarking, and writing validation reports. Job
responsibilities include interacting with model developers, risk managers,
other staff members, and internal, external, and regulators. On a "day-to-
day" basis, this will involve assessing the adequacy of model documentation
and testing results from model developers and businesses, opining on whether
the model or model estimates are plausible and conceptually sound, and
conducting any additional mathematical or statistical testing or industry
research on a model, which may involve stress tests, scenario tests, and /
or benchmarking.
Qualifications
• Minimum master degree in quantitative field such as statistics,
economics, business finance, or mathematics. PHD or comparable work
experience preferred.
• 2-4 years relevant consumer finance, mortgage or credit card
industry experience to include model development, maintenance, tracking and
management
• Excellent written and oral communication skills are required,
ability to present work in a formal and understandable format, bringing
groups of people to consensus
• Ability to operate well in a team environment
• Ability to lead people not necessarily with a management
relationship
• SAS or experience with Statistical programming required
• Must demonstrate ability to successfully engage in multiple
projects
• Familiarity with Microsoft Office (Excel, Word).
Primary Location: NAM-USA-FL-Tampa. Special working location request will be
considered.
Schedule: Full-time
Education Level: Master's Degree
Shift: Day Job
Employee Status: Regular
Travel: Yes, 10 % of the Time
Please contact Benny He at [email protected]
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positions.
G*l
3 楼
遥远星系发生叛乱，银河共和国被推翻，奥尔德兰星的莉亚公主（卡里?费什尔
Carrie Fisher 饰）领导抵抗组织对抗银河帝国，却不幸被银河帝国的维德勋爵（大卫
?普劳斯 David Prowse 饰）所俘。机器人R2-D2携银河帝国新武器“死星”的结构图与
同伴翻译机器人C-3PO逃至塔图因星，途中被加瓦人抓住卖给青年卢克?天行者（马克?
哈米尔 Mark Hamill 饰）的叔父。在卢克的帮助下，众人阴错阳差找到了隐居的绝地
武士欧比-旺?肯诺比（亚历克?吉尼斯 Alec Guinness 饰）。欧比-旺交给卢克绝地之
道，并带卢克与两机器人到港口城市茅斯伊斯垒，雇佣走私者韩?索罗（哈里森?福特饰
）的千年隼飞船前往奥尔德兰……
星球大战4电影获第50界奥斯卡最佳艺术指导，最佳服装设计，最佳视觉效果，最
佳剪辑，最佳原创音乐，最佳声效六项大奖及特殊贡献奖（本?伯特 Ben Burtt），并
获最佳电影，最佳男配角（亚历克?吉尼斯），最佳导演（乔治?卢卡斯），最佳原创电
影音乐四项提名。
电影本身在今天看来的确没有太多精彩之处，总体来说中规中矩，视觉效果还能接
受，剧情虽然老套但是也算完整。不过我们还能从中窥见一些1977年拍摄未来太空歌剧
的有意思之处。看《第10放映室》的纪录片能找到更多这方面的细节。例如所有的飞船
都是塞满了各种按钮和拉杆来表示高科技和复杂性，而今天的科幻片都改成了触摸屏。
Jedi武士的激光剑效果，是手持包着感光纸的木剑，然后把此处胶片反复曝光形成的。
森林里的飞行器追逐片段是慢速拍摄然后加速播放的。机器人R2的纯电子声音更是真人
配音的…… 今天拍摄科幻片肯定没有这么多乐趣。
星战是一部兼有悲剧气氛和喜剧气氛的电影连续剧（称之为“连续剧”可能有些不
妥）。R2-D2和C-3PO的活宝组合，一个喋喋不休，一个古灵精怪。C-3PO说服Luke买下
R2-D2的场景可以说是他碎碎念最好的代表了。然后配以Chewie可爱的吼（真的，看到
后面我都怀疑自己是否真的已通晓这个人猿的语言）——和3-PO下棋是威胁的叫声，
Laie斗气吻了Luke后可爱的Chewie很不合时宜的坏笑便是最好的佐证。Han痞痞的歪嘴
笑容，Laie洒肩的长发，和他们的有趣的恋情。还有《Return of Jedi》中出现的森林
卫星的部落，更是让人觉得和这部中淡淡的悲剧色彩很不协调——画面中Emperor再马
上切换镜头到这长得像小熊的东西穿着破烂的衣衫，说着奇怪的语言。
影片最引人注意的，是大量使用尖端科学的成果，特别是宇宙飞船、激光、电脑以
至机器人等等。而且用了许多新的特技；据说有三百六十六种之多，不仅机器人神通广
大，而且能在屋里投射出一个会说会动的莱阿公主的立体图像，这种特技是以前没有用
过的。神奇的特技加上遥远银河系的神奇壮观，使观众产生强烈的新奇感，成为此片轰
动的一个原因。但是这毕竟只是表面的、次要的原因。《星球大战》放映后，美国国内
外发表了许多评论文章，从不同角度对此片进行分析，其中有几点值得注意，有助于我
们了解此片轰动的社会原因以及“银河热”的新倾向。在垄断资本主义社会，统治阶级
往往把科学技术高度发展与生产手段私有的尖锐矛盾所造成的种种灾难加以掩盖，把它
说成是科学技术本身带来的祸害，鼓动人们仇视科学，这在过去许多幻想片中是屡见不
鲜的。统治阶级的另一种骗人手法，是把罪责推到个别科学专家身上，说是坏的专家治
国造成一切祸害，只要用好的专家治国，就解决一切。美国卡尔·诺克在一篇评论文中
就认为，《星球大战》正是体现了这种理论。银河帝国以坏的专家治国，致使各星球饱
受暴政之害，甚至使鲁克所在的行星变成风沙之地；要是专家治国不那么凶恶，不那么
自私自利，这个大地就会更加丰饶。鲁克的使命就是以‘好的’专家治国来取代‘坏’
的，他就是这样做的。在最后一场举行的仪式中……鲁克接受了公主奖赏的一枚勋章，
她是“新的仁慈的统治阶级的象征。”这种专家治国论并不新鲜，但在科幻电影中以强
烈感染力去体现这种谬论，使亿万观众受其毒害，这倒是新的倾向。
Carrie Fisher 饰）领导抵抗组织对抗银河帝国，却不幸被银河帝国的维德勋爵（大卫
?普劳斯 David Prowse 饰）所俘。机器人R2-D2携银河帝国新武器“死星”的结构图与
同伴翻译机器人C-3PO逃至塔图因星，途中被加瓦人抓住卖给青年卢克?天行者（马克?
哈米尔 Mark Hamill 饰）的叔父。在卢克的帮助下，众人阴错阳差找到了隐居的绝地
武士欧比-旺?肯诺比（亚历克?吉尼斯 Alec Guinness 饰）。欧比-旺交给卢克绝地之
道，并带卢克与两机器人到港口城市茅斯伊斯垒，雇佣走私者韩?索罗（哈里森?福特饰
）的千年隼飞船前往奥尔德兰……
星球大战4电影获第50界奥斯卡最佳艺术指导，最佳服装设计，最佳视觉效果，最
佳剪辑，最佳原创音乐，最佳声效六项大奖及特殊贡献奖（本?伯特 Ben Burtt），并
获最佳电影，最佳男配角（亚历克?吉尼斯），最佳导演（乔治?卢卡斯），最佳原创电
影音乐四项提名。
电影本身在今天看来的确没有太多精彩之处，总体来说中规中矩，视觉效果还能接
受，剧情虽然老套但是也算完整。不过我们还能从中窥见一些1977年拍摄未来太空歌剧
的有意思之处。看《第10放映室》的纪录片能找到更多这方面的细节。例如所有的飞船
都是塞满了各种按钮和拉杆来表示高科技和复杂性，而今天的科幻片都改成了触摸屏。
Jedi武士的激光剑效果，是手持包着感光纸的木剑，然后把此处胶片反复曝光形成的。
森林里的飞行器追逐片段是慢速拍摄然后加速播放的。机器人R2的纯电子声音更是真人
配音的…… 今天拍摄科幻片肯定没有这么多乐趣。
星战是一部兼有悲剧气氛和喜剧气氛的电影连续剧（称之为“连续剧”可能有些不
妥）。R2-D2和C-3PO的活宝组合，一个喋喋不休，一个古灵精怪。C-3PO说服Luke买下
R2-D2的场景可以说是他碎碎念最好的代表了。然后配以Chewie可爱的吼（真的，看到
后面我都怀疑自己是否真的已通晓这个人猿的语言）——和3-PO下棋是威胁的叫声，
Laie斗气吻了Luke后可爱的Chewie很不合时宜的坏笑便是最好的佐证。Han痞痞的歪嘴
笑容，Laie洒肩的长发，和他们的有趣的恋情。还有《Return of Jedi》中出现的森林
卫星的部落，更是让人觉得和这部中淡淡的悲剧色彩很不协调——画面中Emperor再马
上切换镜头到这长得像小熊的东西穿着破烂的衣衫，说着奇怪的语言。
影片最引人注意的，是大量使用尖端科学的成果，特别是宇宙飞船、激光、电脑以
至机器人等等。而且用了许多新的特技；据说有三百六十六种之多，不仅机器人神通广
大，而且能在屋里投射出一个会说会动的莱阿公主的立体图像，这种特技是以前没有用
过的。神奇的特技加上遥远银河系的神奇壮观，使观众产生强烈的新奇感，成为此片轰
动的一个原因。但是这毕竟只是表面的、次要的原因。《星球大战》放映后，美国国内
外发表了许多评论文章，从不同角度对此片进行分析，其中有几点值得注意，有助于我
们了解此片轰动的社会原因以及“银河热”的新倾向。在垄断资本主义社会，统治阶级
往往把科学技术高度发展与生产手段私有的尖锐矛盾所造成的种种灾难加以掩盖，把它
说成是科学技术本身带来的祸害，鼓动人们仇视科学，这在过去许多幻想片中是屡见不
鲜的。统治阶级的另一种骗人手法，是把罪责推到个别科学专家身上，说是坏的专家治
国造成一切祸害，只要用好的专家治国，就解决一切。美国卡尔·诺克在一篇评论文中
就认为，《星球大战》正是体现了这种理论。银河帝国以坏的专家治国，致使各星球饱
受暴政之害，甚至使鲁克所在的行星变成风沙之地；要是专家治国不那么凶恶，不那么
自私自利，这个大地就会更加丰饶。鲁克的使命就是以‘好的’专家治国来取代‘坏’
的，他就是这样做的。在最后一场举行的仪式中……鲁克接受了公主奖赏的一枚勋章，
她是“新的仁慈的统治阶级的象征。”这种专家治国论并不新鲜，但在科幻电影中以强
烈感染力去体现这种谬论，使亿万观众受其毒害，这倒是新的倾向。
l*s
4 楼
I know somebody did.
c*0
5 楼
问program manager吧. 我有个等了9个月的问program manager,说还要一个月才能做决
定. 另
有一个人也等了6个多月,问他的program manager,说没决定,但no news is good news.
据
说program manager先通知肯定被拒的,然后发award,然后拒绝那些可给可不给的.
【在 t**********t 的大作中提到】
: 都等了8个月了。
定. 另
有一个人也等了6个多月,问他的program manager,说没决定,但no news is good news.
据
说program manager先通知肯定被拒的,然后发award,然后拒绝那些可给可不给的.
【在 t**********t 的大作中提到】
: 都等了8个月了。
t*t
6 楼
NSF网站上怎么找不到呢？都是08年给的钱。
【在 l*******s 的大作中提到】
: I know somebody did.
【在 l*******s 的大作中提到】
: I know somebody did.
t*t
7 楼
不过，可给可不给的绝大部分都会被拒了。 所以，no news is usually bad news (-:
.
我还在等我的 NeTS的消息，已经6个月了。 我已经准备好被拒的结果了。
news.
【在 c**********0 的大作中提到】
: 问program manager吧. 我有个等了9个月的问program manager,说还要一个月才能做决
: 定. 另
: 有一个人也等了6个多月,问他的program manager,说没决定,但no news is good news.
: 据
: 说program manager先通知肯定被拒的,然后发award,然后拒绝那些可给可不给的.
.
我还在等我的 NeTS的消息，已经6个月了。 我已经准备好被拒的结果了。
news.
【在 c**********0 的大作中提到】
: 问program manager吧. 我有个等了9个月的问program manager,说还要一个月才能做决
: 定. 另
: 有一个人也等了6个多月,问他的program manager,说没决定,但no news is good news.
: 据
: 说program manager先通知肯定被拒的,然后发award,然后拒绝那些可给可不给的.
t*t
8 楼
move on, move on
-:
【在 t********t 的大作中提到】
: 不过，可给可不给的绝大部分都会被拒了。 所以，no news is usually bad news (-:
: .
: 我还在等我的 NeTS的消息，已经6个月了。 我已经准备好被拒的结果了。
:
: news.
-:
【在 t********t 的大作中提到】
: 不过，可给可不给的绝大部分都会被拒了。 所以，no news is usually bad news (-:
: .
: 我还在等我的 NeTS的消息，已经6个月了。 我已经准备好被拒的结果了。
:
: news.
c*0
9 楼
那个program manager说她还没决定fund哪个proposal,所以no news is good news.
-:
【在 t********t 的大作中提到】
: 不过，可给可不给的绝大部分都会被拒了。 所以，no news is usually bad news (-:
: .
: 我还在等我的 NeTS的消息，已经6个月了。 我已经准备好被拒的结果了。
:
: news.
-:
【在 t********t 的大作中提到】
: 不过，可给可不给的绝大部分都会被拒了。 所以，no news is usually bad news (-:
: .
: 我还在等我的 NeTS的消息，已经6个月了。 我已经准备好被拒的结果了。
:
: news.
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