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[2016] 工作市场总结 <更新> (转载)
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[2016] 工作市场总结 <更新> (转载)# DataSciences - 数据科学
S*y
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【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: StatsGuy (StatsGuy), 信区: Statistics
标 题: [2016] 工作市场总结
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 4 11:20:42 2016, 美东)
Job trend: Data Scientists vs. SAS Programmers
(source: www.indeed.com)
Data Science 做为北美工作市场上一个为数不多的亮点之一 今年以来仍然处于快速増长
2016转眼过去大半
今年工作市场发生了几个变化:
科技公司招聘需求仍然强劲。FLAG等大型科技公司仍在扩大招收DS和统计师 hiring
bar is now significantly higher。越来越强调动手coding之重要性 (两年前 我曾
在本坛上发帖强调过coding 对于统计专业同学之重要)
初创公司大半资金开始吃紧 招人开始减缓(优步等几家除外)
传统企业开始普遍意识DS重要性 从manufacturing 到consumer healthcare都在开data
science openings 但数量是细水长流型 比如-
Property and Casualty 类保险公司 从单纯强调精算 到接纳采用大数据分析risk,
underwriting and claims
Medical Insurance 医疗保险公司基于严格的patient data regulation 还是属于比较
保守 但也开始慢慢地采用大数据分析预测。这块潜力巨大 希望明后年有更多DS job
openings 出来
银行业被政府打压, regulation 繁重不堪 加上利息人为压低 利润空间(spread) 受
挤压 光景大不如2008之前
FIN Tech 是金融业的下一个增长点 但至今仍举步艰难 Lending Club 的困境即为例证
药厂 FDA统计师数量恒定有限 强调多年经验 新毕业的同学难以打入
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总结 : 今年供求关系不容乐观 市场上candidates 数量多。同学们一定要在各个方面
充分准备 做足功课。 从简历到面试 要distinguish yourself 多多network (海投
已基本无效)从理论到动手能力面试中要充分展现能力。现在大多公司不再愿意花钱花
时间培养新人 仅有潜力已经不够
不论是刚毕业还是计划中途转行的同学们 一定要加紧准备 尽快行动。现在南亚某国的
同学们意识到DS是好行业 开始蜂涌而入 一些公司的DS组已被掌控。
再有三至五年 DS 行业就会结束跨越增长期 进入成熟发展期
祝每个人都找到心仪的工作!
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