论文问题# EB23 - 劳工卡
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w我opt期间工资不到prevailing wage的标准，办h1时，老板答应从h1生效开始把工资加到
标准。现在我h1已经生效，但是老板要雷我，叫我快点到外面找工作，或是回学校读书
。公司还能keep我一段时间，但是工资是不会加的了。
我现在的concern是将来我转h1时，上交paystub后，移民局会不会查我的工资。
我自己有咨询律师，得到2种说法。
1，移民局查工资单的目的只是看个人和公司间是否有雇佣关系，不会查工资是多少。
2，移民局会查工资是否达到prevailing wage，如不达到，会有严重后果。
请问哪种说法正确？有遇到类似情况的过来人帮忙解答一下吗？我这种情况该怎么办？多谢了。
标准。现在我h1已经生效，但是老板要雷我，叫我快点到外面找工作，或是回学校读书
。公司还能keep我一段时间，但是工资是不会加的了。
我现在的concern是将来我转h1时，上交paystub后，移民局会不会查我的工资。
我自己有咨询律师，得到2种说法。
1，移民局查工资单的目的只是看个人和公司间是否有雇佣关系，不会查工资是多少。
2，移民局会查工资是否达到prevailing wage，如不达到，会有严重后果。
请问哪种说法正确？有遇到类似情况的过来人帮忙解答一下吗？我这种情况该怎么办？多谢了。