看看我公司的这个job description是不是很糟糕？# EB23 - 劳工卡
r*y
1 楼
我们公司的job description全由HR和律师写。之前和HR沟通的时候说了我没有工作经
验，所以在job description的时候要强调skill。但是HR除了正常的duties以外，还专
门加了Minimum Requirements。Minimum Requirements写的是需要master以上的学历，
并且选修过某几门课。是我们这个专业都需要修的这几门课。
现在HR说，已经收到很多简历，都满足Minimum Requirements。因为这个Minimum
Requirements是硬性的，所以不需要面试。直接不能给我递交PERM了。
我提出说为什么不加skill，比如会某些软件之类的。这样我们还可以进行面试，刷人
。但是HR说，这个Minimu requirements是必须加的，必须是硬性的。
难道大家的都是这样写的吗？
验，所以在job description的时候要强调skill。但是HR除了正常的duties以外，还专
门加了Minimum Requirements。Minimum Requirements写的是需要master以上的学历，
并且选修过某几门课。是我们这个专业都需要修的这几门课。
现在HR说，已经收到很多简历，都满足Minimum Requirements。因为这个Minimum
Requirements是硬性的，所以不需要面试。直接不能给我递交PERM了。
我提出说为什么不加skill，比如会某些软件之类的。这样我们还可以进行面试，刷人
。但是HR说，这个Minimu requirements是必须加的，必须是硬性的。
难道大家的都是这样写的吗？
