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我早就预见到这个法案对职业移民极为不利
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我早就预见到这个法案对职业移民极为不利# EB23 - 劳工卡
p*m
1
有数目和价格的限制么?
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d*f
2
共和党这些年立法吃亏多的数不清,最大的原因是共和党议员的助手水平太差,连法案
都读不懂,不要说写了,经常出现办公室发布的outline根具体条款都tmd对不上,被民
主党律师团当猴耍
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e*w
3
You can use up to eight Apple Gift Cards at the Apple Online Store or if
placing an order over the phone at 1-800-MY-APPLE.
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a9
4
劳苦大众根本不关心,或者说根本就反对职业移民。
老墨来了都是干他们美国人不愿意干的事情,合法职业移民来是抢他们饭碗的。

成果登上杂志封面,并被

【在 d********f 的大作中提到】
: 共和党这些年立法吃亏多的数不清,最大的原因是共和党议员的助手水平太差,连法案
: 都读不懂,不要说写了,经常出现办公室发布的outline根具体条款都tmd对不上,被民
: 主党律师团当猴耍

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p*m
5
thank you very much

【在 e***w 的大作中提到】
: You can use up to eight Apple Gift Cards at the Apple Online Store or if
: placing an order over the phone at 1-800-MY-APPLE.

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k*o
6
对拿H1b的好象不利,如果EB不用排期,对Phd是绝对的利好。
总的来说,这个发案通过,排期会短,不过竞争更激烈
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y*n
7
我感觉也是这样。。排期短了,名额多了,但竞争更激烈。有助于从全球吸引人才。

【在 k*****o 的大作中提到】
: 对拿H1b的好象不利,如果EB不用排期,对Phd是绝对的利好。
: 总的来说,这个发案通过,排期会短,不过竞争更激烈

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e*l
8
现在H1b里从印度直接过来的有没有一半?

【在 k*****o 的大作中提到】
: 对拿H1b的好象不利,如果EB不用排期,对Phd是绝对的利好。
: 总的来说,这个发案通过,排期会短,不过竞争更激烈

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a*a
9
对在美国拿stem advanced degree的也有利,基本上只要有offer就有绿卡,根本不用
走h1b了。

【在 k*****o 的大作中提到】
: 对拿H1b的好象不利,如果EB不用排期,对Phd是绝对的利好。
: 总的来说,这个发案通过,排期会短,不过竞争更激烈

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c*4
10
强调一下,有offer就行作用是很大的。CCC公司要比ICC公司强多了。某人老爸姓习在
美国开CCC公司,专给offer,奈何STEM拿了绿卡都不来报到,连工资都不用给。

【在 a****a 的大作中提到】
: 对在美国拿stem advanced degree的也有利,基本上只要有offer就有绿卡,根本不用
: 走h1b了。

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b*8
11
已经在排期的就不怕了吧?

【在 y***n 的大作中提到】
: 我感觉也是这样。。排期短了,名额多了,但竞争更激烈。有助于从全球吸引人才。
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p*6
12
什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么?现在只有少数几个公
司是给了offer就直接帮办绿卡的吧

【在 a****a 的大作中提到】
: 对在美国拿stem advanced degree的也有利,基本上只要有offer就有绿卡,根本不用
: 走h1b了。

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s*c
13
法案里没说,估计还是要的。

【在 p******6 的大作中提到】
: 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么?现在只有少数几个公
: 司是给了offer就直接帮办绿卡的吧

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p*6
14
那他们这个有offer就有绿卡的说法太骗人了。。。见过被公司耗了4年才给file
的。。。

【在 s********c 的大作中提到】
: 法案里没说,估计还是要的。
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w*2
15
Re

【在 a9 的大作中提到】
: 劳苦大众根本不关心,或者说根本就反对职业移民。
: 老墨来了都是干他们美国人不愿意干的事情,合法职业移民来是抢他们饭碗的。
:
: 成果登上杂志封面,并被

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d*y
16
这种假广告你觉得还有存在的必要吗?

【在 p******6 的大作中提到】
: 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么?现在只有少数几个公
: 司是给了offer就直接帮办绿卡的吧

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c*4
17
境外申请从来都是给offer后办的。
按照新法案STEM硕士不用走PERM,即使EB2也至少是C,140/485一起递。基本上就是绿
卡直接钉在学位证书上了。

【在 p******6 的大作中提到】
: 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么?现在只有少数几个公
: 司是给了offer就直接帮办绿卡的吧

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T*P
18
你这个绿卡直接钉在学位证书上的说法虽然吸引眼球,但是还是建议少说,毕竟有很多
操作层面上的事情,最简单的是EB,employment based,没有employment based,其他
无从谈起,但是你看现在的stem硕士,有几个搞定employment based的?好多最后
还得走phd,你要说码工还好,其他stem硕士搞定employment还是比码农难不少的,
公司一听你不是绿卡,就没下文了。

境外申请从来都是给offer后办的。
按照新法案STEM硕士不用走PERM,即使EB2也至少是C,140/485一起递。基本上就是绿
卡直接钉在学位证书上了。

【在 c*****4 的大作中提到】
: 境外申请从来都是给offer后办的。
: 按照新法案STEM硕士不用走PERM,即使EB2也至少是C,140/485一起递。基本上就是绿
: 卡直接钉在学位证书上了。

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c*4
19
那是从前。如果公司只要出offer就能绿,那对公司而言和绿卡有什么区别。连H1B都不
用,OPT就行了。

【在 T*P 的大作中提到】
: 你这个绿卡直接钉在学位证书上的说法虽然吸引眼球,但是还是建议少说,毕竟有很多
: 操作层面上的事情,最简单的是EB,employment based,没有employment based,其他
: 无从谈起,但是你看现在的stem硕士,有几个搞定employment based的?好多最后
: 还得走phd,你要说码工还好,其他stem硕士搞定employment还是比码农难不少的,
: 公司一听你不是绿卡,就没下文了。
:
: 境外申请从来都是给offer后办的。
: 按照新法案STEM硕士不用走PERM,即使EB2也至少是C,140/485一起递。基本上就是绿
: 卡直接钉在学位证书上了。

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T*P
20
你觉得具体执行层面上会那么简单么,出offer就能绿,你对公司想得太简单了,公司
层面上,从来都是要你过来就没问题的,不见兔子不撒鹰,而不是说给你个offer,
你说你去申请绿卡了,等个半年结果给你发email了,你没回音了。或者是你说不用
公司申请绿卡,给个job verification letter就可以了,然后过了半年你辞职了,
一次可以,两三次之后,你是公司的头头,遇到这种事情怎么办?公司都这么傻
早就关门了。有个两三个这种case,立马改policy,要么跟你签定协议,你OPT过来的,
几年内不能离开公司,否则不予雇佣。要么就干脆不见兔子不撒鹰,掂量一下你,
你不是绿卡,掂量一下公司,是否容易当跳板,行,两个条件都符合,我公司干脆就不
bother了,省得给自己找不快,没有哪个公司愿意招大量的人结果都是这种人都是为了
搞定job verification letter然后半年后就跳槽的。一个政策出来,最终社会的
实际应对操作层面远远比你想的要复杂和困难,你把公司老板都当成傻叉了。还有一点,
就是美国对外国人的雇佣体制的修正及其快,就算你这个想法真有些人实施了,公司层面
的意见大了,立马就会有修正,什么job offer waiver之类的,估计拿掉快得很,
虽然这个是后话。

那是从前。如果公司只要出offer就能绿,那对公司而言和绿卡有什么区别。连H1B都不
用,OPT就行了。

【在 c*****4 的大作中提到】
: 那是从前。如果公司只要出offer就能绿,那对公司而言和绿卡有什么区别。连H1B都不
: 用,OPT就行了。

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c*4
21
你那是老皇历了。关键是工作不是绿卡。公司请人回来如果只是想廉价劳工,那就再也
没有人去了。如果不是廉价劳工,拿了绿卡为什么不去呢?只要是像样的offer,你不
给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。
这个法案连非移都可以包容,保障他们的工资水平,有证移民的权益又如何。你认为有
美国公司可以只请公民STEM学生能够和也请STEM的留学生的竞争对手竞争还能够生存?

【在 T*P 的大作中提到】
: 你觉得具体执行层面上会那么简单么,出offer就能绿,你对公司想得太简单了,公司
: 层面上,从来都是要你过来就没问题的,不见兔子不撒鹰,而不是说给你个offer,
: 你说你去申请绿卡了,等个半年结果给你发email了,你没回音了。或者是你说不用
: 公司申请绿卡,给个job verification letter就可以了,然后过了半年你辞职了,
: 一次可以,两三次之后,你是公司的头头,遇到这种事情怎么办?公司都这么傻
: 早就关门了。有个两三个这种case,立马改policy,要么跟你签定协议,你OPT过来的,
: 几年内不能离开公司,否则不予雇佣。要么就干脆不见兔子不撒鹰,掂量一下你,
: 你不是绿卡,掂量一下公司,是否容易当跳板,行,两个条件都符合,我公司干脆就不
: bother了,省得给自己找不快,没有哪个公司愿意招大量的人结果都是这种人都是为了
: 搞定job verification letter然后半年后就跳槽的。一个政策出来,最终社会的

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T*P
22
你的逻辑太神了,不是一般的难理清。"公司请人回来如果只是想廉价劳工,那就再也
没有人去了。",现在无数的公司都想请廉价的劳工,而且要长期帮他们干,没看出
没有人愿意去。
"如果不是廉价劳工,拿了绿卡为什么不去呢?只要是像样的offer,你不
给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。"
你这个是不是有点逻辑混乱啊?压根这样的公司请不到STEM留学生,你以为STEM留学生
真是到了不可替代的地步啊?除了一些特别开明的公司,绝大部分公司都是抱着省得
找麻烦的态度,最简单的,你看看每年回去的人里面,绝大多数是找不到工作的人,
这些人你问问,是公司请不到他们,还是公司不愿意麻烦请他们?现在还没半年跳板
都公司都不愿意请了,以后有了这种案例还有几个公司愿意?除了码农个别生物试验
master能立即上手,其他STEM master,有几个公司愿意请念了那么短master,就开始
工作的人?真把STEM留学生尤其是master当成没替代的了?

你那是老皇历了。关键是工作不是绿卡。公司请人回来如果只是想廉价劳工,那就再也
没有人去了。如果不是廉价劳工,拿了绿卡为什么不去呢?只要是像样的offer,你不
给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。
这个法案连非移都可以包容,保障他们的工资水平,有证移民的权益又如何。你认为有
美国公司可以只请公民STEM学生能够和也请STEM的留学生的竞争对手竞争还能够生存?

【在 c*****4 的大作中提到】
: 你那是老皇历了。关键是工作不是绿卡。公司请人回来如果只是想廉价劳工,那就再也
: 没有人去了。如果不是廉价劳工,拿了绿卡为什么不去呢?只要是像样的offer,你不
: 给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。
: 这个法案连非移都可以包容,保障他们的工资水平,有证移民的权益又如何。你认为有
: 美国公司可以只请公民STEM学生能够和也请STEM的留学生的竞争对手竞争还能够生存?

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c*4
23
你受的压迫太深了,估计也不是STEM的。我同意以下观点:如果一个STEM硕士毕业两年
(OPT)都找不到要它的公司,那么它要么回流、要么回炉。

【在 T*P 的大作中提到】
: 你的逻辑太神了,不是一般的难理清。"公司请人回来如果只是想廉价劳工,那就再也
: 没有人去了。",现在无数的公司都想请廉价的劳工,而且要长期帮他们干,没看出
: 没有人愿意去。
: "如果不是廉价劳工,拿了绿卡为什么不去呢?只要是像样的offer,你不
: 给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。"
: 你这个是不是有点逻辑混乱啊?压根这样的公司请不到STEM留学生,你以为STEM留学生
: 真是到了不可替代的地步啊?除了一些特别开明的公司,绝大部分公司都是抱着省得
: 找麻烦的态度,最简单的,你看看每年回去的人里面,绝大多数是找不到工作的人,
: 这些人你问问,是公司请不到他们,还是公司不愿意麻烦请他们?现在还没半年跳板
: 都公司都不愿意请了,以后有了这种案例还有几个公司愿意?除了码农个别生物试验

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T*P
24
呵呵,我没受什么压迫,我觉得目前过得挺好,相反我知道不少受压迫的朋友跟我的
抱怨,我觉得你对公司层面的操作了解太少,对公司被玩弄之后的反应过于低估,最
简单的,140之后你可以保留140随便换公司,绿卡过程的policy是这样,对吧?说起来
就是:"搞定140,随便跳公司!不跳?你丫傻呀。"跟你说的STEM之后就是绿卡一样吸引
眼球,但是你看看,实际操作层面上,140之后内心想跳但是本人还待在原公司苦熬
不准备现在跳而是绿卡之后再跳的有多少?不信你看看版上是这种情况的人和跳的人
相比一下就知道了,原因各有不同,很多原因就是公司的应对层面上的,一个Policy是
一回事,具体落实层面又一回事,落实层面不仅有USCIS,还有公司,建议多接触公司的
操作层面再过度乐观也不迟。

你受的压迫太深了,估计也不是STEM的。我同意以下观点:如果一个STEM硕士毕业两年
(OPT)都找不到要它的公司,那么它要么回流、要么回炉。

【在 c*****4 的大作中提到】
: 你受的压迫太深了,估计也不是STEM的。我同意以下观点:如果一个STEM硕士毕业两年
: (OPT)都找不到要它的公司,那么它要么回流、要么回炉。

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s*n
25
你理解不对啊,有了offer 没说 不要perm 之类的啊,
只是说485没有名额限制啊,
那公司可以在perm 上面卡你啊

【在 c*****4 的大作中提到】
: 你受的压迫太深了,估计也不是STEM的。我同意以下观点:如果一个STEM硕士毕业两年
: (OPT)都找不到要它的公司,那么它要么回流、要么回炉。

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C*i
26
完全的题外话,能不能从技术上给讲一下,Stem OPT怎么没有人要还能用两年?不是明
文规定第二个17个月要有Paid Job每周最少20小时才能维持么?
技术上怎么跳过去呢???
纯好奇

【在 c*****4 的大作中提到】
: 你受的压迫太深了,估计也不是STEM的。我同意以下观点:如果一个STEM硕士毕业两年
: (OPT)都找不到要它的公司,那么它要么回流、要么回炉。

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c*4
27
我的确不了解,因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业,绿卡不是
一个问题,甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给(从上班第一天就开始)办
绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡,隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
director请吃饭。如果不爱自己的雇主,不满意自己的待遇,140与否跳槽压根没有影
响。
我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次,可以擦的边的确是更多了。

司的

【在 T*P 的大作中提到】
: 呵呵,我没受什么压迫,我觉得目前过得挺好,相反我知道不少受压迫的朋友跟我的
: 抱怨,我觉得你对公司层面的操作了解太少,对公司被玩弄之后的反应过于低估,最
: 简单的,140之后你可以保留140随便换公司,绿卡过程的policy是这样,对吧?说起来
: 就是:"搞定140,随便跳公司!不跳?你丫傻呀。"跟你说的STEM之后就是绿卡一样吸引
: 眼球,但是你看看,实际操作层面上,140之后内心想跳但是本人还待在原公司苦熬
: 不准备现在跳而是绿卡之后再跳的有多少?不信你看看版上是这种情况的人和跳的人
: 相比一下就知道了,原因各有不同,很多原因就是公司的应对层面上的,一个Policy是
: 一回事,具体落实层面又一回事,落实层面不仅有USCIS,还有公司,建议多接触公司的
: 操作层面再过度乐观也不迟。
:

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c*4
28
那是近似,改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
了。

【在 C**********i 的大作中提到】
: 完全的题外话,能不能从技术上给讲一下,Stem OPT怎么没有人要还能用两年?不是明
: 文规定第二个17个月要有Paid Job每周最少20小时才能维持么?
: 技术上怎么跳过去呢???
: 纯好奇

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T*P
29
王朔还公开说美国主动给他寄绿卡呢,他不要,LOL。
说谁不会,稍微了解一点事实的人都知道身边广大的国人是怎么回事。

我的确不了解,因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业,绿卡不是
一个问题,甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给(从上班第一天就开始)办
绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡,隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
director请吃饭。如果不爱自己的雇主,不满意自己的待遇,140与否跳槽压根没有影
响。
我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次,可以擦的边的确是更多了。
司的

【在 c*****4 的大作中提到】
: 我的确不了解,因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业,绿卡不是
: 一个问题,甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给(从上班第一天就开始)办
: 绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡,隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
: director请吃饭。如果不爱自己的雇主,不满意自己的待遇,140与否跳槽压根没有影
: 响。
: 我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次,可以擦的边的确是更多了。
:
: 司的

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c*4
30
不是我说的,STEM硕士不用PERM。

【在 s*****n 的大作中提到】
: 你理解不对啊,有了offer 没说 不要perm 之类的啊,
: 只是说485没有名额限制啊,
: 那公司可以在perm 上面卡你啊

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T*P
31
谁说STEM专业是紧俏专业了?搞笑吧,紧俏专业的话美国人自己都抢破头,写bill的
美国人都知道STEM是给全奖美国人都不愿意去念的专业,我觉得吹牛可以,但是吹也
得有个限度,不要搞得太过了,让大家看笑话,别说美国人知道STEM是怎么一回事了,
就是咱们自己,内心也对STEM是不是一个紧俏专业有个公正的评价。

那是近似,改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
了。

【在 c*****4 的大作中提到】
: 那是近似,改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
: 了。

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c*4
32
你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。我爸是EB0,他也不要。还有人因此说
我在美国黑了二十年,天天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了,所以才有了个小道消息
俱乐部。

【在 T*P 的大作中提到】
: 王朔还公开说美国主动给他寄绿卡呢,他不要,LOL。
: 说谁不会,稍微了解一点事实的人都知道身边广大的国人是怎么回事。
:
: 我的确不了解,因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业,绿卡不是
: 一个问题,甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给(从上班第一天就开始)办
: 绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡,隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
: director请吃饭。如果不爱自己的雇主,不满意自己的待遇,140与否跳槽压根没有影
: 响。
: 我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次,可以擦的边的确是更多了。
: 司的

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c*4
33
美国人自己的统计,所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位,
连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的,不包括大学毕业率连一半都
不到。
你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了,毕业就是失业。医学院毕业
负40万。能读STEM的都读了。

【在 T*P 的大作中提到】
: 谁说STEM专业是紧俏专业了?搞笑吧,紧俏专业的话美国人自己都抢破头,写bill的
: 美国人都知道STEM是给全奖美国人都不愿意去念的专业,我觉得吹牛可以,但是吹也
: 得有个限度,不要搞得太过了,让大家看笑话,别说美国人知道STEM是怎么一回事了,
: 就是咱们自己,内心也对STEM是不是一个紧俏专业有个公正的评价。
:
: 那是近似,改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
: 了。

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T*P
34
没事,我其实是觉得你还不如王朔讲的彻底,看人家多彻底,"我一申请杰出人才,
人他妈俩星期就批我,给他妈我发两张绿卡." 寄通知让他打指纹的时间都不需要,LOL.

你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。还有人因此说我在美国黑了二十年,天
天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了,所以才有了个小道消息俱乐部。

【在 c*****4 的大作中提到】
: 你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。我爸是EB0,他也不要。还有人因此说
: 我在美国黑了二十年,天天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了,所以才有了个小道消息
: 俱乐部。

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T*P
35
不要搞笑了,STEM啥情况大家自己都清楚,看看一个招聘职位贴出来多少人抢就知道
了。

美国人自己的统计,所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位,
连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的,不包括大学毕业率连一半都
不到。
你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了,毕业就是失业。医学院毕业
负40万。能读STEM的都读了。

【在 c*****4 的大作中提到】
: 美国人自己的统计,所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位,
: 连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的,不包括大学毕业率连一半都
: 不到。
: 你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了,毕业就是失业。医学院毕业
: 负40万。能读STEM的都读了。

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c*4
36
你怎么就看不到1个职位1-2年都fill不了的情况呢?面试的大骂HR浪费他们时间,你以
为HR的日子好过?否则你觉得FB的CEO这么有空出钱出力推移民改革?

【在 T*P 的大作中提到】
: 不要搞笑了,STEM啥情况大家自己都清楚,看看一个招聘职位贴出来多少人抢就知道
: 了。
:
: 美国人自己的统计,所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位,
: 连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的,不包括大学毕业率连一半都
: 不到。
: 你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了,毕业就是失业。医学院毕业
: 负40万。能读STEM的都读了。

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L*i
37
employer和employee都是at will
没看出来你这里有啥逻辑
确实用办绿卡可以绑住一些人
但是如果根本就没绑住人的条件(新法案通过),不就是恢复到没绿卡和有绿卡的人一
样的情况
对于公司来说,按你的逻辑,雇谁不都一样要考虑半年跳槽的问题?

【在 T*P 的大作中提到】
: 你觉得具体执行层面上会那么简单么,出offer就能绿,你对公司想得太简单了,公司
: 层面上,从来都是要你过来就没问题的,不见兔子不撒鹰,而不是说给你个offer,
: 你说你去申请绿卡了,等个半年结果给你发email了,你没回音了。或者是你说不用
: 公司申请绿卡,给个job verification letter就可以了,然后过了半年你辞职了,
: 一次可以,两三次之后,你是公司的头头,遇到这种事情怎么办?公司都这么傻
: 早就关门了。有个两三个这种case,立马改policy,要么跟你签定协议,你OPT过来的,
: 几年内不能离开公司,否则不予雇佣。要么就干脆不见兔子不撒鹰,掂量一下你,
: 你不是绿卡,掂量一下公司,是否容易当跳板,行,两个条件都符合,我公司干脆就不
: bother了,省得给自己找不快,没有哪个公司愿意招大量的人结果都是这种人都是为了
: 搞定job verification letter然后半年后就跳槽的。一个政策出来,最终社会的

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T*P
38
市场上总归有空缺的职位,就跟你说郭富城怎么老是找不到他满意的人一样呢,你
说是啥原因?
你看一个事情,就比如说就业吧,你是看极端个例还是看普遍现象?大把普遍现象
视而不见,还有啥好讨论的?

你怎么就看不到1个职位1-2年都fill不了的情况呢?面试的大骂HR浪费他们时间,你以
为HR的日子好过?否则你觉得FB的CEO这么有空出钱出力推移民改革?

【在 c*****4 的大作中提到】
: 你怎么就看不到1个职位1-2年都fill不了的情况呢?面试的大骂HR浪费他们时间,你以
: 为HR的日子好过?否则你觉得FB的CEO这么有空出钱出力推移民改革?

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T*P
39
雇谁都可能跳槽,但是如果一个群体的人更容易跳槽,你看人家怎么操作?哪怕
是现在,没有这个法案的前提下,STEM是求着公司的,还可以工作三年都不跳槽,
绝大部分公司都不愿意雇佣,你说是怎么回事?以后要是再加一个这种STEM更容易
跳槽,你用脚趾头想想公司是增加雇佣还是减少雇佣这个群体?

employer和employee都是at will
没看出来你这里有啥逻辑
确实用办绿卡可以绑住一些人
但是如果根本就没绑住人的条件(新法案通过),不就是恢复到没绿卡和有绿卡的人一
样的情况
对于公司来说,按你的逻辑,雇谁不都一样要考虑半年跳槽的问题?

【在 L**i 的大作中提到】
: employer和employee都是at will
: 没看出来你这里有啥逻辑
: 确实用办绿卡可以绑住一些人
: 但是如果根本就没绑住人的条件(新法案通过),不就是恢复到没绿卡和有绿卡的人一
: 样的情况
: 对于公司来说,按你的逻辑,雇谁不都一样要考虑半年跳槽的问题?

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c*4
40
地球人都知道杰出人才的确要求很低。一个著名的例子是某大妈到美领馆里剪纸就批了
EB1。我知道的看风水的拿EB1的也有。多少EB1忽悠了绿卡后转去卖房子、卖保险了。
会吹牛的自然更没有问题。绿卡糊弄中国人可以,糊弄在美国的人是个笑话。
顺便透点风,你要是去找移民律师,他们保证能找一帮人给你写推荐信,保证你是银河
第一,宇宙无敌。

LOL.

【在 T*P 的大作中提到】
: 没事,我其实是觉得你还不如王朔讲的彻底,看人家多彻底,"我一申请杰出人才,
: 人他妈俩星期就批我,给他妈我发两张绿卡." 寄通知让他打指纹的时间都不需要,LOL.
:
: 你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。还有人因此说我在美国黑了二十年,天
: 天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了,所以才有了个小道消息俱乐部。

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T*P
41
你就继续吹吧,eb23版和immigration版的人估计要笑爆了吧,是把大家都当白痴
了么?你跟国内吹这个也许有人会信,你跟这里吹,实在是。最简单的一点,
如果这个这么简单且大量/非常可行,这么多人今天在这里讨论eb23是吃饱了没事干?
国人钻空子的能力不是第一也是第二,怎么这么这里多人都是没脑子苦逼逼的来eb23
没想到eb1?就跟当年什么去美领馆签证,跟签证官说你们美国真差,我才不要去了
然后就拿到签证的笑话一样,你自己看看现在签证大厅的情况?有几个这样的?你
这个就跟说唐俊买了西太博士然后就是微软全球副总裁一样,典型的拿个例来误导别人。

地球人都知道杰出人才的确要求很低。一个著名的例子是某大妈到美领馆里剪纸就批了
EB1。我知道的看风水的拿EB1的也有。多少EB1忽悠了绿卡后转去卖房子、卖保险了。
会吹牛的自然更没有问题。绿卡糊弄中国人可以,糊弄在美国的人是个笑话。
LOL.

【在 c*****4 的大作中提到】
: 地球人都知道杰出人才的确要求很低。一个著名的例子是某大妈到美领馆里剪纸就批了
: EB1。我知道的看风水的拿EB1的也有。多少EB1忽悠了绿卡后转去卖房子、卖保险了。
: 会吹牛的自然更没有问题。绿卡糊弄中国人可以,糊弄在美国的人是个笑话。
: 顺便透点风,你要是去找移民律师,他们保证能找一帮人给你写推荐信,保证你是银河
: 第一,宇宙无敌。
:
: LOL.

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