请问个基本的问题:为啥eb3upgrade成eb2没问题,而eb2downgrade成eb3有种种问题。# EB23 - 劳工卡f*y2013-12-05 08:121 楼一些人说downgrade时,会有fraud等等问题。难道upgrade就没有没有fraud的问题了吗?
n*m2013-12-05 08:122 楼因为他们重新申请了符合EB2的PERM,而不是利用原来符合EB3的PERM去申请EB2的I-140。而且从逻辑上说,如果一个低要求的EB3都没适合的美国人来应聘,那么把条件升高到EB2不是更没有美国人来应聘了?这个时候,只要获得该职位的外国人本身条件超过EB2,就“可以”申请EB2的I-140。但是,仍然需要重新申请EB2的PERM,何况反过来用高要求的EB2先把美国人搞掉,然后去申请低要求的、有可能有美国人够格的EB3 I-140的fraud?不过因为PERM表格本身并没有确定2还是3,就算故意去申请不符合的I-140类型,只要USCIS不抓就行。
f*y2013-12-05 08:123 楼"如果一个低要求的EB3都没适合的美国人来应聘,那么把条件升高到EB2不是更没有美国人来应聘了"这个逻辑不成立吧?低要求的EB3,工资级别都要低些,来申请的美国人少。条件升到EB2后,工资级别都会涨,有可能会有更多的美国人申请。
n*r2013-12-05 08:124 楼问题是这两是同一个职位啊,工资级别都一样的你的工钱会因为公司申EB2还是EB3而变化么【在 f**********y 的大作中提到】: "如果一个低要求的EB3都没适合的美国人来应聘,那么把条件升高到: EB2不是更没有美国人来应聘了": 这个逻辑不成立吧?: 低要求的EB3,工资级别都要低些,来申请的美国人少。: 条件升到EB2后,工资级别都会涨,有可能会有更多的美国人申请。
n*m2013-12-05 08:125 楼你说的虽然和PERM里面要求的prevailing wage相关,但是公司和律师是如何实际操作广告的?你我都心知肚明,不可以拿到台面上的说的,否则DOL百分百拒掉。而且你说的EB23,是I-140才有的,可是USCIS根本管不到工资的事。【在 f**********y 的大作中提到】: "如果一个低要求的EB3都没适合的美国人来应聘,那么把条件升高到: EB2不是更没有美国人来应聘了": 这个逻辑不成立吧?: 低要求的EB3,工资级别都要低些,来申请的美国人少。: 条件升到EB2后,工资级别都会涨,有可能会有更多的美国人申请。
b*e2013-12-05 08:126 楼你这是搞笑吧,马工申请的人多还是CEO申请的人多?【在 f**********y 的大作中提到】: "如果一个低要求的EB3都没适合的美国人来应聘,那么把条件升高到: EB2不是更没有美国人来应聘了": 这个逻辑不成立吧?: 低要求的EB3,工资级别都要低些,来申请的美国人少。: 条件升到EB2后,工资级别都会涨,有可能会有更多的美国人申请。