Redian新闻
>
h1b第五年,有140换工作
avatar
h1b第五年,有140换工作# EB23 - 劳工卡
s*h
1
请教大家,h1b到11月就5年了,在现在公司140批了,这个时候跳槽,新雇主承诺立刻
办perm,有啥风险吗?谢谢了
avatar
q*z
2
应该没事吧,而且你h1也不占quota,我也这么想的,140在2012、6月批了。
avatar
m*g
3
那你H1B怎么弄?

【在 s*****h 的大作中提到】
: 请教大家,h1b到11月就5年了,在现在公司140批了,这个时候跳槽,新雇主承诺立刻
: 办perm,有啥风险吗?谢谢了

avatar
s*h
4
新公司办h1b,因为已有了140,可以延续3年,前提是现公司不撤销

【在 m******g 的大作中提到】
: 那你H1B怎么弄?
avatar
s*h
5
大家帮帮忙提提看法
avatar
s*c
6
确定以前公司不会revoke你的140就行了。
avatar
s*h
7
这个跟公司的hr 确认吗

【在 s********c 的大作中提到】
: 确定以前公司不会revoke你的140就行了。
avatar
A*z
8
只要你在离职之前先做了H1B transfer就没有问题。但是记得在跟老板说离职
之前先想办法把你的I-140的copy拿到手。新公司在为你做H1B transfer的时候
最好能有I-140的copy或者是I-140的receipt number,这样做H1B transfer
的时候比较快些。
avatar
A*z
9
只要你的H1B transfer弄下来的话,那你的H1B会自动延期3年。你到了新公司以后尽快
让新公司帮你开始绿卡的申请。即使你的旧公司revoke你的I-140也没关系。如果旧公司
千方百计不给你I-140的copy或者是receipt number的话,那你可以让新公司的律师
在帮你做H1B transfer的时候加一个note在申请文件上,一般情况下USCIS的人会帮
你去查以前的记录。
avatar
A*z
10
总之,千万要等到H1B transfer完成以后再跟老板说离职,除非你跟老板关系非常好。
另外就是一定要争取拿到就公司的I-140的copy或者receipt number。因为这个对你
在新公司的时候申请绿卡也有帮助,至少上面会有你的Priority Date信息。以后
新申请I-140的时候可以用旧的PD。
avatar
s*h
11
谢谢这么全面的解说,太感谢了!我从律师那里可以要到140批准的copy和号码。要等
到新的h1b拿到手才能看到是不是成功延续了3年,是吗,如果是拿到了h1b的receipt的
时候还不够成熟是不是?是不是也有例子说没能延续3年的?

【在 A***z 的大作中提到】
: 总之,千万要等到H1B transfer完成以后再跟老板说离职,除非你跟老板关系非常好。
: 另外就是一定要争取拿到就公司的I-140的copy或者receipt number。因为这个对你
: 在新公司的时候申请绿卡也有帮助,至少上面会有你的Priority Date信息。以后
: 新申请I-140的时候可以用旧的PD。

avatar
A*z
12
收到receipt还不行,要等到新公司律师收到你的新的H1B为准,或者说要他们确认你的
H1B已经完成。
这个一般新公司的HR或者他们的律师会跟你说的。
一般如果之前已经有I-140,然后你的新的H1B申请下来的话,都至少有3年的有效期。所
以不用担心
旧公司revoke你的旧I-140.
不过有个个人建议,就是既然现在都拿到了I-140,为什么不能再等几个月把绿卡办下
来再说呢?
你的PD是不是已经concurrent了?
avatar
A*z
13
如果不考虑绿卡问题,那只要拿到新的H1B,随时可以走。
avatar
s*h
14
我虽然h1b第五年,PD却是13年的。应该还有很久。

【在 A***z 的大作中提到】
: 如果不考虑绿卡问题,那只要拿到新的H1B,随时可以走。
avatar
A*z
15
EB3的话,现在应该不会太久了吧,除非排期又倒退。
不过如果新公司比较急的话,那就跳吧。
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。