给NIU个建议, 专家级核心成员拿工资吧# EB23 - 劳工卡
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1 楼
NIU现在遭遇困境,一个原因就是热心的成员缺乏必备的知识
知识是需要积累的,对法律知识的了解和各项法规的来龙去脉了解不是猛补两天就能完
成的
NIU在相当长的一段时间内,都会有用武之地。因此保持专家级核心成员的参与积极性
是很必要的
无偿奉献这个事情,短期做做是人品,长期坚持不可能。这是人性
所以最后就造成NIU内部总是会处于新老交替过程,应对各种情况变的无所适从
从长期来看,哪怕是少量的物质补偿,也能让给大家奉献的人心里舒坦的多。
请NIU内部讨论一下这个建议,工资这个说法不准确,但是至少是补助吧
NIU想做成一些事情的话,恐怕这是免不了的
知识是需要积累的,对法律知识的了解和各项法规的来龙去脉了解不是猛补两天就能完
成的
NIU在相当长的一段时间内,都会有用武之地。因此保持专家级核心成员的参与积极性
是很必要的
无偿奉献这个事情,短期做做是人品,长期坚持不可能。这是人性
所以最后就造成NIU内部总是会处于新老交替过程,应对各种情况变的无所适从
从长期来看,哪怕是少量的物质补偿,也能让给大家奉献的人心里舒坦的多。
请NIU内部讨论一下这个建议,工资这个说法不准确,但是至少是补助吧
NIU想做成一些事情的话,恐怕这是免不了的