H1转H4# EB23 - 劳工卡O*a2015-08-23 07:081 楼LD现在是H1,打算辞职在家休息几个月. 如果现在申请H4 + EAD 大概也要3个月,那么这3个月是不是就是gap了?会不会影响H4批准和绿卡申请?H4 pending是不是一个合法状态,多谢.
a*r2015-08-23 07:082 楼你申请H4,要自己写开始日期。比如你写9月1日开始,等H4批了,就会是从9月1日开始H4。那你LD在8月31日离职,就没有GAP。但万一H4没被批准,就有可能从9月1日开始你LD没有合法身份,而产生GAP。相对保险的办法是估计H4+EAD要4个月才批,那就要求H4从明年1月1日开始,然后H1干到年底。到时候应该知道H4是否被批准了,再决定是否辞职。【在 O*******a 的大作中提到】: LD现在是H1,打算辞职在家休息几个月. 如果现在申请H4 + EAD 大概也要3个月,那么这: 3个月是不是就是gap了?会不会影响H4批准和绿卡申请?H4 pending是不是一个合法状: 态,多谢.
O*a2015-08-23 07:083 楼多谢,不过我的问题是如果现在LD就辞职,然后同时申请H4+EAD,写开始日期是明年1月,这样可以么?我就是说H4 pending这个状态合法么?按照你说的好像只要辞职,立刻就失去身份了,那被layoff的人怎么解决转H4的问题,多谢【在 a****r 的大作中提到】: 你申请H4,要自己写开始日期。比如你写9月1日开始,等H4批了,就会是从9月1日开始: H4。那你LD在8月31日离职,就没有GAP。但万一H4没被批准,就有可能从9月1日开始你: LD没有合法身份,而产生GAP。: 相对保险的办法是估计H4+EAD要4个月才批,那就要求H4从明年1月1日开始,然后H1干: 到年底。到时候应该知道H4是否被批准了,再决定是否辞职。
a*r2015-08-23 07:084 楼被Layoff的人,没有选择最安全的办法的机会,而主动辞职则不同。但你LD一定要选择现在辞职(至少也应该把今年带薪假休完再辞职),那就把H4开始时间定在H1B终止之日(问HR,他们会告诉你LD最后一张paycheck是什么时间,H1B终止之日)。1【在 O*******a 的大作中提到】: 多谢,不过我的问题是如果现在LD就辞职,然后同时申请H4+EAD,写开始日期是明年1: 月,这样可以么?我就是说H4 pending这个状态合法么?: 按照你说的好像只要辞职,立刻就失去身份了,那被layoff的人怎么解决转H4的问题,: 多谢
l*l2015-08-23 07:085 楼不是说被layoff,马上转H4不会有gap的问题的么?可以合法pending?我不懂,只是记得有人说过。请更正【在 a****r 的大作中提到】: 被Layoff的人,没有选择最安全的办法的机会,而主动辞职则不同。但你LD一定要选择: 现在辞职(至少也应该把今年带薪假休完再辞职),那就把H4开始时间定在H1B终止之: 日(问HR,他们会告诉你LD最后一张paycheck是什么时间,H1B终止之日)。: : 1