本人现在H1B刚开始第三年,刚办绿卡,今天6月提交的PERM。现在老板想把我送到总部
(在欧洲)参加一个类似trainee的项目,前12个月在当地的一个大学full time读书,
后6个月在总部工作。完了之后还可以拿到一个MBA(不是什么好学校,所以学位对我来
说完全没有吸引力,但可能对工作上发展有帮助,相当于为management position准备
的)。
但是有2个问题:
1. 如果PERM不被audit然后PP 140, 理论上明年年初可以拿到,只要拿到140绿卡申请
就不受影响,以后回来可以继续接上?
2. 如何保持H1B身份,据说离境超过一年,H1B会作废,以后需要重新抽签?有没有什
么办法可以保持H1B身份,但是停止counting六年时间?这个问题很重要因为LD在美国
,如果没有H1b而且有140的话很难签B签证,一年半的时间没法回来。
其实现在在这家公司并不是很开心,但是出于绿卡的考虑,还是希望至少拿到140,或
者140批准后一年再走(说不定明年140 EAD或者至少portability就出台了)。所以有
这么一个外调的机会也不是坏事,但是前提是保证绿卡不受影响,虽然可能以后还可以
L1回来,但是总觉得L1制约更多,而且也是有风险的事情。
不知道板上的童鞋有没有相关的经验。谢谢!