perm audit以后被要求supervised Recruitment# EB23 - 劳工卡
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1 楼
自己亲身体会,这阵子去SF一个知名大公司面试。电面是个国人大哥,我大概有7年开
发经验,开口没两句,大哥就表明态度鼎立相助。 本来可能两轮电面的,直接onsite
。
我的实力还凑合,一天七轮面下来大概,发挥很好的有一半。中午吃饭,还得知国人大
哥是校友。无奈,这个组里,国人就这一个,面试我的人里,烙印有三个。 每一个上
来,态度啥的,立马就能感觉出不一样。各种刁难的迹象非常明显。
三天后,收到据信,说的很婉转,说我,本职专业很扎实,但他们更看重UI经验。
再说回来,我本身在NY也是个大公司。我们组七个人四个烙印,其中一个team lead。
没有SF那么明显,我的日子也不好过,就想换换。 隔壁组,国人兄弟的team lead,大
组5个国人,一个烙印。
没别的意思,还望各位摒弃前嫌,多帮自己兄弟。
发经验,开口没两句,大哥就表明态度鼎立相助。 本来可能两轮电面的,直接onsite
。
我的实力还凑合,一天七轮面下来大概,发挥很好的有一半。中午吃饭,还得知国人大
哥是校友。无奈,这个组里,国人就这一个,面试我的人里,烙印有三个。 每一个上
来,态度啥的,立马就能感觉出不一样。各种刁难的迹象非常明显。
三天后,收到据信,说的很婉转,说我,本职专业很扎实,但他们更看重UI经验。
再说回来,我本身在NY也是个大公司。我们组七个人四个烙印,其中一个team lead。
没有SF那么明显,我的日子也不好过,就想换换。 隔壁组,国人兄弟的team lead,大
组5个国人,一个烙印。
没别的意思,还望各位摒弃前嫌,多帮自己兄弟。