工资涨90%，要不要接受这个offer# EB23 - 劳工卡
L*1
1 楼
On FedEx vehicle for delivery
Scheduled for delivery next business day
Scheduled for delivery next business day
T*n
2 楼
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: TangMen (唐门), 信区: Seattle
标 题: Expedia Hiring for SQL Server Developer
关键字: Expedia Job Developer
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 27 19:07:22 2014, 美东)
Below is the job description. If interested, you can search/apply for the
position through below link or you can email me if you want a referral.
URL: http://expediajobs.com/job_search/
Search Job by ID: 27785
Responsibilities include:
•Performing logical and physical data modeling.
•Assessing business rules.
•Implementing physical database objects, managing data, building/
extending toolsets.
•Using Power Designer to document and maintain business rules and
implementation specifics within the data model.
•Develop optimized stored procedures to solve complex problems.
•Tune databases for peak performance.
•Implement databases in a Microsoft SQL Server environment.
•Work with other disciplines (Program Management, Test Team, Technical
Operations, other Software Development Engineers, and various business
owners) in implementation of analytical and technical solutions.
•Review project plans, development and test specifications.
•Communicate implementation limitations and data-driven solutions with
all levels of project team and management.
Qualifications:
•A minimum of 3 years of professional database design, development,
and implementation experience in a multi-user environment.
•Knowledge of client/server and/or Internet technologies.
•Thorough experience with Microsoft SQL Server 2005 and/or 2008
required.
•Knowledge of client/server &/or Internet Technologies.
•BA/BS degree in Computer Science or related technical discipline
preferred.
发信人: TangMen (唐门), 信区: Seattle
标 题: Expedia Hiring for SQL Server Developer
关键字: Expedia Job Developer
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 27 19:07:22 2014, 美东)
Below is the job description. If interested, you can search/apply for the
position through below link or you can email me if you want a referral.
URL: http://expediajobs.com/job_search/
Search Job by ID: 27785
Responsibilities include:
•Performing logical and physical data modeling.
•Assessing business rules.
•Implementing physical database objects, managing data, building/
extending toolsets.
•Using Power Designer to document and maintain business rules and
implementation specifics within the data model.
•Develop optimized stored procedures to solve complex problems.
•Tune databases for peak performance.
•Implement databases in a Microsoft SQL Server environment.
•Work with other disciplines (Program Management, Test Team, Technical
Operations, other Software Development Engineers, and various business
owners) in implementation of analytical and technical solutions.
•Review project plans, development and test specifications.
•Communicate implementation limitations and data-driven solutions with
all levels of project team and management.
Qualifications:
•A minimum of 3 years of professional database design, development,
and implementation experience in a multi-user environment.
•Knowledge of client/server and/or Internet technologies.
•Thorough experience with Microsoft SQL Server 2005 and/or 2008
required.
•Knowledge of client/server &/or Internet Technologies.
•BA/BS degree in Computer Science or related technical discipline
preferred.
i*h
3 楼
got $650 already.
z*5
4 楼
有个offer请较一下大家。目前有一个offer，职位level升一级（manager以上级别），
薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
，肯定就去新公司了。目前就是绿卡感觉有风险。
多谢
薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
，肯定就去新公司了。目前就是绿卡感觉有风险。
多谢
e*n
5 楼
home? 明天送
p*y
6 楼
有很多online 3x, 可是最近Amex, discover chase deal太多，没什么机会用。
/* */) 的大作中提到: 】
【在 i****h 的大作中提到】
: got $650 already.
/* */) 的大作中提到: 】
【在 i****h 的大作中提到】
: got $650 already.
s*5
7 楼
年轻没娃没家庭，就折腾；要是想安定，就待着不动吧。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 有个offer请较一下大家。目前有一个offer，职位level升一级（manager以上级别），
: 薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
: 领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
: 工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
: 经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
: 影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
: 目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
: 也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
: 拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
: 现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
R*8
8 楼
today
【在 L******1 的大作中提到】
: On FedEx vehicle for delivery
: Scheduled for delivery next business day
【在 L******1 的大作中提到】
: On FedEx vehicle for delivery
: Scheduled for delivery next business day
t*n
9 楼
我有机会用，可是还没收到卡...
【在 p**y 的大作中提到】
: 有很多online 3x, 可是最近Amex, discover chase deal太多，没什么机会用。
:
: /* */) 的大作中提到: 】
【在 p**y 的大作中提到】
: 有很多online 3x, 可是最近Amex, discover chase deal太多，没什么机会用。
:
: /* */) 的大作中提到: 】
z*5
10 楼
有娃，有家庭啊，还买了房子
【在 s******5 的大作中提到】
:
: 年轻没娃没家庭，就折腾；要是想安定，就待着不动吧。
【在 s******5 的大作中提到】
:
: 年轻没娃没家庭，就折腾；要是想安定，就待着不动吧。
L*1
11 楼
ground的
是business的地址
【在 e****n 的大作中提到】
: home? 明天送
是business的地址
【在 e****n 的大作中提到】
: home? 明天送
x*1
12 楼
Annual fee 交掉了,怎么留着or Cancel?
/* */) 的大作中提到: 】
【在 i****h 的大作中提到】
: got $650 already.
/* */) 的大作中提到: 】
【在 i****h 的大作中提到】
: got $650 already.
m*g
13 楼
同意楼上的，有娃就不折腾。年轻没有娃就折腾。
L*Y
14 楼
取消会退些年费回来。三个取消太晚了吧
【在 x***1 的大作中提到】
: Annual fee 交掉了,怎么留着or Cancel?
:
: /* */) 的大作中提到: 】
【在 x***1 的大作中提到】
: Annual fee 交掉了,怎么留着or Cancel?
:
: /* */) 的大作中提到: 】
n*1
15 楼
如果生活成本不是跟着上涨，可以考虑，绿卡早着呢
n*e
16 楼
為幾十塊錢搞毛 citi 不值
r*z
17 楼
这个问题很难说，只有你自己能做决定。
一方面，新公司是startup？对方承诺的，未必是最终能够兑现的。比如，过了半年资
金链断了，大家散伙。你能承受这种可能吗？假如可以，当然值得一搏了。
另一方面，机会最难得，不要为了绿卡而绑住自己。在你现在的公司，你就真有100%把
握一直安稳地呆下去，直到拿到绿卡？
一方面，新公司是startup？对方承诺的，未必是最终能够兑现的。比如，过了半年资
金链断了，大家散伙。你能承受这种可能吗？假如可以，当然值得一搏了。
另一方面，机会最难得，不要为了绿卡而绑住自己。在你现在的公司，你就真有100%把
握一直安稳地呆下去，直到拿到绿卡？
i*o
18 楼
downgrade to att access, or convert.
D*u
19 楼
听起来新公司需要有人才拓展业务，规模也比较小。何不如想好你到底要什么，然后把
你的需求都放在桌面讲，and then negotiate.
如果工资增长90%的话，估计一年下来也比现在多赚至少1-2倍把，要真的有预兆被裁，
可以继续再找。 有PD， 问题不大吧。 my two cents...
【在 z*********5 的大作中提到】
: 有个offer请较一下大家。目前有一个offer，职位level升一级（manager以上级别），
: 薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
: 领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
: 工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
: 经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
: 影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
: 目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
: 也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
: 拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
: 现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
c*3
20 楼
虽然一年理论上能多几十万，但是和上面说的一样，startup可能干半年就解散了，其
实到手也就几万元
你485已经过180天，如果以后也可以拿得到EVL，其实还是可以赌一把的。成了提前10
年退休，不成也没什么损失
实到手也就几万元
你485已经过180天，如果以后也可以拿得到EVL，其实还是可以赌一把的。成了提前10
年退休，不成也没什么损失
n*h
21 楼
要我肯定跳。绿卡把人弄得太不爽了。最好的办法就是做自己想做的，不然就更憋屈了
10
【在 c******3 的大作中提到】
: 虽然一年理论上能多几十万，但是和上面说的一样，startup可能干半年就解散了，其
: 实到手也就几万元
: 你485已经过180天，如果以后也可以拿得到EVL，其实还是可以赌一把的。成了提前10
: 年退休，不成也没什么损失
10
【在 c******3 的大作中提到】
: 虽然一年理论上能多几十万，但是和上面说的一样，startup可能干半年就解散了，其
: 实到手也就几万元
: 你485已经过180天，如果以后也可以拿得到EVL，其实还是可以赌一把的。成了提前10
: 年退休，不成也没什么损失
c*3
22 楼
看收益风险比例
拿到卡后你可以想做什么做什么，累了就休息几个月，没卡之前还是很麻烦的，至少工
作不能丢。所以没有足够利益，还不如找个清闲的工作等卡
【在 n*********h 的大作中提到】
: 要我肯定跳。绿卡把人弄得太不爽了。最好的办法就是做自己想做的，不然就更憋屈了
:
: 10
拿到卡后你可以想做什么做什么，累了就休息几个月，没卡之前还是很麻烦的，至少工
作不能丢。所以没有足够利益，还不如找个清闲的工作等卡
【在 n*********h 的大作中提到】
: 要我肯定跳。绿卡把人弄得太不爽了。最好的办法就是做自己想做的，不然就更憋屈了
:
: 10
z*5
23 楼
多谢，大家回复，这家公司已经成立由10多年了，所以可能不算start up，只是市场规
模不大，所以收入增长不快。
我现在是140 批准过180天，不是485
模不大，所以收入增长不快。
我现在是140 批准过180天，不是485
c*3
24 楼
才140？而且是2016的PD？那还是跳吧
【在 z*********5 的大作中提到】
: 多谢，大家回复，这家公司已经成立由10多年了，所以可能不算start up，只是市场规
: 模不大，所以收入增长不快。
: 我现在是140 批准过180天，不是485
【在 z*********5 的大作中提到】
: 多谢，大家回复，这家公司已经成立由10多年了，所以可能不算start up，只是市场规
: 模不大，所以收入增长不快。
: 我现在是140 批准过180天，不是485
a*a
25 楼
这个说得很好，我同意。
看起来大家整体意见是，只要你风险评估地好，想跳就跳吧。
大不了再找下一家了。
有过一个这样的job experience，以后找下家也多了很多机会。
【在 r*****z 的大作中提到】
: 这个问题很难说，只有你自己能做决定。
: 一方面，新公司是startup？对方承诺的，未必是最终能够兑现的。比如，过了半年资
: 金链断了，大家散伙。你能承受这种可能吗？假如可以，当然值得一搏了。
: 另一方面，机会最难得，不要为了绿卡而绑住自己。在你现在的公司，你就真有100%把
: 握一直安稳地呆下去，直到拿到绿卡？
看起来大家整体意见是，只要你风险评估地好，想跳就跳吧。
大不了再找下一家了。
有过一个这样的job experience，以后找下家也多了很多机会。
【在 r*****z 的大作中提到】
: 这个问题很难说，只有你自己能做决定。
: 一方面，新公司是startup？对方承诺的，未必是最终能够兑现的。比如，过了半年资
: 金链断了，大家散伙。你能承受这种可能吗？假如可以，当然值得一搏了。
: 另一方面，机会最难得，不要为了绿卡而绑住自己。在你现在的公司，你就真有100%把
: 握一直安稳地呆下去，直到拿到绿卡？
z*5
26 楼
是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
个人感觉还是应该比较稳定。
新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
【在 a*****a 的大作中提到】
: 这个说得很好，我同意。
: 看起来大家整体意见是，只要你风险评估地好，想跳就跳吧。
: 大不了再找下一家了。
: 有过一个这样的job experience，以后找下家也多了很多机会。
个人感觉还是应该比较稳定。
新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
【在 a*****a 的大作中提到】
: 这个说得很好，我同意。
: 看起来大家整体意见是，只要你风险评估地好，想跳就跳吧。
: 大不了再找下一家了。
: 有过一个这样的job experience，以后找下家也多了很多机会。
a*a
27 楼
要看内部倾轧是否厉害，还是说就是一个做事情的公司吧。
内部派系多不多？三哥多不多？等等。
我同学在一个做硬盘的公司，快被三哥搞死了。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
: 个人感觉还是应该比较稳定。
: 新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
内部派系多不多？三哥多不多？等等。
我同学在一个做硬盘的公司，快被三哥搞死了。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
: 个人感觉还是应该比较稳定。
: 新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
c*3
28 楼
说实话，公司是不是稳定和你一点关系都没有，我当年就是因为代码过于稳定，结果被
赶走。临走前公司500人以上规模，研发人员少于20个，现在我都来美国3年了，他们还
活着，和我有关系吗？
对你来说，你要考虑的是大约能做多久，能带来多少收益，评估是不是值得冒险。
至于楼上说的三哥是不是多的问题，我倒是觉得还要看实际情况，国人内斗比三哥更狠
，和三哥搞好关系，让他们把你看作自己人，比跟着国人混安全多了。至少我现在公司
几个老板都是世界50强公司的VP，跟着他们混感觉还行。就是太抠门，给印度人工资比
我高很多。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
: 个人感觉还是应该比较稳定。
: 新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
赶走。临走前公司500人以上规模，研发人员少于20个，现在我都来美国3年了，他们还
活着，和我有关系吗？
对你来说，你要考虑的是大约能做多久，能带来多少收益，评估是不是值得冒险。
至于楼上说的三哥是不是多的问题，我倒是觉得还要看实际情况，国人内斗比三哥更狠
，和三哥搞好关系，让他们把你看作自己人，比跟着国人混安全多了。至少我现在公司
几个老板都是世界50强公司的VP，跟着他们混感觉还行。就是太抠门，给印度人工资比
我高很多。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
: 个人感觉还是应该比较稳定。
: 新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
a*a
29 楼
原来你就是在外包公司工作的猛将兄啊
【在 c******3 的大作中提到】
: 说实话，公司是不是稳定和你一点关系都没有，我当年就是因为代码过于稳定，结果被
: 赶走。临走前公司500人以上规模，研发人员少于20个，现在我都来美国3年了，他们还
: 活着，和我有关系吗？
: 对你来说，你要考虑的是大约能做多久，能带来多少收益，评估是不是值得冒险。
: 至于楼上说的三哥是不是多的问题，我倒是觉得还要看实际情况，国人内斗比三哥更狠
: ，和三哥搞好关系，让他们把你看作自己人，比跟着国人混安全多了。至少我现在公司
: 几个老板都是世界50强公司的VP，跟着他们混感觉还行。就是太抠门，给印度人工资比
: 我高很多。
【在 c******3 的大作中提到】
: 说实话，公司是不是稳定和你一点关系都没有，我当年就是因为代码过于稳定，结果被
: 赶走。临走前公司500人以上规模，研发人员少于20个，现在我都来美国3年了，他们还
: 活着，和我有关系吗？
: 对你来说，你要考虑的是大约能做多久，能带来多少收益，评估是不是值得冒险。
: 至于楼上说的三哥是不是多的问题，我倒是觉得还要看实际情况，国人内斗比三哥更狠
: ，和三哥搞好关系，让他们把你看作自己人，比跟着国人混安全多了。至少我现在公司
: 几个老板都是世界50强公司的VP，跟着他们混感觉还行。就是太抠门，给印度人工资比
: 我高很多。
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