485pending，有必要再让公司延H1B吗？换工作风险呢？# EB23 - 劳工卡
G*o
1 楼
一、485 pending期间，H1B快要过期，绿卡还没安排面试，有必要再让公司延H1B吗？
二、超过180天，换工作有很大风险吗？
BTW，combo卡终于到了，可能是找了议员，也可能就是排到自己了。
二、超过180天，换工作有很大风险吗？
BTW，combo卡终于到了，可能是找了议员，也可能就是排到自己了。
t*r
2 楼
保险的话还是延吧。如果工作稳定，也可以直接用工卡。但一般还是推荐延，如果公司
支持的话。超过一百八十天换工作，只要是同一领域类似工作，风险不大。
支持的话。超过一百八十天换工作，只要是同一领域类似工作，风险不大。
x*4
3 楼
推荐延h1b。如果用ead，485有问题的话要马上离境。
工作能不换就不换。移民政策随时都会收紧，不要给io多一个拖延发卡的理由。拿卡是
第一要
务。有卡海阔天空。
【在 G****o 的大作中提到】
: 一、485 pending期间，H1B快要过期，绿卡还没安排面试，有必要再让公司延H1B吗？
: 二、超过180天，换工作有很大风险吗？
: BTW，combo卡终于到了，可能是找了议员，也可能就是排到自己了。
工作能不换就不换。移民政策随时都会收紧，不要给io多一个拖延发卡的理由。拿卡是
第一要
务。有卡海阔天空。
【在 G****o 的大作中提到】
: 一、485 pending期间，H1B快要过期，绿卡还没安排面试，有必要再让公司延H1B吗？
: 二、超过180天，换工作有很大风险吗？
: BTW，combo卡终于到了，可能是找了议员，也可能就是排到自己了。
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