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绿后立刻跳槽,公司要immigration repayment, 求建议
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绿后立刻跳槽,公司要immigration repayment, 求建议# EB23 - 劳工卡
b*e
1
绿卡上周寄出,下周入职新工作。
换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
求大家建议:
1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
了相关条款的
2. 大概会是多少钱?
3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
入口?
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s*y
2
不是说EB类绿卡拿到后,不能立刻跳槽,要工作至少180天,否则将来入籍或续卡可能
有质疑。因为绿卡的发放,目的是给绿卡approve 以后的职位。。
难道我理解错误?
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b*e
3
这是一种流行说法,没有明文规定,信多少靠个人权衡

【在 s*******y 的大作中提到】
: 不是说EB类绿卡拿到后,不能立刻跳槽,要工作至少180天,否则将来入籍或续卡可能
: 有质疑。因为绿卡的发放,目的是给绿卡approve 以后的职位。。
: 难道我理解错误?

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m*5
4
从PERM到485,有些费用必须公司出,比如PERM打广告;有的费用可以由公司或者雇员
出,比如485申请费。必须公司出的费用不能让你repay,但是可以由雇员出的费用让你
repay不违法。
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p*y
5
最好满180天

【在 b******e 的大作中提到】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?

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w*s
6
如果你对自己签过字的材料都没有留底的话,你的negotiation power小很多。
另外楼上说的对,给政府的部分大部分都是必须公司出的。不过律师费是大头,且没有
明文规定必须公司出。律师费定差距可就多了,从几大千到三四万,都是常见的。

【在 b******e 的大作中提到】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?

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h*a
7
1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
了相关条款的
你去问问公司HR把以前签好的文件发一份给你.你去本地bar association网站上找找
labor law attorney, 看看这个contract能不能enforce.
2. 大概会是多少钱?
几千到几万。你可以去叫律所的admin把账单发一份给你。还有enforce的成本,如果几
千块钱,公司也懒得问你要。
3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
入口?
你的leverage就是,你和老板说你可以给长一点时间notice(1-2个月), in exchange,
you'd like to waive the immigration repayment. 如果谈不拢,就可以不给notice
,今天辞职明天走。
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g*u
8
难道不是按合同办事? 合同规定的你就拿。其余的笑笑走开就是了

【在 b******e 的大作中提到】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?

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b*e
9
多谢各位的信息,感谢。
最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个pay
check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
人。
我决定接受,干净走人。
另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。
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j*w
10
你这样搞会断了公司以后继续帮员工办卡的路
要厚道

【在 b******e 的大作中提到】
: 绿卡上周寄出,下周入职新工作。
: 换的很急,主要原因是工作本身和薪水都差距很大,不想蹉跎。
: 现在公司HR要求后天exit interview, 提到了immigration repayment。 我是在这家公
: 司走完的全部h1b-perm-140-495流程,全程公司出钱。
: 求大家建议:
: 1. repayment是否常见/合理。 说实话办移民的时候签的材料太多没仔细看,估计是签
: 了相关条款的
: 2. 大概会是多少钱?
: 3,是否有商讨的余地。 在公司一共干了7年。说感情当然幼稚,有没有别的商量的切
: 入口?

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g*s
11
一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。

pay

【在 b******e 的大作中提到】
: 多谢各位的信息,感谢。
: 最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个pay
: check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
: 人。
: 我决定接受,干净走人。
: 另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。

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f*a
12
问题不大
花钱消灾
绿卡是王道 值200w
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P*i
13
年薪50万的话,一个paycheck 2万
还不算没用完的假期的钱

:一个pay check 拿绿卡, 给HR 送瓶酒吧。
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p*5
14

pay
“12个月”不是指入职12个月内离职要退款吗?你都工作七年了。

【在 b******e 的大作中提到】
: 多谢各位的信息,感谢。
: 最新更新是,公司HR不知道是有意还是无意,给出的数目几乎正好等于我最后一个pay
: check,名头是今年h1 extension的费用,绿卡费用没提,最后我损失一个pay check走
: 人。
: 我决定接受,干净走人。
: 另外确实签了一个移民相关手续12个月之内离职退款的东西。也不冤。

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d*r
15
见证卸磨杀驴/吃饱了骂厨子 倒是希望那个180天是真的,保护公司的利益。
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u*8
16
美利坚这是下作到了什么地步。绿卡都拿到了,还要宰割做牛做马了5年的老员工。下
作得可以啊。
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