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安氏大俗商业学:招聘面试CFO的感受——谈谈高端人才应该如何寻找和抓住机会
安普若
2008年5月30日
在过去的几个月里,我在急着给国内的一个拟上市公司寻找、招聘和面试CFO,在
这个过程中接触了许多人,有许多感受,拿出来和大家分享,希望对有兴趣的朋友有一
些帮助。
感受一:一定要多利用network(人脉),一定要多利用Internet,这样你才能有
广泛的信息来源,这样才能找到适合你的发展机会。
我们招CFO的消息,我几乎告诉了每个朋友,朋友们也到处替我张罗。朋友为我们
介绍了许多人。因为事先和朋友沟通过,又加上朋友的推荐,所以朋友介绍来的人很容
易拿到interview。
投资这个行业是人的行业,要想在这个行业发展,一定要多认识人,一定要有好的
口碑。
Internet现在是获取信息的最佳途径,我们招CFO的消息通过海归网、通过
linkedin.com都公布了,如果你是这些地方的经常用户,应该很容易就能获得此类消息
。而且得到消息,一定要主动出击。
感受二:要知道如何利用中国的猎头
现在国内的猎头正在开始向高端人才市场发展。中国的猎头因为对高端人才市场的
服务经验不足,所以还
安普若
2008年5月30日
在过去的几个月里,我在急着给国内的一个拟上市公司寻找、招聘和面试CFO,在
这个过程中接触了许多人,有许多感受,拿出来和大家分享,希望对有兴趣的朋友有一
些帮助。
感受一:一定要多利用network(人脉),一定要多利用Internet,这样你才能有
广泛的信息来源,这样才能找到适合你的发展机会。
我们招CFO的消息,我几乎告诉了每个朋友,朋友们也到处替我张罗。朋友为我们
介绍了许多人。因为事先和朋友沟通过,又加上朋友的推荐,所以朋友介绍来的人很容
易拿到interview。
投资这个行业是人的行业,要想在这个行业发展,一定要多认识人,一定要有好的
口碑。
Internet现在是获取信息的最佳途径,我们招CFO的消息通过海归网、通过
linkedin.com都公布了,如果你是这些地方的经常用户,应该很容易就能获得此类消息
。而且得到消息,一定要主动出击。
感受二:要知道如何利用中国的猎头
现在国内的猎头正在开始向高端人才市场发展。中国的猎头因为对高端人才市场的
服务经验不足,所以还