m*m
2 楼
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mitdream (zuzu), 信区: JobHunting
标 题: 办工签，Texas 公立初高中系统招数理化、科学等学科教师
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 8 09:55:50 2015, 美东)
往上顶顶：））
对申请人的基本要求：
本科或者研究生以上学历，美国学历优先
在校学习成绩优秀
口语流利（无美国学历者需要参加语言考试）
最好是理工科、商科等非纯文科背景
对工作经验没有要求
欢迎新毕业生申请
工作地点：Texas
上岗时间：明年春季 2016.1 和明年秋季 2016.8
薪资待遇：和本土老师一样，4.5万到5.5万美金，187个工作日
学校给办工作签证，工作表现优秀者有办绿卡机会
有意者请将简历（请务必包括你毕业院校、GPA等教育背景信息）发到：
[email protected]
/* */
咨询电话：707-419-5649；707-347-6783
发信人: mitdream (zuzu), 信区: JobHunting
标 题: 办工签，Texas 公立初高中系统招数理化、科学等学科教师
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 8 09:55:50 2015, 美东)
往上顶顶：））
对申请人的基本要求：
本科或者研究生以上学历，美国学历优先
在校学习成绩优秀
口语流利（无美国学历者需要参加语言考试）
最好是理工科、商科等非纯文科背景
对工作经验没有要求
欢迎新毕业生申请
工作地点：Texas
上岗时间：明年春季 2016.1 和明年秋季 2016.8
薪资待遇：和本土老师一样，4.5万到5.5万美金，187个工作日
学校给办工作签证，工作表现优秀者有办绿卡机会
有意者请将简历（请务必包括你毕业院校、GPA等教育背景信息）发到：
[email protected]
/* */
咨询电话：707-419-5649；707-347-6783
f*e
3 楼
我也来八卦一下，男人都用什么护肤品啊，什么价位的？？
男人的面子问题肯定是不如女人的金贵吧，哈哈哈，这是一直以来的传统。
很多男人貌似还以用护肤品为耻，觉得只有娘炮才会用这些东西，
觉得是爷们就要凉水洗起来，大宝抹起来，
香皂用起来，就够了。
关键是清水洗脸好像洗不干净吧。。。
必须要用一些泡沫型的洗面奶，还得是清洁力强一些的，才能有效果。
价位呢？？？不知道男人对这些有没有什么要求。
反正觉得女人是会买，买得起的最贵的，
这也是男女差异吧，
我有个朋友，她老公年收入在50万以上人民币，在刚果那边，属于劳务派遣，
然后就用香皂洗脸，抹脸的就是最便宜的几块钱一瓶的。
其实男人也希望自己的皮肤很好吧？？？
这个不懂男人是怎么想的，还是说皮肤越粗糙越好，越有男人味？？
男人的面子问题肯定是不如女人的金贵吧，哈哈哈，这是一直以来的传统。
很多男人貌似还以用护肤品为耻，觉得只有娘炮才会用这些东西，
觉得是爷们就要凉水洗起来，大宝抹起来，
香皂用起来，就够了。
关键是清水洗脸好像洗不干净吧。。。
必须要用一些泡沫型的洗面奶，还得是清洁力强一些的，才能有效果。
价位呢？？？不知道男人对这些有没有什么要求。
反正觉得女人是会买，买得起的最贵的，
这也是男女差异吧，
我有个朋友，她老公年收入在50万以上人民币，在刚果那边，属于劳务派遣，
然后就用香皂洗脸，抹脸的就是最便宜的几块钱一瓶的。
其实男人也希望自己的皮肤很好吧？？？
这个不懂男人是怎么想的，还是说皮肤越粗糙越好，越有男人味？？
a*u
4 楼
去年初做IC设计方向博士毕业，在读博阶段做过的东西很有限，由于金融危机工作很难
找，进了一家上百人的小的设计公司。这家公司在业界产品很不错，里面几乎没有博士
，待遇还行，我还是基本挺高兴拿到这份工作的。
进来之后开始我跟着一个小老板A，老板A开始就最喜欢说，新人没经验，什么什么不能
做之类的话，让我边做边学。半年之后另一个强势的老板B觉得我表现不错，说让我转
到他们组里。老板B下面的一个资深工程师C主动提出要带我一起工作。C一会出主意让
我做这个模块，一会做那个模块，一会说我没经验不能做什么，一会说由于他没时间，
不能和我一起做哪个模块，一会原来的老板A又提出来让我做些别的东西。总之，前面
的三个月以来我接到了5，6项完全不同的任务，很多任务我还没开始，就要换了。他们
安排任务几乎从来不针求我的意见，就是直接摊派给我，这也行呀。但是有一次由于我
被安排去做别的了，我的模块又被安排给别人做了我都不知道。
老板A和C总是口口声声地告诉我，他们很关心我之类，但是具体安排工作的时候，就是
几乎随便摊派我了。然后老板A和B，还互相批评。他们告诉我，新人在这家公司积累电
路设计的经验很难，因为，
1，这家公司里几乎只招从别的大公司来的有经验的设计师。由于公司小，人手少，流
片时间紧，出东西要快。重要的模块都已经有人负责了，我作为新人上手慢，公司没有
时间给我来慢慢做设计。
公司的活太多了，哪里有需要，新人就被随机地安排用来帮忙做点简单地仿真测试，没
有机会做设计。
2，新人在公司里开始还需要提高设计水平，需要有经验的人花些时间来带比较好。可
是公司里所有有经验的设计师都在做顶层项目策划什么的。大家工作量都非常大，根本
没时间来关心新人做什么。
现在我真的很困惑和失望。说换工作吧，做模拟IC的没有经验，想到别的好的公司找一
个好的位置也不容易。想问问，做模拟的在工业界就真的是开始这么难吗?
找，进了一家上百人的小的设计公司。这家公司在业界产品很不错，里面几乎没有博士
，待遇还行，我还是基本挺高兴拿到这份工作的。
进来之后开始我跟着一个小老板A，老板A开始就最喜欢说，新人没经验，什么什么不能
做之类的话，让我边做边学。半年之后另一个强势的老板B觉得我表现不错，说让我转
到他们组里。老板B下面的一个资深工程师C主动提出要带我一起工作。C一会出主意让
我做这个模块，一会做那个模块，一会说我没经验不能做什么，一会说由于他没时间，
不能和我一起做哪个模块，一会原来的老板A又提出来让我做些别的东西。总之，前面
的三个月以来我接到了5，6项完全不同的任务，很多任务我还没开始，就要换了。他们
安排任务几乎从来不针求我的意见，就是直接摊派给我，这也行呀。但是有一次由于我
被安排去做别的了，我的模块又被安排给别人做了我都不知道。
老板A和C总是口口声声地告诉我，他们很关心我之类，但是具体安排工作的时候，就是
几乎随便摊派我了。然后老板A和B，还互相批评。他们告诉我，新人在这家公司积累电
路设计的经验很难，因为，
1，这家公司里几乎只招从别的大公司来的有经验的设计师。由于公司小，人手少，流
片时间紧，出东西要快。重要的模块都已经有人负责了，我作为新人上手慢，公司没有
时间给我来慢慢做设计。
公司的活太多了，哪里有需要，新人就被随机地安排用来帮忙做点简单地仿真测试，没
有机会做设计。
2，新人在公司里开始还需要提高设计水平，需要有经验的人花些时间来带比较好。可
是公司里所有有经验的设计师都在做顶层项目策划什么的。大家工作量都非常大，根本
没时间来关心新人做什么。
现在我真的很困惑和失望。说换工作吧，做模拟IC的没有经验，想到别的好的公司找一
个好的位置也不容易。想问问，做模拟的在工业界就真的是开始这么难吗?
m*d
5 楼
好像有点贵
一般到上海比到北京便宜很多
【在 s********1 的大作中提到】
: 从NEWYORK到SHANGHAI， ９６３刀，大韩航空。这个价格可以吗？或者谁还有便宜的机
: 票代理公司电话，谢谢分享下～～
一般到上海比到北京便宜很多
【在 s********1 的大作中提到】
: 从NEWYORK到SHANGHAI， ９６３刀，大韩航空。这个价格可以吗？或者谁还有便宜的机
: 票代理公司电话，谢谢分享下～～
E*a
6 楼
你这个公司太小了，所以没法静心坐下来认真的做点东西。只能打杂。
去大公司，虽然也打杂，但起码打杂的内容基本是一个方向，比较一致。
没经验的去小公司，往往经验积累不够系统化。特别是analog design，
各产品线差别很大，最好是盯着一个方向，做几年积累一下
【在 a**u 的大作中提到】
: 去年初做IC设计方向博士毕业，在读博阶段做过的东西很有限，由于金融危机工作很难
: 找，进了一家上百人的小的设计公司。这家公司在业界产品很不错，里面几乎没有博士
: ，待遇还行，我还是基本挺高兴拿到这份工作的。
: 进来之后开始我跟着一个小老板A，老板A开始就最喜欢说，新人没经验，什么什么不能
: 做之类的话，让我边做边学。半年之后另一个强势的老板B觉得我表现不错，说让我转
: 到他们组里。老板B下面的一个资深工程师C主动提出要带我一起工作。C一会出主意让
: 我做这个模块，一会做那个模块，一会说我没经验不能做什么，一会说由于他没时间，
: 不能和我一起做哪个模块，一会原来的老板A又提出来让我做些别的东西。总之，前面
: 的三个月以来我接到了5，6项完全不同的任务，很多任务我还没开始，就要换了。他们
: 安排任务几乎从来不针求我的意见，就是直接摊派给我，这也行呀。但是有一次由于我
去大公司，虽然也打杂，但起码打杂的内容基本是一个方向，比较一致。
没经验的去小公司，往往经验积累不够系统化。特别是analog design，
各产品线差别很大，最好是盯着一个方向，做几年积累一下
【在 a**u 的大作中提到】
: 去年初做IC设计方向博士毕业，在读博阶段做过的东西很有限，由于金融危机工作很难
: 找，进了一家上百人的小的设计公司。这家公司在业界产品很不错，里面几乎没有博士
: ，待遇还行，我还是基本挺高兴拿到这份工作的。
: 进来之后开始我跟着一个小老板A，老板A开始就最喜欢说，新人没经验，什么什么不能
: 做之类的话，让我边做边学。半年之后另一个强势的老板B觉得我表现不错，说让我转
: 到他们组里。老板B下面的一个资深工程师C主动提出要带我一起工作。C一会出主意让
: 我做这个模块，一会做那个模块，一会说我没经验不能做什么，一会说由于他没时间，
: 不能和我一起做哪个模块，一会原来的老板A又提出来让我做些别的东西。总之，前面
: 的三个月以来我接到了5，6项完全不同的任务，很多任务我还没开始，就要换了。他们
: 安排任务几乎从来不针求我的意见，就是直接摊派给我，这也行呀。但是有一次由于我
n*y
7 楼
建议等
【在 s********1 的大作中提到】
: 从NEWYORK到SHANGHAI， ９６３刀，大韩航空。这个价格可以吗？或者谁还有便宜的机
: 票代理公司电话，谢谢分享下～～
【在 s********1 的大作中提到】
: 从NEWYORK到SHANGHAI， ９６３刀，大韩航空。这个价格可以吗？或者谁还有便宜的机
: 票代理公司电话，谢谢分享下～～
a*u
8 楼
我的这家公司常年被一两个大客户压得喘不过气来。根本没时间和精力去管新人做什么
不止是我做为新人遇到的情况特别糟糕。有经验的设计师能静下心来做design也很难。
老板也是常年被客户给压得晕头转向的。
大部分电路结构公司基本10年都根本不变，也没什么人做新的设计。
常年工作都很紧张，一般都是赶紧把几个模块放一起，几个简单的参数改改就行了。
在公司里见到在TI做过某一个电路10多年的两个人，他们在TI就是很多年专门用不同的
结构做同一个电路模块。和一直在我这家公司干了10年的人，水平简直有天壤之别。
【在 E*****a 的大作中提到】
: 你这个公司太小了，所以没法静心坐下来认真的做点东西。只能打杂。
: 去大公司，虽然也打杂，但起码打杂的内容基本是一个方向，比较一致。
: 没经验的去小公司，往往经验积累不够系统化。特别是analog design，
: 各产品线差别很大，最好是盯着一个方向，做几年积累一下
不止是我做为新人遇到的情况特别糟糕。有经验的设计师能静下心来做design也很难。
老板也是常年被客户给压得晕头转向的。
大部分电路结构公司基本10年都根本不变，也没什么人做新的设计。
常年工作都很紧张，一般都是赶紧把几个模块放一起，几个简单的参数改改就行了。
在公司里见到在TI做过某一个电路10多年的两个人，他们在TI就是很多年专门用不同的
结构做同一个电路模块。和一直在我这家公司干了10年的人，水平简直有天壤之别。
【在 E*****a 的大作中提到】
: 你这个公司太小了，所以没法静心坐下来认真的做点东西。只能打杂。
: 去大公司，虽然也打杂，但起码打杂的内容基本是一个方向，比较一致。
: 没经验的去小公司，往往经验积累不够系统化。特别是analog design，
: 各产品线差别很大，最好是盯着一个方向，做几年积累一下
s*1
9 楼
查到现在这算最便宜的，有谁能分享下更便宜的机票代理，谢谢了！！
E*a
10 楼
你是做哪类analog的？
你说的TI的那个就是我说的意思。
TI的那俩人，在那个电路模块上就是专家。基本可以beat everybody in the industry
on this module
大公司才能培养出专家。而且这类专家的薪水/title可以很高。因为人家知道业界
最佳是怎么产生的。换个领域，人家可以study一下，很快又可以占据一个top。
就好比为啥一个大公司的CEO可以很容易跳到另一个不同类型大公司一样做CEO，方法
是很相近的。
不要在小公司打杂了。出不了名堂的。换个地方吧
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的这家公司常年被一两个大客户压得喘不过气来。根本没时间和精力去管新人做什么
: 不止是我做为新人遇到的情况特别糟糕。有经验的设计师能静下心来做design也很难。
: 老板也是常年被客户给压得晕头转向的。
: 大部分电路结构公司基本10年都根本不变，也没什么人做新的设计。
: 常年工作都很紧张，一般都是赶紧把几个模块放一起，几个简单的参数改改就行了。
: 在公司里见到在TI做过某一个电路10多年的两个人，他们在TI就是很多年专门用不同的
: 结构做同一个电路模块。和一直在我这家公司干了10年的人，水平简直有天壤之别。
你说的TI的那个就是我说的意思。
TI的那俩人，在那个电路模块上就是专家。基本可以beat everybody in the industry
on this module
大公司才能培养出专家。而且这类专家的薪水/title可以很高。因为人家知道业界
最佳是怎么产生的。换个领域，人家可以study一下，很快又可以占据一个top。
就好比为啥一个大公司的CEO可以很容易跳到另一个不同类型大公司一样做CEO，方法
是很相近的。
不要在小公司打杂了。出不了名堂的。换个地方吧
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的这家公司常年被一两个大客户压得喘不过气来。根本没时间和精力去管新人做什么
: 不止是我做为新人遇到的情况特别糟糕。有经验的设计师能静下心来做design也很难。
: 老板也是常年被客户给压得晕头转向的。
: 大部分电路结构公司基本10年都根本不变，也没什么人做新的设计。
: 常年工作都很紧张，一般都是赶紧把几个模块放一起，几个简单的参数改改就行了。
: 在公司里见到在TI做过某一个电路10多年的两个人，他们在TI就是很多年专门用不同的
: 结构做同一个电路模块。和一直在我这家公司干了10年的人，水平简直有天壤之别。
m*d
11 楼
没必要这么早定吧
【在 s********1 的大作中提到】
: 查到现在这算最便宜的，有谁能分享下更便宜的机票代理，谢谢了！！
【在 s********1 的大作中提到】
: 查到现在这算最便宜的，有谁能分享下更便宜的机票代理，谢谢了！！
s*t
12 楼
但换一个角度说,这两个TI的专家10年也还是analog design的专家.
你们小公司10年多的资深做了很多系统级,顶层的东西.
对于整体大的产品的把握可能也很深入.
或者他们不是那么牛的analog designer, 但是更适合做project management或者techn
ical management. 因为这十年他们什么都做过了.哪怕都不精.
看你对个人的定位了, 想做技术大牛还是万金油. 后者未必就没有前途
industry
【在 E*****a 的大作中提到】
: 你是做哪类analog的？
: 你说的TI的那个就是我说的意思。
: TI的那俩人，在那个电路模块上就是专家。基本可以beat everybody in the industry
: on this module
: 大公司才能培养出专家。而且这类专家的薪水/title可以很高。因为人家知道业界
: 最佳是怎么产生的。换个领域，人家可以study一下，很快又可以占据一个top。
: 就好比为啥一个大公司的CEO可以很容易跳到另一个不同类型大公司一样做CEO，方法
: 是很相近的。
: 不要在小公司打杂了。出不了名堂的。换个地方吧
你们小公司10年多的资深做了很多系统级,顶层的东西.
对于整体大的产品的把握可能也很深入.
或者他们不是那么牛的analog designer, 但是更适合做project management或者techn
ical management. 因为这十年他们什么都做过了.哪怕都不精.
看你对个人的定位了, 想做技术大牛还是万金油. 后者未必就没有前途
industry
【在 E*****a 的大作中提到】
: 你是做哪类analog的？
: 你说的TI的那个就是我说的意思。
: TI的那俩人，在那个电路模块上就是专家。基本可以beat everybody in the industry
: on this module
: 大公司才能培养出专家。而且这类专家的薪水/title可以很高。因为人家知道业界
: 最佳是怎么产生的。换个领域，人家可以study一下，很快又可以占据一个top。
: 就好比为啥一个大公司的CEO可以很容易跳到另一个不同类型大公司一样做CEO，方法
: 是很相近的。
: 不要在小公司打杂了。出不了名堂的。换个地方吧
S*9
13 楼
5月份的机票现在定了？我春节的机票都不急，你这么急干吗啊。
E*a
14 楼
在EE里，小公司对于整体大产品把握好的，其实如果说到IC design，真的不太值钱。
如果不是从TI这种名字出来的。
大公司也绝对不会请小公司这种专家去做project management的
大公司基本 project manager都是要么自己公司出来的，要么同等公司来的
要么是大公司专家，出去project manager，然后回大公司project manager
万金油的缺点是，在小公司pay不会顶级，也跳不到大公司去做顶级。
比较好的，就是在大公司做成专家，pay高，然后去小公司轻松变成万金油。
techn
【在 s******t 的大作中提到】
: 但换一个角度说,这两个TI的专家10年也还是analog design的专家.
: 你们小公司10年多的资深做了很多系统级,顶层的东西.
: 对于整体大的产品的把握可能也很深入.
: 或者他们不是那么牛的analog designer, 但是更适合做project management或者techn
: ical management. 因为这十年他们什么都做过了.哪怕都不精.
: 看你对个人的定位了, 想做技术大牛还是万金油. 后者未必就没有前途
:
: industry
如果不是从TI这种名字出来的。
大公司也绝对不会请小公司这种专家去做project management的
大公司基本 project manager都是要么自己公司出来的，要么同等公司来的
要么是大公司专家，出去project manager，然后回大公司project manager
万金油的缺点是，在小公司pay不会顶级，也跳不到大公司去做顶级。
比较好的，就是在大公司做成专家，pay高，然后去小公司轻松变成万金油。
techn
【在 s******t 的大作中提到】
: 但换一个角度说,这两个TI的专家10年也还是analog design的专家.
: 你们小公司10年多的资深做了很多系统级,顶层的东西.
: 对于整体大的产品的把握可能也很深入.
: 或者他们不是那么牛的analog designer, 但是更适合做project management或者techn
: ical management. 因为这十年他们什么都做过了.哪怕都不精.
: 看你对个人的定位了, 想做技术大牛还是万金油. 后者未必就没有前途
:
: industry
s*1
15 楼
往返的，想早点订可能会便宜点。
a*u
16 楼
有一次在我的追问之下，公司的那位TI的专家告诉我，在我现在这个公司里面其实做
design很少，守着一个模块的话，是10年也不需要重新设计的。要想学东西的话，还不
如争取不同模块就做一下。这就是你们所说的万精油吧。
不过怎么说，我确实是发现在我们公司里，从像TI那样的大公司过来的人很受尊重，总
体水平感觉确实比从小公司来的人要高。
design很少，守着一个模块的话，是10年也不需要重新设计的。要想学东西的话，还不
如争取不同模块就做一下。这就是你们所说的万精油吧。
不过怎么说，我确实是发现在我们公司里，从像TI那样的大公司过来的人很受尊重，总
体水平感觉确实比从小公司来的人要高。
s*1
17 楼
那５月回国机票，什么时候订最划算呢？谢谢了！！１
E*a
18 楼
对的，他说的是无奈之计。反正你也学不到精深，不如就拓宽
技术这个东西，先精深，后拓宽最好，因为学习方法可以借用
拓宽了，再精深，相对会坎坷些
【在 a**u 的大作中提到】
: 有一次在我的追问之下，公司的那位TI的专家告诉我，在我现在这个公司里面其实做
: design很少，守着一个模块的话，是10年也不需要重新设计的。要想学东西的话，还不
: 如争取不同模块就做一下。这就是你们所说的万精油吧。
: 不过怎么说，我确实是发现在我们公司里，从像TI那样的大公司过来的人很受尊重，总
: 体水平感觉确实比从小公司来的人要高。
技术这个东西，先精深，后拓宽最好，因为学习方法可以借用
拓宽了，再精深，相对会坎坷些
【在 a**u 的大作中提到】
: 有一次在我的追问之下，公司的那位TI的专家告诉我，在我现在这个公司里面其实做
: design很少，守着一个模块的话，是10年也不需要重新设计的。要想学东西的话，还不
: 如争取不同模块就做一下。这就是你们所说的万精油吧。
: 不过怎么说，我确实是发现在我们公司里，从像TI那样的大公司过来的人很受尊重，总
: 体水平感觉确实比从小公司来的人要高。
s*1
19 楼
ding~
s*y
20 楼
小公司适合系统设计，短平快，啥都懂一点，很容易当leader，偏软件一些的方向小公
司出来的牛人很多，而大公司可能QA就干个5年10年
但是具体到IC这个行业呢，客观的说机会不多，比较成熟，在大公司慢慢熬会比较好一些
【在 E*****a 的大作中提到】
: 在EE里，小公司对于整体大产品把握好的，其实如果说到IC design，真的不太值钱。
: 如果不是从TI这种名字出来的。
: 大公司也绝对不会请小公司这种专家去做project management的
: 大公司基本 project manager都是要么自己公司出来的，要么同等公司来的
: 要么是大公司专家，出去project manager，然后回大公司project manager
: 万金油的缺点是，在小公司pay不会顶级，也跳不到大公司去做顶级。
: 比较好的，就是在大公司做成专家，pay高，然后去小公司轻松变成万金油。
:
: techn
司出来的牛人很多，而大公司可能QA就干个5年10年
但是具体到IC这个行业呢，客观的说机会不多，比较成熟，在大公司慢慢熬会比较好一些
【在 E*****a 的大作中提到】
: 在EE里，小公司对于整体大产品把握好的，其实如果说到IC design，真的不太值钱。
: 如果不是从TI这种名字出来的。
: 大公司也绝对不会请小公司这种专家去做project management的
: 大公司基本 project manager都是要么自己公司出来的，要么同等公司来的
: 要么是大公司专家，出去project manager，然后回大公司project manager
: 万金油的缺点是，在小公司pay不会顶级，也跳不到大公司去做顶级。
: 比较好的，就是在大公司做成专家，pay高，然后去小公司轻松变成万金油。
:
: techn
k*l
21 楼
我们订了dallas to hongkong roundtrip, korean air, 4月中旬去，5月底回来，$763
+$74taxes &fees,total$837.12月的时候定的。现在定要$1047.给你参考一下。自己上
网定的，没有找代理。
【在 s********1 的大作中提到】
: 从NEWYORK到SHANGHAI， ９６３刀，大韩航空。这个价格可以吗？或者谁还有便宜的机
: 票代理公司电话，谢谢分享下～～
f*d
22 楼
请 问你是做什么方向的？
k*l
23 楼
你是5月上旬回去，8月上旬回来美国吗？如果你5月上旬走，7月4号前回来的话，好像
只要$814,韩国航空的话。别的航空还有$806的呢
【在 s********1 的大作中提到】
: 从NEWYORK到SHANGHAI， ９６３刀，大韩航空。这个价格可以吗？或者谁还有便宜的机
: 票代理公司电话，谢谢分享下～～
a*u
24 楼
我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
可能就我们这家公司算小有名气。
这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
司的唯一目的就是要赚钱，计划什么的我也没有，很多人都问我，我也不知道"。
听了这话，就算是开玩笑也好，我心是凉了半截。
【在 f******d 的大作中提到】
: 请 问你是做什么方向的？
具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
可能就我们这家公司算小有名气。
这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
司的唯一目的就是要赚钱，计划什么的我也没有，很多人都问我，我也不知道"。
听了这话，就算是开玩笑也好，我心是凉了半截。
【在 f******d 的大作中提到】
: 请 问你是做什么方向的？
z*t
25 楼
去年大韩5月-6月往返NYC-PEK才700出头
f*d
26 楼
哪你phd主攻analog or digital,what area?
A*B
27 楼
前两天打电话询价，一个代理说五月份因为上海有世博会，机票可能不会便宜。不过这
是他的推测，仅供参考。
是他的推测，仅供参考。
s*y
28 楼
谁能讲讲在意培养新员工的公司有哪个？
Qualcomm有木有
Cisco？
别的基本彼此彼此
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
Qualcomm有木有
Cisco？
别的基本彼此彼此
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
s*1
29 楼
谢谢LS们的建议了
想问下为什么大家都说studentuniverse上的机票便宜呢？
我查了下跟其他网站上的价格差不多。那大家说便宜是不是还要做其他步骤？
我已经用学校邮箱注册了，还需要怎样才能查到便宜的机票呢？谢谢了！！！
想问下为什么大家都说studentuniverse上的机票便宜呢？
我查了下跟其他网站上的价格差不多。那大家说便宜是不是还要做其他步骤？
我已经用学校邮箱注册了，还需要怎样才能查到便宜的机票呢？谢谢了！！！
E*a
30 楼
好像多的是，小公司的去小公司，大公司的去大公司或者小公司然后再大公司
一些
【在 s*****y 的大作中提到】
: 小公司适合系统设计，短平快，啥都懂一点，很容易当leader，偏软件一些的方向小公
: 司出来的牛人很多，而大公司可能QA就干个5年10年
: 但是具体到IC这个行业呢，客观的说机会不多，比较成熟，在大公司慢慢熬会比较好一些
一些
【在 s*****y 的大作中提到】
: 小公司适合系统设计，短平快，啥都懂一点，很容易当leader，偏软件一些的方向小公
: 司出来的牛人很多，而大公司可能QA就干个5年10年
: 但是具体到IC这个行业呢，客观的说机会不多，比较成熟，在大公司慢慢熬会比较好一些
l*i
31 楼
我觉得根据你的这个行程，这个价格也可以，因为你的行程是3个月的往返，跟楼上很
多兄弟姐妹提的便宜机票有差别。
还有就是5月中是会受到世博会的影响，而你8月中回来又会赶上初高中学生要开学回来
，都算是小高峰期了
您自己分析吧
多兄弟姐妹提的便宜机票有差别。
还有就是5月中是会受到世博会的影响，而你8月中回来又会赶上初高中学生要开学回来
，都算是小高峰期了
您自己分析吧
E*a
32 楼
如果是ASIC，那就更不要抱怨了
千万不要再那么问老板，老板很难回答的
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
千万不要再那么问老板，老板很难回答的
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
s*1
33 楼
恩 谢谢了，我想每年暑假回国３个月的机票在１０００到里面就可以了。
s*y
34 楼
呵呵，我也是配合一下上面的讨论
其实没有什么大小之分，喜欢稳定呢就大公司可能好一些
喜欢学东西呢就找相关的opening，无论大小
【在 E*****a 的大作中提到】
: 好像多的是，小公司的去小公司，大公司的去大公司或者小公司然后再大公司
:
: 一些
其实没有什么大小之分，喜欢稳定呢就大公司可能好一些
喜欢学东西呢就找相关的opening，无论大小
【在 E*****a 的大作中提到】
: 好像多的是，小公司的去小公司，大公司的去大公司或者小公司然后再大公司
:
: 一些
E*a
35 楼
如果不是为了挣钱，我一点也不想学 :)
哈哈
【在 s*****y 的大作中提到】
: 呵呵，我也是配合一下上面的讨论
: 其实没有什么大小之分，喜欢稳定呢就大公司可能好一些
: 喜欢学东西呢就找相关的opening，无论大小
哈哈
【在 s*****y 的大作中提到】
: 呵呵，我也是配合一下上面的讨论
: 其实没有什么大小之分，喜欢稳定呢就大公司可能好一些
: 喜欢学东西呢就找相关的opening，无论大小
g*t
36 楼
你老板B说的很对.你得先给公司赚到钱,才有可能有别的待遇.
不然公司凭啥在你身上投资?
我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
可能就我们这家公司算小有名气。
这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
司的唯一目的就是要赚钱，计划什么的我也没有，很多人都问我，我也不知道"。
听了这话，就算是开玩笑也好，我心是凉了半截。
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
不然公司凭啥在你身上投资?
我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
可能就我们这家公司算小有名气。
这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
司的唯一目的就是要赚钱，计划什么的我也没有，很多人都问我，我也不知道"。
听了这话，就算是开玩笑也好，我心是凉了半截。
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
f*r
37 楼
你要做的是赶紧如何自己训练自己. 自己想办法看看别人做过的模块,自己琢磨别人怎
么design的, 如何的好...
通过仿真来verify你的了解. 也只能这样了
小公司真的没有工夫训练你的. 大家都好忙
么design的, 如何的好...
通过仿真来verify你的了解. 也只能这样了
小公司真的没有工夫训练你的. 大家都好忙
p*8
38 楼
我觉得这个还是分情况 我也有听说大公司刚毕业的去给人家打杂 写了两年的SCRIPT
啥也没学到的 小公司关键看老板 我前阵子跟另一个老板做了两天 郁闷的不行 就是让
我帮着做一个无聊的东西 他自己也不太懂 最近公司分小组 我老板说他还让我去他那
个组帮忙 幸好被我老板拦下来了 吓得我倒吸口冷气 我是觉得你那个A和C不太好 好的
老板都会系统的教些东西 或者给你计划好几个月的任务
啥也没学到的 小公司关键看老板 我前阵子跟另一个老板做了两天 郁闷的不行 就是让
我帮着做一个无聊的东西 他自己也不太懂 最近公司分小组 我老板说他还让我去他那
个组帮忙 幸好被我老板拦下来了 吓得我倒吸口冷气 我是觉得你那个A和C不太好 好的
老板都会系统的教些东西 或者给你计划好几个月的任务
s*h
39 楼
绝对同意，进小公司比较容易成为万金油，就看楼主你喜欢什么了，想搞IC就换吧，你
说的情况我太了解了。
techn
【在 s******t 的大作中提到】
: 但换一个角度说,这两个TI的专家10年也还是analog design的专家.
: 你们小公司10年多的资深做了很多系统级,顶层的东西.
: 对于整体大的产品的把握可能也很深入.
: 或者他们不是那么牛的analog designer, 但是更适合做project management或者techn
: ical management. 因为这十年他们什么都做过了.哪怕都不精.
: 看你对个人的定位了, 想做技术大牛还是万金油. 后者未必就没有前途
:
: industry
说的情况我太了解了。
techn
【在 s******t 的大作中提到】
: 但换一个角度说,这两个TI的专家10年也还是analog design的专家.
: 你们小公司10年多的资深做了很多系统级,顶层的东西.
: 对于整体大的产品的把握可能也很深入.
: 或者他们不是那么牛的analog designer, 但是更适合做project management或者techn
: ical management. 因为这十年他们什么都做过了.哪怕都不精.
: 看你对个人的定位了, 想做技术大牛还是万金油. 后者未必就没有前途
:
: industry
c*b
40 楼
大公司也很忙,培训也是个摆设.关键是自己有真本事.如果没有,就在做人上多下功夫.
【在 f*********r 的大作中提到】
: 你要做的是赶紧如何自己训练自己. 自己想办法看看别人做过的模块,自己琢磨别人怎
: 么design的, 如何的好...
: 通过仿真来verify你的了解. 也只能这样了
: 小公司真的没有工夫训练你的. 大家都好忙
【在 f*********r 的大作中提到】
: 你要做的是赶紧如何自己训练自己. 自己想办法看看别人做过的模块,自己琢磨别人怎
: 么design的, 如何的好...
: 通过仿真来verify你的了解. 也只能这样了
: 小公司真的没有工夫训练你的. 大家都好忙
c*r
41 楼
做项目就是最好的培训。大公司的培训就是那么回事，教你一些基本的东西，其实也是
师傅领进门，修行在个人。
【在 a**u 的大作中提到】
: 去年初做IC设计方向博士毕业，在读博阶段做过的东西很有限，由于金融危机工作很难
: 找，进了一家上百人的小的设计公司。这家公司在业界产品很不错，里面几乎没有博士
: ，待遇还行，我还是基本挺高兴拿到这份工作的。
: 进来之后开始我跟着一个小老板A，老板A开始就最喜欢说，新人没经验，什么什么不能
: 做之类的话，让我边做边学。半年之后另一个强势的老板B觉得我表现不错，说让我转
: 到他们组里。老板B下面的一个资深工程师C主动提出要带我一起工作。C一会出主意让
: 我做这个模块，一会做那个模块，一会说我没经验不能做什么，一会说由于他没时间，
: 不能和我一起做哪个模块，一会原来的老板A又提出来让我做些别的东西。总之，前面
: 的三个月以来我接到了5，6项完全不同的任务，很多任务我还没开始，就要换了。他们
: 安排任务几乎从来不针求我的意见，就是直接摊派给我，这也行呀。但是有一次由于我
师傅领进门，修行在个人。
【在 a**u 的大作中提到】
: 去年初做IC设计方向博士毕业，在读博阶段做过的东西很有限，由于金融危机工作很难
: 找，进了一家上百人的小的设计公司。这家公司在业界产品很不错，里面几乎没有博士
: ，待遇还行，我还是基本挺高兴拿到这份工作的。
: 进来之后开始我跟着一个小老板A，老板A开始就最喜欢说，新人没经验，什么什么不能
: 做之类的话，让我边做边学。半年之后另一个强势的老板B觉得我表现不错，说让我转
: 到他们组里。老板B下面的一个资深工程师C主动提出要带我一起工作。C一会出主意让
: 我做这个模块，一会做那个模块，一会说我没经验不能做什么，一会说由于他没时间，
: 不能和我一起做哪个模块，一会原来的老板A又提出来让我做些别的东西。总之，前面
: 的三个月以来我接到了5，6项完全不同的任务，很多任务我还没开始，就要换了。他们
: 安排任务几乎从来不针求我的意见，就是直接摊派给我，这也行呀。但是有一次由于我
d*g
42 楼
所谓大公司里面这种事情也很多 前面有人说TI牛人云云，TI里面混日子的部门也多啊
，大公司非常的官僚，而且人事关系复杂，帮派多，你站错队伍就得小心过日子了。
大公司里面很多资深的设计人员把复杂和有趣的活都揽走了，如果是新人，你就只能打
杂，而且基本不能出错。
我觉得有些小公司还是不错的，可以实实在在学到东西。大公司里面如果你是做
customer ip的，基本就是万金油，什么扔给你，你就得pick up，一般都是成品，改一
些参数相对应的设计就tape out，TI也一样。
【在 a**u 的大作中提到】
: 我的公司在别的城市还有几个分部，一共加起来也两三百号人吧，总共就几个产品。
: 具体我做什么就不想在这里说了，省得万一被同事看见。因为做这个方向ASIC的小公司
: 可能就我们这家公司算小有名气。
: 这家公司目前产品卖得不错，算是挺成功的。外界看来觉得是挺好的一家设计公司。公
: 司也会经常让员工参加各种电路设计的培训课程。
: 可是在这里面工作，目前让我觉得公司的组织管理混乱得很，更不会在意培养新员工了
: 。可能这是很多小公司的特点，没有什么工作任务安排，不做什么研发，有点手工作坊
: 的感觉，客户要什么，就赶紧加工什么。
: 有回我在公司的休息室好不容易碰到很难找的老板B，我试图问他下面我的工作任务怎
: 么安排。他随口告诉我，"我也不知道，你要清楚，我们这是一家公司，不是大学，公
b*h
43 楼
小公司就是这样, 乱得很.
g*u
44 楼
My second boss, worked in TI for 20 years, frankly speaking, he knows
nothing.
I met someone from Unitrode-TI, he knows everything.
nothing.
I met someone from Unitrode-TI, he knows everything.
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