v*s
2 楼
本房是小区(15户)入口的第一家，按图中箭头进出小区。房门朝东，客厅朝西。房子边
上是给小区送电的木电线杆，应该是13.8 KV。房子外边的路是环路（限速35），也是
进出隔壁很大的小区（大约300户）的两条路之一，没有其他过往车辆。
高人请评：这个房子位置有无问题。
万分感谢！
上是给小区送电的木电线杆，应该是13.8 KV。房子外边的路是环路（限速35），也是
进出隔壁很大的小区（大约300户）的两条路之一，没有其他过往车辆。
高人请评：这个房子位置有无问题。
万分感谢！
p*t
3 楼
我的网站需要有多个客户上载较大文件10兆左右,一般web hosting company 提供的ftp
能处理吗?还是用第三方的ftp服务好点? 从上载不断线角度考虑?
能处理吗?还是用第三方的ftp服务好点? 从上载不断线角度考虑?
h*s
4 楼
建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
么你就得sell啥给别人。
作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
不帮报销。
有面试机会就有５０％可能性了，不要穿个国内做的西装，在美国做套好的suit也就＄
３００，但整个人看起来会很不同。 你这样想想，与其花了＄１００办不成事情，还不如花多点办
成了。 去西人店用＃２剃个头, 顺便洗个牙, 平时在家试穿几次。 consult
要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
么你就得sell啥给别人。
作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
不帮报销。
有面试机会就有５０％可能性了，不要穿个国内做的西装，在美国做套好的suit也就＄
３００，但整个人看起来会很不同。 你这样想想，与其花了＄１００办不成事情，还不如花多点办
成了。 去西人店用＃２剃个头, 顺便洗个牙, 平时在家试穿几次。 consult
c*u
5 楼
pat pat
最近几次跟赌场斗
都从鳄鱼变成沙丁鱼
呵呵
【在 j**y 的大作中提到】
: 最近几次跟赌场斗
: 都从鳄鱼变成沙丁鱼
: 呵呵
最近几次跟赌场斗
都从鳄鱼变成沙丁鱼
呵呵
【在 j**y 的大作中提到】
: 最近几次跟赌场斗
: 都从鳄鱼变成沙丁鱼
: 呵呵
v*s
6 楼
本房是小区(15户)入口的第一家，按图中箭头进出小区。房门朝东，客厅朝西。房子边
上是给小区送电的木电线杆，应该是13.8 KV。房子外边的路是环路（限速35），也是
进出隔壁很大的小区（大约300户）的两条路之一，没有其他过往车辆。
高人请评：这个房子位置有无问题。
万分感谢！
上是给小区送电的木电线杆，应该是13.8 KV。房子外边的路是环路（限速35），也是
进出隔壁很大的小区（大约300户）的两条路之一，没有其他过往车辆。
高人请评：这个房子位置有无问题。
万分感谢！
s*y
7 楼
足够了，其实http凑合凑合也能用了
w*0
8 楼
多谢多谢！这些经验真的很有用！
m*6
9 楼
风水不懂，我是看居住舒适程度的。
最大的缺点是靠马路吧，象我睡觉很轻的人，就不喜欢主卧靠马路。
这套房的主卧是哪个方向？如果是靠马路的，我就PASS了，因为也是朝北的，采光不足
。我喜欢亮堂堂的卧室。
老美可能不介意朝向，但是他们会比较在意privacy,这套房没有Fence？那么游泳池就
没有隐私啦，开车路过的人都看得到家里人游泳啦，泳池爬梯啊。
不过，这个加个高点的fence就可以解决的。
最大的缺点是靠马路吧，象我睡觉很轻的人，就不喜欢主卧靠马路。
这套房的主卧是哪个方向？如果是靠马路的，我就PASS了，因为也是朝北的，采光不足
。我喜欢亮堂堂的卧室。
老美可能不介意朝向，但是他们会比较在意privacy,这套房没有Fence？那么游泳池就
没有隐私啦，开车路过的人都看得到家里人游泳啦，泳池爬梯啊。
不过，这个加个高点的fence就可以解决的。
u*g
10 楼
受教了。多谢。
W*g
11 楼
其实两条缺点你自己已经列出来了(靠马路, 送电线13.8 KV).
既然有这样的担心, 为何还要买这房? 买房不是穿衣吃饭, 不心安可以随便换, 你有这
种想法, 将来再出手, 别人也会这样看, 再去找合适的房吧.
既然有这样的担心, 为何还要买这房? 买房不是穿衣吃饭, 不心安可以随便换, 你有这
种想法, 将来再出手, 别人也会这样看, 再去找合适的房吧.
a*e
12 楼
good post, thanks a lot
v*s
13 楼
谢谢两位专家的指点。
是的，主卧是靠马路（北面是马路），但窗户超西，主卧里另有sitting area,是13x10
，有三面窗户（南，西，北），所以光线还好。
是的，有fence。
【在 m****6 的大作中提到】
: 风水不懂，我是看居住舒适程度的。
: 最大的缺点是靠马路吧，象我睡觉很轻的人，就不喜欢主卧靠马路。
: 这套房的主卧是哪个方向？如果是靠马路的，我就PASS了，因为也是朝北的，采光不足
: 。我喜欢亮堂堂的卧室。
: 老美可能不介意朝向，但是他们会比较在意privacy,这套房没有Fence？那么游泳池就
: 没有隐私啦，开车路过的人都看得到家里人游泳啦，泳池爬梯啊。
: 不过，这个加个高点的fence就可以解决的。
是的，主卧是靠马路（北面是马路），但窗户超西，主卧里另有sitting area,是13x10
，有三面窗户（南，西，北），所以光线还好。
是的，有fence。
【在 m****6 的大作中提到】
: 风水不懂，我是看居住舒适程度的。
: 最大的缺点是靠马路吧，象我睡觉很轻的人，就不喜欢主卧靠马路。
: 这套房的主卧是哪个方向？如果是靠马路的，我就PASS了，因为也是朝北的，采光不足
: 。我喜欢亮堂堂的卧室。
: 老美可能不介意朝向，但是他们会比较在意privacy,这套房没有Fence？那么游泳池就
: 没有隐私啦，开车路过的人都看得到家里人游泳啦，泳池爬梯啊。
: 不过，这个加个高点的fence就可以解决的。
h*s
14 楼
补充一点，如果CAD， GIS， ACQUIS， GINT比较好的话，不妨大大强调一下. 尤其是
面试的时候带
点作品去比说１００句强，很多公司的员工居然连这都不会，很有用的东西
作要求真是很
老板帮
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
面试的时候带
点作品去比说１００句强，很多公司的员工居然连这都不会，很有用的东西
作要求真是很
老板帮
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
e*G
15 楼
送电线13.8 KV 是什麼意思？有影響？
a*a
16 楼
楼主说的几个软件，我基本都不会用：（
赶快学习
赶快学习
w*a
17 楼
很好的建议。
最后那个不是笑话，而是这个行业的真实写照，作为一个整体是low tech的行业，说比
做要重要的多，脑袋好，学历高反而是over qualified了。
说个笑话， 公司面一小白， 人长得很精神， 面的时候老板说＂if you never
pee at the coffee tray, you are hired" 这破人连个工程比例尺都不会用，算个表
面积
从来没对过。 但从来不迟到， 听话。 这就够了。我相信诸位能来美国，脑袋比这小
白好吧？！
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
最后那个不是笑话，而是这个行业的真实写照，作为一个整体是low tech的行业，说比
做要重要的多，脑袋好，学历高反而是over qualified了。
说个笑话， 公司面一小白， 人长得很精神， 面的时候老板说＂if you never
pee at the coffee tray, you are hired" 这破人连个工程比例尺都不会用，算个表
面积
从来没对过。 但从来不迟到， 听话。 这就够了。我相信诸位能来美国，脑袋比这小
白好吧？！
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
f*o
18 楼
thanks很好的建议
我也是最近了解到学校有GIS的certificate，上4门课，给一个证书
应该很多学校都有的，如果老板同意，学点东西总是好的
作要求真是很
老板帮
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
我也是最近了解到学校有GIS的certificate，上4门课，给一个证书
应该很多学校都有的，如果老板同意，学点东西总是好的
作要求真是很
老板帮
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
a*o
19 楼
总结得好。
我补充一点。 楼主是environmental, 我做w/ww。其实差别很大， 两个完全不同的部
门。
对w/ww来说，上面提到一些证书，例如GIS，没有太大用处。熟悉熟悉泵倒是很有用。
作要求真是很
老板帮
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
我补充一点。 楼主是environmental, 我做w/ww。其实差别很大， 两个完全不同的部
门。
对w/ww来说，上面提到一些证书，例如GIS，没有太大用处。熟悉熟悉泵倒是很有用。
作要求真是很
老板帮
【在 h****s 的大作中提到】
: 建议暂时找不到工作的同行多找找自己的原因。形势比人强，在tough time找工作自然
: 要比经济好是难，但是练出来的找工作本事是终身收用的。
: 如果公司招人，投了简历没人理，多半是简历没写好。举例说如果是master,其实公司
: 大多把你当本科用，唯一不同是干好了以后升的快一些。除非thesis research和工作要求真是很
: match，否则写你有sampling 经验也比写research好。
: 公司大都是扫key word的，所以搞个key word summary应付一下比较好，反正别人要什
: 么你就得sell啥给别人。
: 作为一个fresh的graduate, 如果有多几个licence/certificate还是有用的。现在比较
: 高需求的是OSHA４０， LEED， EIT。这些都不用经验，也很实用。找到工作后再看老板帮
: 不帮报销。
h*s
20 楼
我们这些工作了的能给找工作的最大的帮助就是把各自所在行业的第一手资料提供给他
们。不清楚水处理的行情，在remediation这里，老中少得可怜， 老印在逐步扩大地盘
。 都说老中不抱团，其实一个公司里面，越多自己人，位置就越稳。 我一点都不担心
后来者会抢位置，部分是因为这是traditional business, 经验第一，更重要的是
client是我的， project是跟我走的，换公司和换衣服一样容易。
我做的第一家公司某个team帮Valero做remediation, 我和team的头senior associate
谈好了，和他手下３个SPM也谈过了，最后就是因为其中一个SPM是indian反对进不去，
后来一观察， 他12个手下全是indian.最近那个senior associate给提升为principal,
老印SPM给提成了associate, 另外两个美国SPM还是原地踏步，和前PM一谈，原来那个
office１７０条人里面，有４０＋是因为老印进去的，位置能不稳么？
我才知道在这逛的也有做到associate的了， 希望老中多帮帮老中，几年后我们的势力
也能
们。不清楚水处理的行情，在remediation这里，老中少得可怜， 老印在逐步扩大地盘
。 都说老中不抱团，其实一个公司里面，越多自己人，位置就越稳。 我一点都不担心
后来者会抢位置，部分是因为这是traditional business, 经验第一，更重要的是
client是我的， project是跟我走的，换公司和换衣服一样容易。
我做的第一家公司某个team帮Valero做remediation, 我和team的头senior associate
谈好了，和他手下３个SPM也谈过了，最后就是因为其中一个SPM是indian反对进不去，
后来一观察， 他12个手下全是indian.最近那个senior associate给提升为principal,
老印SPM给提成了associate, 另外两个美国SPM还是原地踏步，和前PM一谈，原来那个
office１７０条人里面，有４０＋是因为老印进去的，位置能不稳么？
我才知道在这逛的也有做到associate的了， 希望老中多帮帮老中，几年后我们的势力
也能
G*e
21 楼
赞！
我们这个行业经验很重要。对于应届生来说，如何从0到1积累经验更重要。有前辈的提
携无疑是很有益处的！
我们这些工作了的能给找工作的最大的帮助就是把各自所在行业的第一手资料提供给他
们。不清楚水处理的行情，在remediation这里，老中少得可怜， 老印在逐步扩大地盘
。 都说老中不抱团，其实一个公司里面，越多自己人，位置就越稳。 我一点都不担心
后来者会抢位置，部分是因为这是traditional business, 经验第一，更重要的是
client是我的， project是跟我走的，换公司和换衣服一样容易。
我做的第一家公司某个team帮Valero做remediation, 我和team的头senior associate
谈好了，和他手下３个SPM也谈过了，最后就是因为其中一个SPM是indian反对进不去，
后来一观察， 他12个手下全是indian.最近那个senior associate给提升为principal,
老印SPM给提成了associate, 另外两个美国SPM还是原地踏步，和前PM一谈，原来那个
office１７０条人里面，有４０＋是因为老印进去的
【在 h****s 的大作中提到】
: 我们这些工作了的能给找工作的最大的帮助就是把各自所在行业的第一手资料提供给他
: 们。不清楚水处理的行情，在remediation这里，老中少得可怜， 老印在逐步扩大地盘
: 。 都说老中不抱团，其实一个公司里面，越多自己人，位置就越稳。 我一点都不担心
: 后来者会抢位置，部分是因为这是traditional business, 经验第一，更重要的是
: client是我的， project是跟我走的，换公司和换衣服一样容易。
: 我做的第一家公司某个team帮Valero做remediation, 我和team的头senior associate
: 谈好了，和他手下３个SPM也谈过了，最后就是因为其中一个SPM是indian反对进不去，
: 后来一观察， 他12个手下全是indian.最近那个senior associate给提升为principal,
: 老印SPM给提成了associate, 另外两个美国SPM还是原地踏步，和前PM一谈，原来那个
: office１７０条人里面，有４０＋是因为老印进去的，位置能不稳么？
我们这个行业经验很重要。对于应届生来说，如何从0到1积累经验更重要。有前辈的提
携无疑是很有益处的！
我们这些工作了的能给找工作的最大的帮助就是把各自所在行业的第一手资料提供给他
们。不清楚水处理的行情，在remediation这里，老中少得可怜， 老印在逐步扩大地盘
。 都说老中不抱团，其实一个公司里面，越多自己人，位置就越稳。 我一点都不担心
后来者会抢位置，部分是因为这是traditional business, 经验第一，更重要的是
client是我的， project是跟我走的，换公司和换衣服一样容易。
我做的第一家公司某个team帮Valero做remediation, 我和team的头senior associate
谈好了，和他手下３个SPM也谈过了，最后就是因为其中一个SPM是indian反对进不去，
后来一观察， 他12个手下全是indian.最近那个senior associate给提升为principal,
老印SPM给提成了associate, 另外两个美国SPM还是原地踏步，和前PM一谈，原来那个
office１７０条人里面，有４０＋是因为老印进去的
【在 h****s 的大作中提到】
: 我们这些工作了的能给找工作的最大的帮助就是把各自所在行业的第一手资料提供给他
: 们。不清楚水处理的行情，在remediation这里，老中少得可怜， 老印在逐步扩大地盘
: 。 都说老中不抱团，其实一个公司里面，越多自己人，位置就越稳。 我一点都不担心
: 后来者会抢位置，部分是因为这是traditional business, 经验第一，更重要的是
: client是我的， project是跟我走的，换公司和换衣服一样容易。
: 我做的第一家公司某个team帮Valero做remediation, 我和team的头senior associate
: 谈好了，和他手下３个SPM也谈过了，最后就是因为其中一个SPM是indian反对进不去，
: 后来一观察， 他12个手下全是indian.最近那个senior associate给提升为principal,
: 老印SPM给提成了associate, 另外两个美国SPM还是原地踏步，和前PM一谈，原来那个
: office１７０条人里面，有４０＋是因为老印进去的，位置能不稳么？
s*u
22 楼
LEED的证书需要工作经验。
G*e
23 楼
green associate 好像不要
AP要吧。
记不大清楚了
LEED的证书需要工作经验。
【在 s**********u 的大作中提到】
: LEED的证书需要工作经验。
AP要吧。
记不大清楚了
LEED的证书需要工作经验。
【在 s**********u 的大作中提到】
: LEED的证书需要工作经验。
y*n
24 楼
我是做remediation的,资历尚浅,但没觉着会与不会那几个软件(don't know what
ACQUIS is)有什么所谓。公司里有graphics,专门画图的。gINT是construction用的？
没听说我们environmental services group 里谁会用上这个。
【在 h****s 的大作中提到】
: 补充一点，如果CAD， GIS， ACQUIS， GINT比较好的话，不妨大大强调一下. 尤其是
: 面试的时候带
: 点作品去比说１００句强，很多公司的员工居然连这都不会，很有用的东西
:
: 作要求真是很
: 老板帮
ACQUIS is)有什么所谓。公司里有graphics,专门画图的。gINT是construction用的？
没听说我们environmental services group 里谁会用上这个。
【在 h****s 的大作中提到】
: 补充一点，如果CAD， GIS， ACQUIS， GINT比较好的话，不妨大大强调一下. 尤其是
: 面试的时候带
: 点作品去比说１００句强，很多公司的员工居然连这都不会，很有用的东西
:
: 作要求真是很
: 老板帮
h*s
25 楼
what kind of the remediation? Phase I/II? CAD, gint is the basic tech to
keep junior personnel billable during the down time. Never use aquis
means you never work on groundwater plume modeling. The project we did
for Valero, gw modeling is based on gis/aquis.
gINT GEOTECHNICAL AND GEOENVIRONMENTAL SOFTWARE
gINT® provides the industry's most popular geoenvironmental and
geotechnical software for fully customizable borehole/boring and well
logs, fence diagrams, geotechnical testing and other
【在 y***n 的大作中提到】
: 我是做remediation的,资历尚浅,但没觉着会与不会那几个软件(don't know what
: ACQUIS is)有什么所谓。公司里有graphics,专门画图的。gINT是construction用的？
: 没听说我们environmental services group 里谁会用上这个。
keep junior personnel billable during the down time. Never use aquis
means you never work on groundwater plume modeling. The project we did
for Valero, gw modeling is based on gis/aquis.
gINT GEOTECHNICAL AND GEOENVIRONMENTAL SOFTWARE
gINT® provides the industry's most popular geoenvironmental and
geotechnical software for fully customizable borehole/boring and well
logs, fence diagrams, geotechnical testing and other
【在 y***n 的大作中提到】
: 我是做remediation的,资历尚浅,但没觉着会与不会那几个软件(don't know what
: ACQUIS is)有什么所谓。公司里有graphics,专门画图的。gINT是construction用的？
: 没听说我们environmental services group 里谁会用上这个。
a*o
26 楼
你们公司没有专门的draftperson吗？
我刚到公司的时候，想自己用CAD制图，被制止。ENGINEER系列和TECHNOOLOGIST分得很
开。
【在 h****s 的大作中提到】
: what kind of the remediation? Phase I/II? CAD, gint is the basic tech to
: keep junior personnel billable during the down time. Never use aquis
: means you never work on groundwater plume modeling. The project we did
: for Valero, gw modeling is based on gis/aquis.
: gINT GEOTECHNICAL AND GEOENVIRONMENTAL SOFTWARE
: gINT® provides the industry's most popular geoenvironmental and
: geotechnical software for fully customizable borehole/boring and well
: logs, fence diagrams, geotechnical testing and other
我刚到公司的时候，想自己用CAD制图，被制止。ENGINEER系列和TECHNOOLOGIST分得很
开。
【在 h****s 的大作中提到】
: what kind of the remediation? Phase I/II? CAD, gint is the basic tech to
: keep junior personnel billable during the down time. Never use aquis
: means you never work on groundwater plume modeling. The project we did
: for Valero, gw modeling is based on gis/aquis.
: gINT GEOTECHNICAL AND GEOENVIRONMENTAL SOFTWARE
: gINT® provides the industry's most popular geoenvironmental and
: geotechnical software for fully customizable borehole/boring and well
: logs, fence diagrams, geotechnical testing and other
h*s
27 楼
Let me put it in this way, you are the PM, your CAD guy charge $92/hr,
your engineer I charge $95-100/hr to the client. In the morning, the
engineer I check in and say field work cancelled due to blah blah, what's
the most easy and convenient way to keep him or her busy if him or her
knows how to do CAD?
Yes, we do have a big CAD department serving the whole company, yet it's
insane to have an engineerI scan the whole drawing and send to CAD
department for some minor changes, right?
big & compli
【在 a****o 的大作中提到】
: 你们公司没有专门的draftperson吗？
: 我刚到公司的时候，想自己用CAD制图，被制止。ENGINEER系列和TECHNOOLOGIST分得很
: 开。
your engineer I charge $95-100/hr to the client. In the morning, the
engineer I check in and say field work cancelled due to blah blah, what's
the most easy and convenient way to keep him or her busy if him or her
knows how to do CAD?
Yes, we do have a big CAD department serving the whole company, yet it's
insane to have an engineerI scan the whole drawing and send to CAD
department for some minor changes, right?
big & compli
【在 a****o 的大作中提到】
: 你们公司没有专门的draftperson吗？
: 我刚到公司的时候，想自己用CAD制图，被制止。ENGINEER系列和TECHNOOLOGIST分得很
: 开。
l*9
28 楼
这些经验都太有用了，我要好好学习！
S*9
29 楼
好久没有来。见到好帖，打印了。谢谢楼主。
c*p
30 楼
"有面试机会就有５０％可能性了，不要穿个国内做的西装，在美国做套好的suit也就
＄３００，但整个人看起来会很不同。 你这样想想，与其花了＄１００办不成事情，
还不如花多点办成了。 "
真的假的？
我上周面试一家公司，我问他们面了多少人了，他说我是第25个，然后总共才招一个人
啊- -！怎么会是50%的可能性？这算下来是4%啊。。。好崩溃
请教楼主，是不是你遇过招人的都是招一个人最多带两个或三个人来面试的？为啥我遇
上这种事=- -
＄３００，但整个人看起来会很不同。 你这样想想，与其花了＄１００办不成事情，
还不如花多点办成了。 "
真的假的？
我上周面试一家公司，我问他们面了多少人了，他说我是第25个，然后总共才招一个人
啊- -！怎么会是50%的可能性？这算下来是4%啊。。。好崩溃
请教楼主，是不是你遇过招人的都是招一个人最多带两个或三个人来面试的？为啥我遇
上这种事=- -
h*s
31 楼
那是现在经济不好的缘故。一次interview２５个人估计和公司刚去大学开过招聘会有
关，去招聘会的人乱接resume. 如果是自己从网上申请应该不会如此。老板２百多一小时，
interview２５个人就一天白不干活了.
其中一家也面过１５个人的，全都是Rutgers 招聘会找来的。什么专业的都有最后招了
个小本。说一个老中PHD太牛B了，估计呆不下来。
平时都是２，３个人招一个。如果是recruiter介绍的，很多时候就是一对一，对上了
就进来了。 本质就是SPM，principal喜欢，PM问一堆技术问题，然后再和初级中级的
engineer/scientist吃个饭，查完学历,reference就完了
很多时候没经验就找长得好看的。最近NYC office招了个女的，什么都不懂就是好看，
另外一个男的一年经验内部推荐的也没招。
【在 c******p 的大作中提到】
: "有面试机会就有５０％可能性了，不要穿个国内做的西装，在美国做套好的suit也就
: ＄３００，但整个人看起来会很不同。 你这样想想，与其花了＄１００办不成事情，
: 还不如花多点办成了。 "
: 真的假的？
: 我上周面试一家公司，我问他们面了多少人了，他说我是第25个，然后总共才招一个人
: 啊- -！怎么会是50%的可能性？这算下来是4%啊。。。好崩溃
: 请教楼主，是不是你遇过招人的都是招一个人最多带两个或三个人来面试的？为啥我遇
: 上这种事=- -
关，去招聘会的人乱接resume. 如果是自己从网上申请应该不会如此。老板２百多一小时，
interview２５个人就一天白不干活了.
其中一家也面过１５个人的，全都是Rutgers 招聘会找来的。什么专业的都有最后招了
个小本。说一个老中PHD太牛B了，估计呆不下来。
平时都是２，３个人招一个。如果是recruiter介绍的，很多时候就是一对一，对上了
就进来了。 本质就是SPM，principal喜欢，PM问一堆技术问题，然后再和初级中级的
engineer/scientist吃个饭，查完学历,reference就完了
很多时候没经验就找长得好看的。最近NYC office招了个女的，什么都不懂就是好看，
另外一个男的一年经验内部推荐的也没招。
【在 c******p 的大作中提到】
: "有面试机会就有５０％可能性了，不要穿个国内做的西装，在美国做套好的suit也就
: ＄３００，但整个人看起来会很不同。 你这样想想，与其花了＄１００办不成事情，
: 还不如花多点办成了。 "
: 真的假的？
: 我上周面试一家公司，我问他们面了多少人了，他说我是第25个，然后总共才招一个人
: 啊- -！怎么会是50%的可能性？这算下来是4%啊。。。好崩溃
: 请教楼主，是不是你遇过招人的都是招一个人最多带两个或三个人来面试的？为啥我遇
: 上这种事=- -
a*o
32 楼
说起这个吃饭我就纳闷/有气
之前在jobhunting版上看interview什么的帖子， 里面就有什么中午一起吃饭，晚上一
起吃饭的什么注意事项， 然后我还准备。
结果面了几个公司，还都是一些体面咨询公司，没有一个叫我吃饭的。开了几个小时区
公司， 面了一小时，二小时，几乎就到了11点半了，我直接又开回去了，连个客气话
都没有。
小时，
【在 h****s 的大作中提到】
: 那是现在经济不好的缘故。一次interview２５个人估计和公司刚去大学开过招聘会有
: 关，去招聘会的人乱接resume. 如果是自己从网上申请应该不会如此。老板２百多一小时，
: interview２５个人就一天白不干活了.
: 其中一家也面过１５个人的，全都是Rutgers 招聘会找来的。什么专业的都有最后招了
: 个小本。说一个老中PHD太牛B了，估计呆不下来。
: 平时都是２，３个人招一个。如果是recruiter介绍的，很多时候就是一对一，对上了
: 就进来了。 本质就是SPM，principal喜欢，PM问一堆技术问题，然后再和初级中级的
: engineer/scientist吃个饭，查完学历,reference就完了
: 很多时候没经验就找长得好看的。最近NYC office招了个女的，什么都不懂就是好看，
: 另外一个男的一年经验内部推荐的也没招。
之前在jobhunting版上看interview什么的帖子， 里面就有什么中午一起吃饭，晚上一
起吃饭的什么注意事项， 然后我还准备。
结果面了几个公司，还都是一些体面咨询公司，没有一个叫我吃饭的。开了几个小时区
公司， 面了一小时，二小时，几乎就到了11点半了，我直接又开回去了，连个客气话
都没有。
小时，
【在 h****s 的大作中提到】
: 那是现在经济不好的缘故。一次interview２５个人估计和公司刚去大学开过招聘会有
: 关，去招聘会的人乱接resume. 如果是自己从网上申请应该不会如此。老板２百多一小时，
: interview２５个人就一天白不干活了.
: 其中一家也面过１５个人的，全都是Rutgers 招聘会找来的。什么专业的都有最后招了
: 个小本。说一个老中PHD太牛B了，估计呆不下来。
: 平时都是２，３个人招一个。如果是recruiter介绍的，很多时候就是一对一，对上了
: 就进来了。 本质就是SPM，principal喜欢，PM问一堆技术问题，然后再和初级中级的
: engineer/scientist吃个饭，查完学历,reference就完了
: 很多时候没经验就找长得好看的。最近NYC office招了个女的，什么都不懂就是好看，
: 另外一个男的一年经验内部推荐的也没招。
g*x
33 楼
老板帮
前几天有一个环境工程师跟我说，他们公司裁了一半的人。原来有大概70多人，现在只
剩下不到40人。搞的他很紧张，不过幸亏他有各种certificates，而且会用AutoCAD，
不然早就被裁了。
前几天有一个环境工程师跟我说，他们公司裁了一半的人。原来有大概70多人，现在只
剩下不到40人。搞的他很紧张，不过幸亏他有各种certificates，而且会用AutoCAD，
不然早就被裁了。
h*s
34 楼
licence 和certificate就是长工资和保位置的必需品，尤其在没有client contact前
。 某些州开始推行的LSRP也是个好东西，管你在别的州有多少年经验，在本州没做够
６年就不用想。 拿到了就是个活命的铁饭碗。
当年去kleinfelder面试engineer，两大头都分别问我CAD skill怎样，还特意说别丢了
这技能,可见其对engineer重要性
吃不吃饭不是最重要的。我第一份工作就是面了５个小时也没人请吃饭，最后还在写
essay的时候挪了位置给别人腾lunch的地方。唯一感觉是请吃饭的公司比较有salary
negotiation的空间 。面得越长时间，陪吃饭的人越高级都是很positive的东西
。 某些州开始推行的LSRP也是个好东西，管你在别的州有多少年经验，在本州没做够
６年就不用想。 拿到了就是个活命的铁饭碗。
当年去kleinfelder面试engineer，两大头都分别问我CAD skill怎样，还特意说别丢了
这技能,可见其对engineer重要性
吃不吃饭不是最重要的。我第一份工作就是面了５个小时也没人请吃饭，最后还在写
essay的时候挪了位置给别人腾lunch的地方。唯一感觉是请吃饭的公司比较有salary
negotiation的空间 。面得越长时间，陪吃饭的人越高级都是很positive的东西
g*x
35 楼
真巧， 今天和kleinfelder的一个人瞎聊，他工作了5年，猜测他们的office近期有可
能会裁一些人 （但他们前一段还在不断地招人，估计在筛选？），但他不怎么担心，
理由也是因为他有各种certificates。 看来在一线工作的人有certificates还是很重
要的。不过搞研究的人对这方面的要求应该不高？特别是博士毕业找工作的人，专业（
specialty)对口应该是更重要吧。
能会裁一些人 （但他们前一段还在不断地招人，估计在筛选？），但他不怎么担心，
理由也是因为他有各种certificates。 看来在一线工作的人有certificates还是很重
要的。不过搞研究的人对这方面的要求应该不高？特别是博士毕业找工作的人，专业（
specialty)对口应该是更重要吧。
l*7
36 楼
这几年跳槽都不好找 等经济好起来了 跳槽的也全部是多年经验的
h*s
37 楼
工程的东西经验比学历重要。以前有个PCE项目， contamination at 1.5 to 2 feet.
本来一挖了事。谁知道店家不想停业一周，client回来问说有没有更好的方法？ 我建议等他
们打烊后挖条trench install SVE piping,施工在１２小时内完成, 然后把机器都放在后面的
trailer里面。PCE很volatile, 抽上一个月项目结束后再close trench.principal觉得我
资历不够，搞了个全公司tech specialist参加的teleconference. 某据说专门研究
remedial tech的PHD高科技搞多了建议来个ZVI injection. 纳米技术吹得PG快飘到天花板上
了。还说ZVI一接触PCE立马就可降解，一晚足够。PHD提议加上两SPM支持立即通过了。完全忽视我
说即使是算pore space,ZVI也得两周才能完全和PCE接触的事实。后来我想想那猪头估计在实验室
里面鼓捣过这玩意，在烧杯里面反应时间绝对快得很。
写了个addendum给client。client里面的tech expert立马que
【在 g*****x 的大作中提到】
: 真巧， 今天和kleinfelder的一个人瞎聊，他工作了5年，猜测他们的office近期有可
: 能会裁一些人 （但他们前一段还在不断地招人，估计在筛选？），但他不怎么担心，
: 理由也是因为他有各种certificates。 看来在一线工作的人有certificates还是很重
: 要的。不过搞研究的人对这方面的要求应该不高？特别是博士毕业找工作的人，专业（
: specialty)对口应该是更重要吧。
本来一挖了事。谁知道店家不想停业一周，client回来问说有没有更好的方法？ 我建议等他
们打烊后挖条trench install SVE piping,施工在１２小时内完成, 然后把机器都放在后面的
trailer里面。PCE很volatile, 抽上一个月项目结束后再close trench.principal觉得我
资历不够，搞了个全公司tech specialist参加的teleconference. 某据说专门研究
remedial tech的PHD高科技搞多了建议来个ZVI injection. 纳米技术吹得PG快飘到天花板上
了。还说ZVI一接触PCE立马就可降解，一晚足够。PHD提议加上两SPM支持立即通过了。完全忽视我
说即使是算pore space,ZVI也得两周才能完全和PCE接触的事实。后来我想想那猪头估计在实验室
里面鼓捣过这玩意，在烧杯里面反应时间绝对快得很。
写了个addendum给client。client里面的tech expert立马que
【在 g*****x 的大作中提到】
: 真巧， 今天和kleinfelder的一个人瞎聊，他工作了5年，猜测他们的office近期有可
: 能会裁一些人 （但他们前一段还在不断地招人，估计在筛选？），但他不怎么担心，
: 理由也是因为他有各种certificates。 看来在一线工作的人有certificates还是很重
: 要的。不过搞研究的人对这方面的要求应该不高？特别是博士毕业找工作的人，专业（
: specialty)对口应该是更重要吧。
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