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参加新STAFF招聘, 大家一致反对背景最强的人, 很困惑
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参加新STAFF招聘, 大家一致反对背景最强的人, 很困惑# Faculty - 发考题
w*2
1
今天第一次参加新STAFF的招聘, 3个CANDIDATES, 两个30刚出头, 博士毕业一两年
。第三个92年本科毕业,参加工作10多年, 已经是伊朗的TOP2大学的副教授, 有60篇
文章, 有10多个资助的项目,是他们国家很多委员会的委员, 和国际上的教授有很多
合作, 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍, 简直太IMPRESSIVE了, 英语
讲得也很好, 唯一缺点是教学这么多年了, 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
等三个做完PRESENTATION出去后, 大家一致反对第三个, 理由是没潜力。可是人家要
的职位很低啊,我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见, 我心里还
想是不是嫉妒啊?还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗?
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w*2
2
通过这件事情我也意识到什么事情都有最优年龄段, 错过了, 真的是赶不上了。
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o*2
3
你如果招佣人,结果公司CEO来面试,你敢要么?而且还是恐怖国家的CEO,
自己设身处地想一想
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g*t
4
可见第三世界top2在人家心中什么地位了。。。

【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘, 3个CANDIDATES, 两个30刚出头, 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业,参加工作10多年, 已经是伊朗的TOP2大学的副教授, 有60篇
: 文章, 有10多个资助的项目,是他们国家很多委员会的委员, 和国际上的教授有很多
: 合作, 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍, 简直太IMPRESSIVE了, 英语
: 讲得也很好, 唯一缺点是教学这么多年了, 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后, 大家一致反对第三个, 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊,我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见, 我心里还
: 想是不是嫉妒啊?还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗?

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s*n
5
这有啥好困惑的。跟第三世界一点关系没有。这人已经在学术圈工作20年,60篇文章,
早已定型,招来了也就是接着发同档次的文章。他要真有实力就申请FULL PROF。没有
哪个学校会招这样的AP。

【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘, 3个CANDIDATES, 两个30刚出头, 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业,参加工作10多年, 已经是伊朗的TOP2大学的副教授, 有60篇
: 文章, 有10多个资助的项目,是他们国家很多委员会的委员, 和国际上的教授有很多
: 合作, 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍, 简直太IMPRESSIVE了, 英语
: 讲得也很好, 唯一缺点是教学这么多年了, 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后, 大家一致反对第三个, 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊,我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见, 我心里还
: 想是不是嫉妒啊?还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗?

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X*2
6
那为啥让他过来面试呢?这不浪费大家时间吗?

【在 s**********n 的大作中提到】
: 这有啥好困惑的。跟第三世界一点关系没有。这人已经在学术圈工作20年,60篇文章,
: 早已定型,招来了也就是接着发同档次的文章。他要真有实力就申请FULL PROF。没有
: 哪个学校会招这样的AP。

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w*2
7
其实当时有一个说觉的这个伊朗的绝对不行,没潜力, 其他有人附和。因为我的想法
和他们不同, 所以不敢吭声。 刚才和直接参与决策的人交流了一下, 很高兴他没有
觉得那个人没有潜力, 说伊朗的政治环境不行, 所以人家愿意降低职位来这里。 再
说了, 很多老外学术圈12年的, 没几篇文章的多了。

【在 s**********n 的大作中提到】
: 这有啥好困惑的。跟第三世界一点关系没有。这人已经在学术圈工作20年,60篇文章,
: 早已定型,招来了也就是接着发同档次的文章。他要真有实力就申请FULL PROF。没有
: 哪个学校会招这样的AP。

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w*2
8
没有差别那么大吧?
第三世界的副教授到发达国家做助理教授是佣人和CEO的对比吗?
伊朗不清楚, 但是中国好学校的一些副教授做的也是相当的好啊。

【在 o****2 的大作中提到】
: 你如果招佣人,结果公司CEO来面试,你敢要么?而且还是恐怖国家的CEO,
: 自己设身处地想一想

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d*0
9
说明地头蛇不喜欢强龙啊
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s*n
10
实话说,从你前面的论述,根本看不出这个伊朗人强。你毕业20年的和人毕业2年的比
文章数,FUNDING量,这不笑话么。英语好,有十几年教学经验,居然PRESENTATION跟
人家30出头的比都没有明显优势,潜力在哪里?
这样的人申AP居然还叫来INTERVIEW,真是挺奇怪的。看来是有人挺他。也许就是你提
到的这位。

【在 w*****2 的大作中提到】
: 其实当时有一个说觉的这个伊朗的绝对不行,没潜力, 其他有人附和。因为我的想法
: 和他们不同, 所以不敢吭声。 刚才和直接参与决策的人交流了一下, 很高兴他没有
: 觉得那个人没有潜力, 说伊朗的政治环境不行, 所以人家愿意降低职位来这里。 再
: 说了, 很多老外学术圈12年的, 没几篇文章的多了。

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w*2
11
说人家92年本科毕业, 01年博士毕业。
和其他人差10来年, 不是20年。 不能太夸张噢! 人生才有多少年, 不能一夸张就10
年夸出去啊。

【在 s**********n 的大作中提到】
: 实话说,从你前面的论述,根本看不出这个伊朗人强。你毕业20年的和人毕业2年的比
: 文章数,FUNDING量,这不笑话么。英语好,有十几年教学经验,居然PRESENTATION跟
: 人家30出头的比都没有明显优势,潜力在哪里?
: 这样的人申AP居然还叫来INTERVIEW,真是挺奇怪的。看来是有人挺他。也许就是你提
: 到的这位。

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s*n
12
讲招AP呢,你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD,那也比另两个多了10
年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5,60篇PAPER,否则也很难说这伊朗人就
强。
不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家,但没人
会去研究他是“第几世界”的。比如三个人,都是副教授,毕业10年,来自伊朗,中国
,韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。

10

【在 w*****2 的大作中提到】
: 说人家92年本科毕业, 01年博士毕业。
: 和其他人差10来年, 不是20年。 不能太夸张噢! 人生才有多少年, 不能一夸张就10
: 年夸出去啊。

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e*g
13
这种,我也上来就直接kill
完全没有任何亮点,根本就是没有可能做大的。

10

【在 w*****2 的大作中提到】
: 说人家92年本科毕业, 01年博士毕业。
: 和其他人差10来年, 不是20年。 不能太夸张噢! 人生才有多少年, 不能一夸张就10
: 年夸出去啊。

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X*2
14
那个强烈反对的是不是特别喜欢另外两人之一或者是关系户?
另外你们学校是不是比较牛?

【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘, 3个CANDIDATES, 两个30刚出头, 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业,参加工作10多年, 已经是伊朗的TOP2大学的副教授, 有60篇
: 文章, 有10多个资助的项目,是他们国家很多委员会的委员, 和国际上的教授有很多
: 合作, 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍, 简直太IMPRESSIVE了, 英语
: 讲得也很好, 唯一缺点是教学这么多年了, 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后, 大家一致反对第三个, 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊,我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见, 我心里还
: 想是不是嫉妒啊?还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗?

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w*e
15
For most American faculty, they will not be able to publish 5,60篇PAPER in
ten years.

10

【在 s**********n 的大作中提到】
: 讲招AP呢,你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD,那也比另两个多了10
: 年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5,60篇PAPER,否则也很难说这伊朗人就
: 强。
: 不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家,但没人
: 会去研究他是“第几世界”的。比如三个人,都是副教授,毕业10年,来自伊朗,中国
: ,韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
:
: 10

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s*n
16
MOST夸张了,除非你把TEACHING SCHOOL也算进来。而且也要看专业。
文章要看趋势。我就见过不止一个,博士毕业1,2年,文章40多篇。但是仔细一看,从
头到尾都是各种各样的二三流杂志,也没什么IMPACT,没有任何的往上走的趋势。这样
的人就是已经定型了,没有潜力了。其中一个找了两年还是三年最后去了个三流学校,
另一个TEACHING巨锉,不知所终。
这种毕业很多年的,如果没有什么让人眼亮的东西,光凭数量是没多少希望的。

in

【在 w******e 的大作中提到】
: For most American faculty, they will not be able to publish 5,60篇PAPER in
: ten years.
:
: 10

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a*d
17
potential, 不是 potencial.

【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘, 3个CANDIDATES, 两个30刚出头, 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业,参加工作10多年, 已经是伊朗的TOP2大学的副教授, 有60篇
: 文章, 有10多个资助的项目,是他们国家很多委员会的委员, 和国际上的教授有很多
: 合作, 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍, 简直太IMPRESSIVE了, 英语
: 讲得也很好, 唯一缺点是教学这么多年了, 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后, 大家一致反对第三个, 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊,我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见, 我心里还
: 想是不是嫉妒啊?还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗?

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w*2
18
我对他60篇的文章一点都没有IMPRESSIVE,他博士毕业已经12年了, 加上博士期间4年
, 最重要还带的博士,有劳力, 所以我判断不来他的文章数量到底算多还是少, 因
为他的领域我不太清楚好发文章不?
他让我吃惊的是有10来个资助的项目 (平均一年一个项目),好像说伊朗拿项目挺难
的, 另外, 他列出了很多国际合作, 他还参与国家教育部一些东西审核等等。 说明
还是听成功的。
我认识有个很成功的副教授,刚做AP磅了个大老板,大老板拿钱,他帮助指导学生,
他写文章水平一流,由于大老板确定的方向非常新, 其实没有什么技术含量, 只是着
了个先手,于是 发表了近上100篇SCI文章,影响因子还居高,大老板离开了, 人家也
功成名就了, 也TENURE了, 可是那本人竟然这么多年连一个项目都没拿过。我很感概
, 这个事情有时候也是有命数的 。

10

【在 s**********n 的大作中提到】
: 讲招AP呢,你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD,那也比另两个多了10
: 年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5,60篇PAPER,否则也很难说这伊朗人就
: 强。
: 不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家,但没人
: 会去研究他是“第几世界”的。比如三个人,都是副教授,毕业10年,来自伊朗,中国
: ,韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
:
: 10

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s*n
19
项目什么的很难跨国家比较。

【在 w*****2 的大作中提到】
: 我对他60篇的文章一点都没有IMPRESSIVE,他博士毕业已经12年了, 加上博士期间4年
: , 最重要还带的博士,有劳力, 所以我判断不来他的文章数量到底算多还是少, 因
: 为他的领域我不太清楚好发文章不?
: 他让我吃惊的是有10来个资助的项目 (平均一年一个项目),好像说伊朗拿项目挺难
: 的, 另外, 他列出了很多国际合作, 他还参与国家教育部一些东西审核等等。 说明
: 还是听成功的。
: 我认识有个很成功的副教授,刚做AP磅了个大老板,大老板拿钱,他帮助指导学生,
: 他写文章水平一流,由于大老板确定的方向非常新, 其实没有什么技术含量, 只是着
: 了个先手,于是 发表了近上100篇SCI文章,影响因子还居高,大老板离开了, 人家也
: 功成名就了, 也TENURE了, 可是那本人竟然这么多年连一个项目都没拿过。我很感概

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p*x
20
staff是什么,technician?

【在 w*****2 的大作中提到】
: 今天第一次参加新STAFF的招聘, 3个CANDIDATES, 两个30刚出头, 博士毕业一两年
: 。第三个92年本科毕业,参加工作10多年, 已经是伊朗的TOP2大学的副教授, 有60篇
: 文章, 有10多个资助的项目,是他们国家很多委员会的委员, 和国际上的教授有很多
: 合作, 带的博士都毕业好几个了。 我当时听他做介绍, 简直太IMPRESSIVE了, 英语
: 讲得也很好, 唯一缺点是教学这么多年了, 做PRESENTATION做得不是特别好。 可是
: 等三个做完PRESENTATION出去后, 大家一致反对第三个, 理由是没潜力。可是人家要
: 的职位很低啊,我都纳闷这个人为什么会申请这个职位。我心里还想第三世界的人得付
: 出多少努力才能和发达国家的那些人站在同一个位置。 他们一致统一意见, 我心里还
: 想是不是嫉妒啊?还是真是POTENCIAL那么重要吗? 年轻就有POTENCIAL吗?

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w*2
21
噢, 你太厉害了!!!!!太牛了!!!!!!!
强烈反对的那个极力推荐第一个候选人, 说多有潜力。 对第二个候选人只字不提。
关系户不关系户谁会告诉咱啊?
我当时还想第一个和最后一个做PRESNETATION最能留下深刻印象。 怎么就不提第二个
呢?

【在 X******2 的大作中提到】
: 那个强烈反对的是不是特别喜欢另外两人之一或者是关系户?
: 另外你们学校是不是比较牛?

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w*2
22
不是愤慨, 而是感慨。 如果他生在欧美国家, 长在欧美国家又会怎么样呢?
能在自己国家做成功的肯定也是努力踏实上进的,到人家国家就沦落到。。。。

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【在 s**********n 的大作中提到】
: 讲招AP呢,你列个本科毕业。。。太误导了。。。即使01年PHD,那也比另两个多了10
: 年。除非你有根据判断另两位今后10年发不了5,60篇PAPER,否则也很难说这伊朗人就
: 强。
: 不过实话说很不懂你为一个中东人愤慨什么。COMMITTEE看人的时候会看国家,但没人
: 会去研究他是“第几世界”的。比如三个人,都是副教授,毕业10年,来自伊朗,中国
: ,韩国。我们这里多半会倾向中国的一点。
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: 10

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p*x
23
我很好奇,它能拿到on-site,你们给出路费吗,伊朗连美国大使馆都没有,这来一趟
可太折腾了。

【在 w*****2 的大作中提到】
: 不是愤慨, 而是感慨。 如果他生在欧美国家, 长在欧美国家又会怎么样呢?
: 能在自己国家做成功的肯定也是努力踏实上进的,到人家国家就沦落到。。。。
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: 10

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c*i
24
隔壁版不都討論過了,這種幾十篇文章不就是黑煤窯老闆的壓榨成果,沒什麼新鮮的。
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H*9
25
确实啊,无语

【在 g******t 的大作中提到】
: 可见第三世界top2在人家心中什么地位了。。。
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o*2
26
你太理想主义了吧,这个世界上没有“如果”,否则你也不会在这里发帖了,你是小学
生么?还以为世界是平等的。。。?
这个是此版前段时间提过的教授,拿了CAREER跟PEACE结果没拿到tenure,你看看是不
是跟你这个candidate同一个学校出来的?
http://engineering.dartmouth.edu/~d19943l/

【在 w*****2 的大作中提到】
: 不是愤慨, 而是感慨。 如果他生在欧美国家, 长在欧美国家又会怎么样呢?
: 能在自己国家做成功的肯定也是努力踏实上进的,到人家国家就沦落到。。。。
:
: 10

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s*n
27
真因为什么“第三世界”受歧视他能有CAREER?伊朗人在北美ENGINEERING很有势力的。

【在 o****2 的大作中提到】
: 你太理想主义了吧,这个世界上没有“如果”,否则你也不会在这里发帖了,你是小学
: 生么?还以为世界是平等的。。。?
: 这个是此版前段时间提过的教授,拿了CAREER跟PEACE结果没拿到tenure,你看看是不
: 是跟你这个candidate同一个学校出来的?
: http://engineering.dartmouth.edu/~d19943l/

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b*0
28
very well said.

【在 o****2 的大作中提到】
: 你如果招佣人,结果公司CEO来面试,你敢要么?而且还是恐怖国家的CEO,
: 自己设身处地想一想

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