Redian新闻
>
戴教务长的事情---个人愚见
avatar
戴教务长的事情---个人愚见# Faculty - 发考题
m*s
1
我们局外人都看不到事情的全部真相----at least for the time being, 新闻和教务
处都没有对外公布,所以每个人的发言都是在瞎猜和捕风捉影
就我的阅历而言,一个人颇有才华的人不一定是他不应该离职的理由,有一个我看着很
精明干练的VP,拥有一切配得上这个头衔的素质和资历,记忆力好,交际广,谈吐佳,
专业熟练,但还是被fired了,为什么?因为他负责的那部分拿不到足够的fund,CEO对
他很不满意,那你说这个人有才华吗? 有啊,当然有, 那么他应该继续做下去吗?
如果yes,那么很快滚蛋的就是CEO自己了,再不采取动作,董事会就泼粪到CEO头上,
那如果你坐到CEO的位置上,你怎么办?古语里这叫“丢车保帅”.
这个事件,投票与否,凭着个人感受就行了,对得起自己良心,甚至对得起大家都是炎
黄子孙在同胞危难之际拉一把都也没错,如果你同情,那就去投;如果你觉得他思路不
对,校长另有隐情,那就不投。
Period
avatar
m*s
2
另外,我还要补充一点,Dai这件事和种族歧视,没有一点关系,白人做VP/CEO被fired
的每天都有,无论公司还是教务,发生经济利益的划分出现严重不均甚至你拖了其他领
导后腿的时候,内阁重组随时都可以发生,跟你是不是懂交响乐甚至有卓越的文献,都
没什么关系;跟你是不是白人黄人还是黑人,也没关系。
黑人虽然看似受保护,可是在他们黑人文化发达的内部竞争激烈的时候,一样被替换掉
avatar
b*0
3
明显混淆概念,戴教务长是有成就,不光是有才华。你的例子应当换成有个VP,帮助公
司fund提升了一倍,
但还是被fired了,为什么?

【在 m*****s 的大作中提到】
: 我们局外人都看不到事情的全部真相----at least for the time being, 新闻和教务
: 处都没有对外公布,所以每个人的发言都是在瞎猜和捕风捉影
: 就我的阅历而言,一个人颇有才华的人不一定是他不应该离职的理由,有一个我看着很
: 精明干练的VP,拥有一切配得上这个头衔的素质和资历,记忆力好,交际广,谈吐佳,
: 专业熟练,但还是被fired了,为什么?因为他负责的那部分拿不到足够的fund,CEO对
: 他很不满意,那你说这个人有才华吗? 有啊,当然有, 那么他应该继续做下去吗?
: 如果yes,那么很快滚蛋的就是CEO自己了,再不采取动作,董事会就泼粪到CEO头上,
: 那如果你坐到CEO的位置上,你怎么办?古语里这叫“丢车保帅”.
: 这个事件,投票与否,凭着个人感受就行了,对得起自己良心,甚至对得起大家都是炎
: 黄子孙在同胞危难之际拉一把都也没错,如果你同情,那就去投;如果你觉得他思路不

avatar
m*s
4
这里的故事外面没人能知道,我只是举例说明,你在内部你才能知道是VP在fund上出了
问题,外行一样不清楚,这次是学校内部发生啥了,咱们一样不知道。
你愿意投票,就去投嘛。

【在 b*****0 的大作中提到】
: 明显混淆概念,戴教务长是有成就,不光是有才华。你的例子应当换成有个VP,帮助公
: 司fund提升了一倍,
: 但还是被fired了,为什么?

avatar
l*r
5
肯定是有政治因素在里面。凡是这种高层的都有政敌。

【在 m*****s 的大作中提到】
: 我们局外人都看不到事情的全部真相----at least for the time being, 新闻和教务
: 处都没有对外公布,所以每个人的发言都是在瞎猜和捕风捉影
: 就我的阅历而言,一个人颇有才华的人不一定是他不应该离职的理由,有一个我看着很
: 精明干练的VP,拥有一切配得上这个头衔的素质和资历,记忆力好,交际广,谈吐佳,
: 专业熟练,但还是被fired了,为什么?因为他负责的那部分拿不到足够的fund,CEO对
: 他很不满意,那你说这个人有才华吗? 有啊,当然有, 那么他应该继续做下去吗?
: 如果yes,那么很快滚蛋的就是CEO自己了,再不采取动作,董事会就泼粪到CEO头上,
: 那如果你坐到CEO的位置上,你怎么办?古语里这叫“丢车保帅”.
: 这个事件,投票与否,凭着个人感受就行了,对得起自己良心,甚至对得起大家都是炎
: 黄子孙在同胞危难之际拉一把都也没错,如果你同情,那就去投;如果你觉得他思路不

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。