申请faculty求建议 - 未名空间MITBBS历史存档

w*l2016-09-13 07:09

1 楼

各位前辈好,一向都只是潜水不发帖,现在心里实在没有底所以借了朋友的帐号上来问问.
今年打算申请faculty,材料还没有完全弄好,推荐人倒是都打好了招呼了.
teaching statement写不出来,心里慌慌的,决定把我的情况贴上来上来问问,让大家看
看有没有希望
phd是在一个一般的学校和一个新老板读的
毕业之后去的postdoc学校还比较好,老板也比较牛,做了一年转了staff scientist又做
了两年
今年夏天辞职投奔家里那口子找工业界工作去了,谁知道找了一圈都没找到
痛定思痛决定申请一次faculty的工作,反正就这一次机会,明年估计不是待业就是去工
业界了不可能再战
我是材料方向,但是学位是化学的,现在有25篇已经发表的文章,还有两个在投或者写.IF
范围很大,有二十多的,十几的还有新杂志无IF的, 其中一作大概有9-10个.因为博后之
后基本上都是研究生一作,我二三作了.
teaching的经验比较少,只有学校的TA,也没拿过什么奖.
口语一般,做presentation还ok,其他的就看发挥了.
是不是case太弱了?材料也憋不出来,感觉特别不踏实.
大家指导一下我怎么订目标比较好,teaching为主的教职我去年申请过,连水花都没有,
我估计没戏.只能找看重research的学校.

h*w2016-09-13 07:09

2 楼

文章不错,我估计你那些一作文章应该也有IF高的例如JACS之类的,要是我们学校化学系
招人的话你这个情况大概能进SHORT LIST,但是文章只是一方面,代表你研究以前做的不
错,你能不能挖挖自己身上的闪光点,比如说你博后老板牛,如果是超级大牛的话他的推
荐信很关键.
你这种情况不适合teaching为主的教职,本来你的长处就在研究,申请teaching为主的
教职等于扬短避长

w*h2016-09-13 07:09

3 楼

化学系毕业的话，就把第一作者的JACS, Angew Chemie, Chemical Science以及以上的
杂志的文章在这里列一下就好评价了。

问.

【在 w*******l 的大作中提到】

: 各位前辈好,一向都只是潜水不发帖,现在心里实在没有底所以借了朋友的帐号上来问问.
: 今年打算申请faculty,材料还没有完全弄好,推荐人倒是都打好了招呼了.
: teaching statement写不出来,心里慌慌的,决定把我的情况贴上来上来问问,让大家看
: 看有没有希望
: phd是在一个一般的学校和一个新老板读的
: 毕业之后去的postdoc学校还比较好,老板也比较牛,做了一年转了staff scientist又做
: 了两年
: 今年夏天辞职投奔家里那口子找工业界工作去了,谁知道找了一圈都没找到
: 痛定思痛决定申请一次faculty的工作,反正就这一次机会,明年估计不是待业就是去工
: 业界了不可能再战

w*l2016-09-13 07:09

4 楼

您说的这些杂志一作的只有3篇引用还可以,但是都是博士的时候做的
还有一作的一个review,IF也挺高的,上20了
research paper里面有些挺不错的 advance系列和ees都有,但是都是研究生一作我二三
作了

【在 w********h 的大作中提到】

: 化学系毕业的话，就把第一作者的JACS, Angew Chemie, Chemical Science以及以上的
: 杂志的文章在这里列一下就好评价了。
:
: 问.

w*l2016-09-13 07:09

5 楼

不能算超级大牛吧,也不是院士,就是资历比较老了.其实我还最担心他的推荐信,因为他
回信超级不及时的,不过人很好,应该会写的比较好吧.就怕老头儿不记得给我发推荐信.
其他的闪光点,我心里也没谱啊,什么媒体报道呀,VIP paper呀,这申请材料里面也体现
不出来呀
加上我从来没有拿过任何奖,连开会评个poster都没有,真的感觉很无力

【在 h*****w 的大作中提到】

: 文章不错,我估计你那些一作文章应该也有IF高的例如JACS之类的,要是我们学校化学系
: 招人的话你这个情况大概能进SHORT LIST,但是文章只是一方面,代表你研究以前做的不
: 错,你能不能挖挖自己身上的闪光点,比如说你博后老板牛,如果是超级大牛的话他的推
: 荐信很关键.
: 你这种情况不适合teaching为主的教职,本来你的长处就在研究,申请teaching为主的
: 教职等于扬短避长

w*h2016-09-13 07:09

6 楼

假设是第一作者JACS三篇，ACR一篇，
因为是材料化学，除了化学系外，可以考虑在化工系乃至材料系找找看，
paper-wise不弱，当然也不能算特别突出，因为现在申请人的文章都很厉害的。
good luck!

【在 w*******l 的大作中提到】

: 您说的这些杂志一作的只有3篇引用还可以,但是都是博士的时候做的
: 还有一作的一个review,IF也挺高的,上20了
: research paper里面有些挺不错的 advance系列和ees都有,但是都是研究生一作我二三
: 作了

w*h2016-09-13 07:09

7 楼

媒体报道、奖之类的对申请faculty位置影响很小。
主要看方向、出身、文章和推荐信。然后面试表现。

信.

【在 w*******l 的大作中提到】

: 不能算超级大牛吧,也不是院士,就是资历比较老了.其实我还最担心他的推荐信,因为他
: 回信超级不及时的,不过人很好,应该会写的比较好吧.就怕老头儿不记得给我发推荐信.
: 其他的闪光点,我心里也没谱啊,什么媒体报道呀,VIP paper呀,这申请材料里面也体现
: 不出来呀
: 加上我从来没有拿过任何奖,连开会评个poster都没有,真的感觉很无力

w*l2016-09-13 07:09

8 楼

我其实不太害怕面试,我就怕连面试都没有
我的材料感觉也就那样了
我现在不知道自己应该什么策略-不管什么系招人,只要方向合适就投呢还是只投化学系
teaching statement怎么写有点头疼

【在 w********h 的大作中提到】

: 媒体报道、奖之类的对申请faculty位置影响很小。
: 主要看方向、出身、文章和推荐信。然后面试表现。
:
: 信.

w*l2016-09-13 07:09

9 楼

确实不突出,没有nature science 也没有子刊
我就今年一年破釜沉舟,所以有点患得患失
等明年的话失业太久了没有挂靠的学校,估计完全没有戏了

【在 w********h 的大作中提到】

: 假设是第一作者JACS三篇，ACR一篇，
: 因为是材料化学，除了化学系外，可以考虑在化工系乃至材料系找找看，
: paper-wise不弱，当然也不能算特别突出，因为现在申请人的文章都很厉害的。
: good luck!

w*h2016-09-13 07:09

10 楼

只要方向合，就要投阿。

【在 w*******l 的大作中提到】

: 我其实不太害怕面试,我就怕连面试都没有
: 我的材料感觉也就那样了
: 我现在不知道自己应该什么策略-不管什么系招人,只要方向合适就投呢还是只投化学系
: teaching statement怎么写有点头疼

p*n2016-09-13 07:09

11 楼

看这意思是还要考虑工作地点咯？你所在城市方圆百里有多少大学？

【在 w*******l 的大作中提到】

: 确实不突出,没有nature science 也没有子刊
: 我就今年一年破釜沉舟,所以有点患得患失
: 等明年的话失业太久了没有挂靠的学校,估计完全没有戏了

B*o2016-09-13 07:09

12 楼

难道关键不是你学校牛不牛？老板牛不牛？
有没有机会拿房顶？
这个文章数绝大多数破四刀都能达到吧

F*62016-09-13 07:09

13 楼

我个人也正在找faculty做准备，总体感觉看来faculty形势不乐观（尤其是biomedical
engineering重灾区的）
我的体会和总结是（仅是个人意见，说错的请板上的大牛faculty们指正），只有如下
几类人可以最终拿到faculty：
1) 出身好的 - 自己要出身名门高校，但，尤其老板必须是有头有脸的大牛。这样的人拿
到职位是睡到渠成
2) 天赋好的 - 自身是牛人，无论是不是名门名师，放到哪里都无法被埋没。这样的人
少但有，而且想不成功，老天都不答应
3) 命好的 - 机缘巧合，拿到职位的
4) 平庸的大多数中坚持到最后的 - 出身一般，老板一般，天赋一般，论文一般，命也
一般，平庸的默默无闻的，，，但是，能够有清晰的目标和自我定位（能去小地方就去
小地方，需要去大农村就去大农村），最关键的能够不断的向着目标努力的（该撒简历
的就撒简历，有机会尝试的就去试试。自己努力坚持，即使不断碰壁其实也不丢人）。我
想，平庸的大多数是常态，平庸的大多数最后被淘汰也是常态，只有这群人里坚持到最
后的少数的人最后也应该能够找到职位，，，吧。。。
不了解lz是那类的，我自己归到第四类的平庸的大多数里，但是能否坚持到最后拿到职
位就拭目以待了~~~
祝lz好运！

问.

【在 w*******l 的大作中提到】

: 各位前辈好,一向都只是潜水不发帖,现在心里实在没有底所以借了朋友的帐号上来问问.
: 今年打算申请faculty,材料还没有完全弄好,推荐人倒是都打好了招呼了.
: teaching statement写不出来,心里慌慌的,决定把我的情况贴上来上来问问,让大家看
: 看有没有希望
: phd是在一个一般的学校和一个新老板读的
: 毕业之后去的postdoc学校还比较好,老板也比较牛,做了一年转了staff scientist又做
: 了两年
: 今年夏天辞职投奔家里那口子找工业界工作去了,谁知道找了一圈都没找到
: 痛定思痛决定申请一次faculty的工作,反正就这一次机会,明年估计不是待业就是去工
: 业界了不可能再战

s*e2016-09-13 07:09

14 楼

除了自身的因素，还要学会观察战场。
对于faculty的工作，版上有人提过还是系主任一手遮天做决断的较多。所以我的建议
是，你需要看一下你想去的学校的你那个系的系主任是不是和你一个方向，或者比较近
。如果是的话，成功率会高一些；如果这个系主任也才上台不久，那更需要组织自己的
左右股肱，和自己类似研究方向的当然是优先笼络。对你而言，你也希望去一个新地方
有大树可以罩着你。
别的好建议我也提不上，只能说些人情上面的

F*62016-09-13 07:09

15 楼

不同意啊，和系主任一个方向比较危险，具有和老大抢funding和research direction
潜能的一般死的比较早

【在 s******e 的大作中提到】

: 除了自身的因素，还要学会观察战场。
: 对于faculty的工作，版上有人提过还是系主任一手遮天做决断的较多。所以我的建议
: 是，你需要看一下你想去的学校的你那个系的系主任是不是和你一个方向，或者比较近
: 。如果是的话，成功率会高一些；如果这个系主任也才上台不久，那更需要组织自己的
: 左右股肱，和自己类似研究方向的当然是优先笼络。对你而言，你也希望去一个新地方
: 有大树可以罩着你。
: 别的好建议我也提不上，只能说些人情上面的

x*52016-09-13 07:09

16 楼

而且很容易就被压榨被抢credits

direction

【在 F*****6 的大作中提到】

: 不同意啊，和系主任一个方向比较危险，具有和老大抢funding和research direction
: 潜能的一般死的比较早

d*e2016-09-13 07:09

17 楼

怕没地方就多申... ...
也没啥更好的办法

【在 w*******l 的大作中提到】

: 确实不突出,没有nature science 也没有子刊
: 我就今年一年破釜沉舟,所以有点患得患失
: 等明年的话失业太久了没有挂靠的学校,估计完全没有戏了

d*e2016-09-13 07:09

18 楼

我虽然换了方向，但不是这些重灾区专业的，以下都是我的臆想
不知道你PhD读到第几年了，还是说已经postdoc。如果还在读PhD，与其之后做那么多
年postdoc，真不如换个专业重新来过。比如生统，Market真的不错，PhD毕业很多人就
直接Faculty了，根本不需要postdoc。而且里面很多都是转行的人，其实整体氛围对转
行的很宽容。
不可否认有诸多客观原因导致无法转行，但我还是建议能换就换吧，除非你很热爱BME
，就想做BME的Faculty。

biomedical
人拿

【在 F*****6 的大作中提到】

: 我个人也正在找faculty做准备，总体感觉看来faculty形势不乐观（尤其是biomedical
: engineering重灾区的）
: 我的体会和总结是（仅是个人意见，说错的请板上的大牛faculty们指正），只有如下
: 几类人可以最终拿到faculty：
: 1) 出身好的 - 自己要出身名门高校，但，尤其老板必须是有头有脸的大牛。这样的人拿
: 到职位是睡到渠成
: 2) 天赋好的 - 自身是牛人，无论是不是名门名师，放到哪里都无法被埋没。这样的人
: 少但有，而且想不成功，老天都不答应
: 3) 命好的 - 机缘巧合，拿到职位的
: 4) 平庸的大多数中坚持到最后的 - 出身一般，老板一般，天赋一般，论文一般，命也

m*t2016-09-13 07:09

19 楼

yes, BME is really competitive

BME

【在 d******e 的大作中提到】

: 我虽然换了方向，但不是这些重灾区专业的，以下都是我的臆想
: 不知道你PhD读到第几年了，还是说已经postdoc。如果还在读PhD，与其之后做那么多
: 年postdoc，真不如换个专业重新来过。比如生统，Market真的不错，PhD毕业很多人就
: 直接Faculty了，根本不需要postdoc。而且里面很多都是转行的人，其实整体氛围对转
: 行的很宽容。
: 不可否认有诸多客观原因导致无法转行，但我还是建议能换就换吧，除非你很热爱BME
: ，就想做BME的Faculty。
:
: biomedical
: 人拿

F*62016-09-13 07:09

20 楼

谢谢DrBurnie,我是postdoc末段
自己觉得还是喜欢做科研和觉得当了faculty自己能做更多自己想做的事儿
其次是积重难返啊，想想一路读到博士到博后，大半生的时间都投到这里面，感觉现在
折返或者放弃都不是最佳选择啊，只好尽力走下去进入下个阶段了

BME

【在 d******e 的大作中提到】

: 我虽然换了方向，但不是这些重灾区专业的，以下都是我的臆想
: 不知道你PhD读到第几年了，还是说已经postdoc。如果还在读PhD，与其之后做那么多
: 年postdoc，真不如换个专业重新来过。比如生统，Market真的不错，PhD毕业很多人就
: 直接Faculty了，根本不需要postdoc。而且里面很多都是转行的人，其实整体氛围对转
: 行的很宽容。
: 不可否认有诸多客观原因导致无法转行，但我还是建议能换就换吧，除非你很热爱BME
: ，就想做BME的Faculty。
:
: biomedical
: 人拿

g*a2016-09-13 07:09

21 楼

这个人情上的东西其实很重要。说白了就是展示自己的诚意。我找工作时列了五六了特
别想去也跟自己兴趣合拍的学校，除了投简历，还特地跟系主任套套词，找关系跟系里
的教授联络联络，在各种渠道的消息基础上有针对性地修改申请材料的重点。至于其他
的学校就是批处理。结果重点申请的学校大部分都给了面试，最后去了其中之一。
从招聘委员的角度，如果有个候选人经常跟你联系套辞，说明他对于这个职位的申请很
有诚意，如果你给了offer，他接受的可能性也更大。在硬条件差不多的情况下，当然
会给这样的候选人机会。
还有一点就是，不必跟着招聘广告投简历。只要你感兴趣的学校，哪怕没有广告，也直
接给系主任发简历问有没有potential。我最后去的学校就是这样套来的。后来才知道
那年并没有招人计划，系主任看了我的简历后觉得跟系里的几个大佬的研究方向有互补
才临时搭了个招聘委员会招人的。招聘广告直到我电面之后才贴出来。

【在 s******e 的大作中提到】

: 除了自身的因素，还要学会观察战场。
: 对于faculty的工作，版上有人提过还是系主任一手遮天做决断的较多。所以我的建议
: 是，你需要看一下你想去的学校的你那个系的系主任是不是和你一个方向，或者比较近
: 。如果是的话，成功率会高一些；如果这个系主任也才上台不久，那更需要组织自己的
: 左右股肱，和自己类似研究方向的当然是优先笼络。对你而言，你也希望去一个新地方
: 有大树可以罩着你。
: 别的好建议我也提不上，只能说些人情上面的

s*e2016-09-13 07:09

22 楼

一个新人不可能和系主任处在一个竞争层次，对于research direction。
现在拿funding这么难，很多都是成立课题组，几个老师合起来申funding，拿到的可能
性更大，单打独斗很难啊。系主任也需要能和自己抱团的
另外给楼主建议，最好能把系里所有老师的背景看一下，然后在投材料或者面试的时候
，说出自己能和系里的谁谁谁一起合作，搞什么样的研究。那么这些被你提到名字的人
，更可能会
投你的票。

direction

【在 F*****6 的大作中提到】

: 不同意啊，和系主任一个方向比较危险，具有和老大抢funding和research direction
: 潜能的一般死的比较早

s*t2016-09-13 07:09

23 楼

这个经验很dute
你套磁的时候跟人家具体说些啥？

【在 g*********a 的大作中提到】

: 这个人情上的东西其实很重要。说白了就是展示自己的诚意。我找工作时列了五六了特
: 别想去也跟自己兴趣合拍的学校，除了投简历，还特地跟系主任套套词，找关系跟系里
: 的教授联络联络，在各种渠道的消息基础上有针对性地修改申请材料的重点。至于其他
: 的学校就是批处理。结果重点申请的学校大部分都给了面试，最后去了其中之一。
: 从招聘委员的角度，如果有个候选人经常跟你联系套辞，说明他对于这个职位的申请很
: 有诚意，如果你给了offer，他接受的可能性也更大。在硬条件差不多的情况下，当然
: 会给这样的候选人机会。
: 还有一点就是，不必跟着招聘广告投简历。只要你感兴趣的学校，哪怕没有广告，也直
: 接给系主任发简历问有没有potential。我最后去的学校就是这样套来的。后来才知道
: 那年并没有招人计划，系主任看了我的简历后觉得跟系里的几个大佬的研究方向有互补

x*72016-09-13 07:09

24 楼

赞“睡到渠成”

biomedical
人拿

【在 F*****6 的大作中提到】

: 我个人也正在找faculty做准备，总体感觉看来faculty形势不乐观（尤其是biomedical
: engineering重灾区的）
: 我的体会和总结是（仅是个人意见，说错的请板上的大牛faculty们指正），只有如下
: 几类人可以最终拿到faculty：
: 1) 出身好的 - 自己要出身名门高校，但，尤其老板必须是有头有脸的大牛。这样的人拿
: 到职位是睡到渠成
: 2) 天赋好的 - 自身是牛人，无论是不是名门名师，放到哪里都无法被埋没。这样的人
: 少但有，而且想不成功，老天都不答应
: 3) 命好的 - 机缘巧合，拿到职位的
: 4) 平庸的大多数中坚持到最后的 - 出身一般，老板一般，天赋一般，论文一般，命也

r*e2016-09-13 07:09

25 楼

行政领导很多都不做科研了
小心合作时把小AP吃的死死地

【在 s******e 的大作中提到】

: 一个新人不可能和系主任处在一个竞争层次，对于research direction。
: 现在拿funding这么难，很多都是成立课题组，几个老师合起来申funding，拿到的可能
: 性更大，单打独斗很难啊。系主任也需要能和自己抱团的
: 另外给楼主建议，最好能把系里所有老师的背景看一下，然后在投材料或者面试的时候
: ，说出自己能和系里的谁谁谁一起合作，搞什么样的研究。那么这些被你提到名字的人
: ，更可能会
: 投你的票。
:
: direction

s*o2016-09-13 07:09

26 楼

这个BME就不应该春在，现在是做生物，纳米，材料的，化学的都号称BME，但是十年
八年到不了临床，还得我们存工程和他们竞争文章根本比不过。
因该拆掉BME化到其他系。
现在BME的学生也很扯淡出来进医学院，找不到工作，我们不可能找一个啥设计能力没
有的人。因为老师自己没做过产品。FDA也不懂

biomedical
人拿

【在 F*****6 的大作中提到】

: 我个人也正在找faculty做准备，总体感觉看来faculty形势不乐观（尤其是biomedical
: engineering重灾区的）
: 我的体会和总结是（仅是个人意见，说错的请板上的大牛faculty们指正），只有如下
: 几类人可以最终拿到faculty：
: 1) 出身好的 - 自己要出身名门高校，但，尤其老板必须是有头有脸的大牛。这样的人拿
: 到职位是睡到渠成
: 2) 天赋好的 - 自身是牛人，无论是不是名门名师，放到哪里都无法被埋没。这样的人
: 少但有，而且想不成功，老天都不答应
: 3) 命好的 - 机缘巧合，拿到职位的
: 4) 平庸的大多数中坚持到最后的 - 出身一般，老板一般，天赋一般，论文一般，命也

x*62016-09-13 07:09

27 楼

你这不是把别人的饭碗砸了

【在 s****o 的大作中提到】

: 这个BME就不应该春在，现在是做生物，纳米，材料的，化学的都号称BME，但是十年
: 八年到不了临床，还得我们存工程和他们竞争文章根本比不过。
: 因该拆掉BME化到其他系。
: 现在BME的学生也很扯淡出来进医学院，找不到工作，我们不可能找一个啥设计能力没
: 有的人。因为老师自己没做过产品。FDA也不懂
:
: biomedical
: 人拿

g*d2016-09-13 07:09

28 楼

赞总结

biomedical
人拿

【在 F*****6 的大作中提到】

: 我个人也正在找faculty做准备，总体感觉看来faculty形势不乐观（尤其是biomedical
: engineering重灾区的）
: 我的体会和总结是（仅是个人意见，说错的请板上的大牛faculty们指正），只有如下
: 几类人可以最终拿到faculty：
: 1) 出身好的 - 自己要出身名门高校，但，尤其老板必须是有头有脸的大牛。这样的人拿
: 到职位是睡到渠成
: 2) 天赋好的 - 自身是牛人，无论是不是名门名师，放到哪里都无法被埋没。这样的人
: 少但有，而且想不成功，老天都不答应
: 3) 命好的 - 机缘巧合，拿到职位的
: 4) 平庸的大多数中坚持到最后的 - 出身一般，老板一般，天赋一般，论文一般，命也

s*e2016-09-13 07:09

29 楼

刚去就是得做好做小媳妇的准备，甘愿做领导的吗前卒，这点情商不管在国内还是国外
都是通的。
你被领导剥削领导也不会亏待你，在各种资源分配上倒向你就多一些，因为他认为你在
为他服务。这就是双赢

【在 r***e 的大作中提到】

: 行政领导很多都不做科研了
: 小心合作时把小AP吃的死死地