刚跟新学校系里的HR在电话里吵了一架 :( - 未名空间MITBBS历史存档

刚跟新学校系里的HR在电话里吵了一架 :(# Faculty - 发考题

l*g2017-08-09 07:08

1 楼

一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

w*a2017-08-09 07:08

2 楼

我很少争执，因为大多数情况下，争执不能解决问题。补救很简单，写封email或者下
次见面的时候，主动的道个歉就行了，对方一般也会顺势下坡，给你道个歉，就结了。
你这个是个性格问题，平时要注意多控制自己的情绪。

l*e2017-08-09 07:08

3 楼

小鬼难缠这个道理你都不懂？
发个email道个歉吧

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

d*h2017-08-09 07:08

4 楼

我也是报销的事就讥讽了一下HR
然后就被穿各种小鞋
我的文件永远都被拿放大镜仔细挑刺
出气一时受气一世啊
看咱天朝连印度都能忍咋还有啥不该忍的呢：）

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

d*h2017-08-09 07:08

5 楼

同意争执无用
碰到性格好的道个歉就完了
碰到烂人道歉也没用这辈子就被烂人吃定了

【在 w*******a 的大作中提到】

: 我很少争执，因为大多数情况下，争执不能解决问题。补救很简单，写封email或者下
: 次见面的时候，主动的道个歉就行了，对方一般也会顺势下坡，给你道个歉，就结了。
: 你这个是个性格问题，平时要注意多控制自己的情绪。

j*l2017-08-09 07:08

6 楼

是你自己太暴躁了。这才是个小小的HR，不好好反思解决一下的话，以后你会陆续发一
系列的贴子：
《刚跟系主任吵了一架》
《刚跟Dean吵了一架》
《刚跟系里的senior professor吵了一架》
《刚跟系里新来的同事吵了一架》
《刚跟自己的学生吵了一架》
《刚跟系里的博后吵了一架》
《刚跟系里的扫厕所大婶吵了一架》
。。。。。。

n*l2017-08-09 07:08

7 楼

前系主任，前senior professor，都已经吵过了吧？

【在 j******l 的大作中提到】

: 是你自己太暴躁了。这才是个小小的HR，不好好反思解决一下的话，以后你会陆续发一
: 系列的贴子：
: 《刚跟系主任吵了一架》
: 《刚跟Dean吵了一架》
: 《刚跟系里的senior professor吵了一架》
: 《刚跟系里新来的同事吵了一架》
: 《刚跟自己的学生吵了一架》
: 《刚跟系里的博后吵了一架》
: 《刚跟系里的扫厕所大婶吵了一架》
: 。。。。。。

j*l2017-08-09 07:08

8 楼

貌似是这样的，不过楼主不是又换了新学校么，确实需要反思一下了，这个东西别人帮
不了，只能靠自己治愈

【在 n*******l 的大作中提到】

: 前系主任，前senior professor，都已经吵过了吧？

w*t2017-08-09 07:08

9 楼

看你小，不大醒事，爬上来说一声：别和秘书HR搞卫生的吵架。一是掉价，二是这
些人都是一帮的，你得罪了一个，这拨人就都认为你傲慢看不起人。谁管事情的是非
曲直，你吵你就不对。
另外，系里大秘权利是很大的，系主任都要对她客气。
你要先客气，人家也会客气。

g*t2017-08-09 07:08

10 楼

老秘书是这样，见了新ap都敢训
所以俺们系现在都用研究生GA当秘书，还便宜得多

【在 w******t 的大作中提到】

: 看你小，不大醒事，爬上来说一声：别和秘书HR搞卫生的吵架。一是掉价，二是这
: 些人都是一帮的，你得罪了一个，这拨人就都认为你傲慢看不起人。谁管事情的是非
: 曲直，你吵你就不对。
: 另外，系里大秘权利是很大的，系主任都要对她客气。
: 你要先客气，人家也会客气。

g*t2017-08-09 07:08

11 楼

这些“下人”是没有眼力见的（要是有，早就到更好的岗位去了）
她只看你现在的title
跟教授院长之类的体面人不一样，那些人能看出哪些年轻人有潜力，会尽力拉拢栽培
前学校系秘书也是那样，仗着年纪大见谁都训（除了老教授）
最后被找个理由裁掉了

【在 w******t 的大作中提到】

: 看你小，不大醒事，爬上来说一声：别和秘书HR搞卫生的吵架。一是掉价，二是这
: 些人都是一帮的，你得罪了一个，这拨人就都认为你傲慢看不起人。谁管事情的是非
: 曲直，你吵你就不对。
: 另外，系里大秘权利是很大的，系主任都要对她客气。
: 你要先客气，人家也会客气。

H*y2017-08-09 07:08

12 楼

看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极，但是一直以来来
找我的学生也不大多。后来我一琢磨，我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研
打算，都是博后老课题的延续，现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里
的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道，除非领导命令他，否则email不回电
话不接的。我当然最后没办法也会找领导的，但是这是下策了。
果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候，收到学院来信，请我下周参加一个评奖
committee，我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室，先用眼睛扫到目
标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸（说媚眼太难听了）过去。完了一散会，我就上
去堵住他，说我是那个谁谁谁。他说，哎呀，我正打算回你的信呢。（我肚子里说了一
句：去你的吧！）但是脸上还要陪着笑，说你们都是学院里最忙的人嘞。他说马上给你
办。真的就下午更新了主页。
真是一把辛酸泪啊！不过为了招学生这么大的事儿，值。

【在 g******t 的大作中提到】

: 这些“下人”是没有眼力见的（要是有，早就到更好的岗位去了）
: 她只看你现在的title
: 跟教授院长之类的体面人不一样，那些人能看出哪些年轻人有潜力，会尽力拉拢栽培
: 前学校系秘书也是那样，仗着年纪大见谁都训（除了老教授）
: 最后被找个理由裁掉了

g*t2017-08-09 07:08

13 楼

年轻人普遍热情都好一点
不过一般如果平时很勤快的人不干活了，基本说明找好下家准备离职了

【在 H****y 的大作中提到】

:
: 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极，但是一直以来来
: 找我的学生也不大多。后来我一琢磨，我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研
: 打算，都是博后老课题的延续，现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里
: 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道，除非领导命令他，否则email不回电
: 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的，但是这是下策了。
: 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候，收到学院来信，请我下周参加一个评奖
: committee，我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室，先用眼睛扫到目
: 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸（说媚眼太难听了）过去。完了一散会，我就上
: 去堵住他，说我是那个谁谁谁。他说，哎呀，我正打算回你的信呢。（我肚子里说了一

j*l2017-08-09 07:08

14 楼

为改主页低下身
伊妹电话竟无声
无奈娇嗔皆百媚
白男欣欣自然成

【在 H****y 的大作中提到】

:
: 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极，但是一直以来来
: 找我的学生也不大多。后来我一琢磨，我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研
: 打算，都是博后老课题的延续，现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里
: 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道，除非领导命令他，否则email不回电
: 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的，但是这是下策了。
: 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候，收到学院来信，请我下周参加一个评奖
: committee，我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室，先用眼睛扫到目
: 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸（说媚眼太难听了）过去。完了一散会，我就上
: 去堵住他，说我是那个谁谁谁。他说，哎呀，我正打算回你的信呢。（我肚子里说了一

j*o2017-08-09 07:08

15 楼

好好的事情被改成了一首淫诗

【在 j******l 的大作中提到】

: 为改主页低下身
: 伊妹电话竟无声
: 无奈娇嗔皆百媚
: 白男欣欣自然成

l*g2017-08-09 07:08

16 楼

今天静下来觉得自己处理问题的方式不对。hr本来跟ademic工作性质就不一样，考虑问
题的角度也不一样。我其实知道他们考虑问题出发的角度（好坏高低就不评论了）还去
跟他斗嘴，是情商太低了。
问题是当时在气头上真是什么东西都抛到脑后了，说完了才开始后悔。将来如果是要当
教授的人难以想象还跟HR打嘴架，真是幼稚可笑呀。

【在 H****y 的大作中提到】

:
: 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极，但是一直以来来
: 找我的学生也不大多。后来我一琢磨，我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研
: 打算，都是博后老课题的延续，现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里
: 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道，除非领导命令他，否则email不回电
: 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的，但是这是下策了。
: 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候，收到学院来信，请我下周参加一个评奖
: committee，我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室，先用眼睛扫到目
: 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸（说媚眼太难听了）过去。完了一散会，我就上
: 去堵住他，说我是那个谁谁谁。他说，哎呀，我正打算回你的信呢。（我肚子里说了一

c*y2017-08-09 07:08

17 楼

前两天圆桌派里面马伊俐说过，对演员来说是戏是career，对剧务和打杂的来说只是个
job。
faculty和hr的关系也类似，这么想可能会释然一些。

l*y2017-08-09 07:08

18 楼

我去年七月份电话上骂了一个IT的staff，至今阴魂不散。
跟staff绝对不要正面冲突。不开心的话，有的是办法。比如说去年负责ordering的
staff，没把我给气死。昨天刚填完她的annual review form，该大力赞的大力赞，该
报仇的报仇诶。

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

T*h2017-08-09 07:08

19 楼

做作。不就是上去说两句话么，搞得好像真干了什么一样，在学校里混的人都不懂人情
世故？从来没见过面说过话的人，当然处理优先级垫底
你们这些当教授的太把自己当回事了，开口说行政人员就是“下人”，偶尔和颜悦色的
请人帮个忙就是不容易啊，要哭了。您大驾去当面要求下人干活，说一句人家就答应了
，当天就办了，背后还得被你吐槽，也是日了鬼了

【在 H****y 的大作中提到】

:
: 看得我都快哭了。说下我春季的经历。我们这里学生做科研都很积极，但是一直以来来
: 找我的学生也不大多。后来我一琢磨，我的faculty主页还都是刚入职的时候写的科研
: 打算，都是博后老课题的延续，现在早不做了。可是我们这里要修改主页就要找学院里
: 的那一个白男管事儿。此人我之前email打过交道，除非领导命令他，否则email不回电
: 话不接的。我当然最后没办法也会找领导的，但是这是下策了。
: 果然发信不回。正想着怎么搞搞的时候，收到学院来信，请我下周参加一个评奖
: committee，我一眼看到email list里也有这个人。于是一进会议室，先用眼睛扫到目
: 标。之后开会的时候就不时抛几个笑脸（说媚眼太难听了）过去。完了一散会，我就上
: 去堵住他，说我是那个谁谁谁。他说，哎呀，我正打算回你的信呢。（我肚子里说了一

g*t2017-08-09 07:08

20 楼

faculty人际关系不好，只要有论文，随便换工作
staff考核的就是人际关系和服务质量（这个和公司是一样的）
天天惹事的刺头一般最后都被请走了

【在 T**********h 的大作中提到】

: 做作。不就是上去说两句话么，搞得好像真干了什么一样，在学校里混的人都不懂人情
: 世故？从来没见过面说过话的人，当然处理优先级垫底
: 你们这些当教授的太把自己当回事了，开口说行政人员就是“下人”，偶尔和颜悦色的
: 请人帮个忙就是不容易啊，要哭了。您大驾去当面要求下人干活，说一句人家就答应了
: ，当天就办了，背后还得被你吐槽，也是日了鬼了

H*y2017-08-09 07:08

21 楼

首先，管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐
，怎么就成了当成下人使唤了呢？抱怨他们，也不是没有因为“当天下午没干”，也不
是优先级低。是催多少次都不干，除非找到领导来。
教授通常好脾气，不愿和人吵架，结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街，爱踩谁就踩
谁一样。

【在 T**********h 的大作中提到】

: 做作。不就是上去说两句话么，搞得好像真干了什么一样，在学校里混的人都不懂人情
: 世故？从来没见过面说过话的人，当然处理优先级垫底
: 你们这些当教授的太把自己当回事了，开口说行政人员就是“下人”，偶尔和颜悦色的
: 请人帮个忙就是不容易啊，要哭了。您大驾去当面要求下人干活，说一句人家就答应了
: ，当天就办了，背后还得被你吐槽，也是日了鬼了

d*a2017-08-09 07:08

22 楼

这是会为什么教授们要适当地练习吵吵架，呵呵。

【在 H****y 的大作中提到】

: 首先，管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐
: ，怎么就成了当成下人使唤了呢？抱怨他们，也不是没有因为“当天下午没干”，也不
: 是优先级低。是催多少次都不干，除非找到领导来。
: 教授通常好脾气，不愿和人吵架，结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街，爱踩谁就踩
: 谁一样。

g*e2017-08-09 07:08

23 楼

”下人“这个确实可怕。支持你一下。

【在 T**********h 的大作中提到】

: 做作。不就是上去说两句话么，搞得好像真干了什么一样，在学校里混的人都不懂人情
: 世故？从来没见过面说过话的人，当然处理优先级垫底
: 你们这些当教授的太把自己当回事了，开口说行政人员就是“下人”，偶尔和颜悦色的
: 请人帮个忙就是不容易啊，要哭了。您大驾去当面要求下人干活，说一句人家就答应了
: ，当天就办了，背后还得被你吐槽，也是日了鬼了

j*l2017-08-09 07:08

24 楼

淫者见淫，智者见智

【在 j***o 的大作中提到】

: 好好的事情被改成了一首淫诗

w*o2017-08-09 07:08

25 楼

Such a coincidence,
I just had a big fight with the HR this morning about hiring a postdoc

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

x*12017-08-09 07:08

26 楼

对于和staff的争执，能避免还是尽量去避免吧。很多staff都是spouse hiring，没准
和你发生争执的staff就是某校领导的家属。

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

y*o2017-08-09 07:08

27 楼

刚到新地方就立威，一个系统里圈子小得很，小心被穿小鞋
情商有待提高

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

x*72017-08-09 07:08

28 楼

我觉得事情比这严重得多，可能牵扯到了人品道德法律问题。
目测新地方领导是老中，LZ预测那个地方的领导也在看mitbbs, 故意说是自己冲动导致
，是写给领导看的。妄图想混淆是非避重就轻。我要是领导也会一年内把你赶走的，大
大的阴险的不要。

G*O2017-08-09 07:08

29 楼

争执不能解决问题？你看看美国的法庭

【在 w*******a 的大作中提到】

: 我很少争执，因为大多数情况下，争执不能解决问题。补救很简单，写封email或者下
: 次见面的时候，主动的道个歉就行了，对方一般也会顺势下坡，给你道个歉，就结了。
: 你这个是个性格问题，平时要注意多控制自己的情绪。

l*g2017-08-09 07:08

30 楼

这帮admin看着就来气。
你学校怎么连自己的主页都不能自己更新，不能跟系里反映一下吗？

【在 H****y 的大作中提到】

: 首先，管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐
: ，怎么就成了当成下人使唤了呢？抱怨他们，也不是没有因为“当天下午没干”，也不
: 是优先级低。是催多少次都不干，除非找到领导来。
: 教授通常好脾气，不愿和人吵架，结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街，爱踩谁就踩
: 谁一样。

h*m2017-08-09 07:08

31 楼

你们学校怎么这样啊，我们学校是给每个部门做好 template 和基本内容，然后由各个
部门自己指定一个人，修改网页内容。很多系里都是指派新来的发考题干这件事的。

【在 H****y 的大作中提到】

: 首先，管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐
: ，怎么就成了当成下人使唤了呢？抱怨他们，也不是没有因为“当天下午没干”，也不
: 是优先级低。是催多少次都不干，除非找到领导来。
: 教授通常好脾气，不愿和人吵架，结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街，爱踩谁就踩
: 谁一样。

b*e2017-08-09 07:08

32 楼

很多时候我们看事情都是从自己的立场和角度，往往忽略了很多自己看不到的因素，就
觉得自己占理。可是即便有理也不代表一切。有人的地方就有江湖。我们系主任告诉我
一定要学会控制自己的情绪，因为这不解决任何问题。他老人家一把年纪还经常被人气
得不行，可是冷静下来，该妥协的妥协，该曲线救国的还得曲线救国。
我觉得只要不是关乎底线，还是多体谅体谅别人的难处。自己心里好过，也让别人觉得
你好相处，日子久了，关系就会好起来。好事不出门，坏事传千里，加上学校圈子小，
你明白的。。。

【在 l*****g 的大作中提到】

: 一大早晨八点钟就以因为各种报销费用争执起来。其实没有什么特别大的事情，就是双
: 方都较起真来了。放下电话挺后悔的，觉得跟HR抬杠太没意思了。
: 不知道是自己性格太暴躁了，还是经验不足，大家平时都从来不跟人正面争执吗？还是
: 心里怎么想就怎么说。不知道以后会不会产生大的影响，有什么补救的办法吗？ :(

a*y2017-08-09 07:08

33 楼

这个你也可以解决啊，网页只写自己的title，教育背景，然后一个链接到自己控制的
主页，爱改啥，啥时候改，全部自己控制啊。

【在 H****y 的大作中提到】

: 首先，管理教授们网页的更新是这个人的本职工作。不是说教授们叫他们给自己买早餐
: ，怎么就成了当成下人使唤了呢？抱怨他们，也不是没有因为“当天下午没干”，也不
: 是优先级低。是催多少次都不干，除非找到领导来。
: 教授通常好脾气，不愿和人吵架，结果就是搞得经常有外面的人跑来骂街，爱踩谁就踩
: 谁一样。

H*y2017-08-09 07:08

34 楼

这我一早就做了。为了网页看起来professional，特意花钱每年租一个域名，同时每个
月还给一个服务器host交十几块钱。但是你太高估学生们的勤奋了。他们到了你主页扫
一眼：这人做动物的，没兴趣（我早就不碰动物了。）本来又不是名人。
你必须要首先吸引他们的兴趣，让他们严肃考虑以后才可能check out your lab pages.
学校网页不能只写title。总共几句话描述研究都是有规定的。其实就是改这几句话嘛
，都不肯。

【在 a**********y 的大作中提到】

: 这个你也可以解决啊，网页只写自己的title，教育背景，然后一个链接到自己控制的
: 主页，爱改啥，啥时候改，全部自己控制啊。