气得睡不着,又失眠了。# Fashion - 美丽时尚
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1 楼
老头说这个法案是向加拿大和澳洲学的,但是他们不仅有打分还有雇主sponsor。对于
雇主来说,并不关心你是不是最棒的,不关心你托福是否满分,是否是phd,他们关心
的是雇员是不是合适这个工作。当你有特殊才能他雇佣你了,而你因为英文不够好,学
历不够高,不够年轻,一直拿不到绿卡,最后放弃回国。雇主希望留 你又无能为力,
只能找一个不合适的人来干。这个对雇主也是巨大的损失。
回过头来看澳洲和加拿大就比较全面,既可以留下最好的,也可以留下最合适的。
这个草案里为什么没有雇主Sponsor? 后续会不会还有就不得而知了。但是相信很多雇
主因此就很难再用外籍的技术人员了。
雇主来说,并不关心你是不是最棒的,不关心你托福是否满分,是否是phd,他们关心
的是雇员是不是合适这个工作。当你有特殊才能他雇佣你了,而你因为英文不够好,学
历不够高,不够年轻,一直拿不到绿卡,最后放弃回国。雇主希望留 你又无能为力,
只能找一个不合适的人来干。这个对雇主也是巨大的损失。
回过头来看澳洲和加拿大就比较全面,既可以留下最好的,也可以留下最合适的。
这个草案里为什么没有雇主Sponsor? 后续会不会还有就不得而知了。但是相信很多雇
主因此就很难再用外籍的技术人员了。