r*l
2 楼
LZ上个月刚拿到绿卡。在版上和网络上查询了一下,好像拿卡后马上跳槽,可能对以后
入籍时不利,一般建议拿卡后过3~6个月再跳槽。
LZ打算转行,正在刷题和复习,目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马,再
准备几个月,到年底或者明年初再开始跳槽,到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
在的硬度老板手下日子实在难过,觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷,上
来发帖,听听有什么建议。
LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B,B公司下的职位非
常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity,从
法律的角度,换到母公司下也算作离开了原来的职位。
说一下历史,当初LZ入职时,所在的组内一部分人属于母公司A,一部分人属于子公司B
,LZ属于B。LZ开始办PERM之前半年,当时的manager通知我们,要reorg,B公司要改名
到A公司名下。manager让组内属于B公司的人汇报自己绿卡的进度,从而决定要不要把
各个人改到A公司名下。不清楚什么原因,LZ的没有改,仍然属于B公司。组里也有其他
个别同事仍然属于B公司。当时LZ也不懂这些。公司时不时有reorg,之前的manager跳
槽的跳槽,换组的换组,之后的manager也不清楚这些历史。去年LZ咨询了公司外聘的
律师,才发现如果LZ自己主动换组,会导致我所属的legal entity从B变成A,要重新做
PERM。
今年被换到硬度老板X手下。X很push,以至组内的硬度同事也对他不满。LZ打算过几
个月就跳槽,所以也没想着在老板面前表现什么的,过得去就行。X应该也发现我对目
前的工作不感兴趣,他对我的工作非常不满,1 on 1时说年底要评估我的表现,如果还
不满意就要找HR什么的。事后还给我发了1 on 1 key notes,一条条列出要求我
improve的事项。我感觉他是在收集书面的证据。感觉现在这样已经影响到自己正常的
情绪了。之前我向X表示过想休unpaid leave,X没有批准。
入籍时不利,一般建议拿卡后过3~6个月再跳槽。
LZ打算转行,正在刷题和复习,目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马,再
准备几个月,到年底或者明年初再开始跳槽,到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
在的硬度老板手下日子实在难过,觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷,上
来发帖,听听有什么建议。
LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B,B公司下的职位非
常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity,从
法律的角度,换到母公司下也算作离开了原来的职位。
说一下历史,当初LZ入职时,所在的组内一部分人属于母公司A,一部分人属于子公司B
,LZ属于B。LZ开始办PERM之前半年,当时的manager通知我们,要reorg,B公司要改名
到A公司名下。manager让组内属于B公司的人汇报自己绿卡的进度,从而决定要不要把
各个人改到A公司名下。不清楚什么原因,LZ的没有改,仍然属于B公司。组里也有其他
个别同事仍然属于B公司。当时LZ也不懂这些。公司时不时有reorg,之前的manager跳
槽的跳槽,换组的换组,之后的manager也不清楚这些历史。去年LZ咨询了公司外聘的
律师,才发现如果LZ自己主动换组,会导致我所属的legal entity从B变成A,要重新做
PERM。
今年被换到硬度老板X手下。X很push,以至组内的硬度同事也对他不满。LZ打算过几
个月就跳槽,所以也没想着在老板面前表现什么的,过得去就行。X应该也发现我对目
前的工作不感兴趣,他对我的工作非常不满,1 on 1时说年底要评估我的表现,如果还
不满意就要找HR什么的。事后还给我发了1 on 1 key notes,一条条列出要求我
improve的事项。我感觉他是在收集书面的证据。感觉现在这样已经影响到自己正常的
情绪了。之前我向X表示过想休unpaid leave,X没有批准。
m*F
3 楼
【 以下文字转载自 Donation 讨论区 】
发信人: mitOCEF (帮帮孩子), 信区: Donation
标 题: OCEF与您一起为山区孩子送新年惊喜
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 25 01:11:21 2010, 美东)
亲爱的捐款人朋友:
OCEF向您送上最真挚的节日祝福!感谢您对OCEF的支持和厚爱!
在新年即将到来之际,我们想请您帮助,为山区的孩子送上一份特殊的新年礼物。
OCEF的资助对象之一,位于贵州苗族山区的家乐小学,地处偏远,条件艰苦。学校现有
由村民担任的教师4人,4个年级,100多名小学生。家乐小学校舍紧张,老师办公室、
图书室、6年级教室合三为一。一二年级只能借用边上的民房。
我们希望在新的一年里,为家乐小学修建一间35平米的教室,和一个拥有300册图书的
图书室,改善孩子们的上学环境。工程初步估算需要$4600美元左右。为此,我们正在
causes.com上募款,希望能为家乐小学的孩子们送上这份新年厚礼。我们也诚恳的希望
您能加入我们,善款无论多少,相信众人拾柴火焰高,我们的关爱,能为他们的明天点
亮希望的灯火!
家乐小学的具体信息即捐款,请点击:
www.ocef.org/causes
我们拥有同样的梦想:所有的孩子,无论贫穷或富有,都可以坐在宽敞明亮的教室里,
读书写字;都能在平整的操场上,游戏玩乐。 我们希望得到您的资助,把这些作为新
年礼物,送给家乐小学的孩子们。
再次感谢您对中国乡村教育的关注和对OCEF的支持!节日快乐!
海外中国教育基金会
发信人: mitOCEF (帮帮孩子), 信区: Donation
标 题: OCEF与您一起为山区孩子送新年惊喜
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 25 01:11:21 2010, 美东)
亲爱的捐款人朋友:
OCEF向您送上最真挚的节日祝福!感谢您对OCEF的支持和厚爱!
在新年即将到来之际,我们想请您帮助,为山区的孩子送上一份特殊的新年礼物。
OCEF的资助对象之一,位于贵州苗族山区的家乐小学,地处偏远,条件艰苦。学校现有
由村民担任的教师4人,4个年级,100多名小学生。家乐小学校舍紧张,老师办公室、
图书室、6年级教室合三为一。一二年级只能借用边上的民房。
我们希望在新的一年里,为家乐小学修建一间35平米的教室,和一个拥有300册图书的
图书室,改善孩子们的上学环境。工程初步估算需要$4600美元左右。为此,我们正在
causes.com上募款,希望能为家乐小学的孩子们送上这份新年厚礼。我们也诚恳的希望
您能加入我们,善款无论多少,相信众人拾柴火焰高,我们的关爱,能为他们的明天点
亮希望的灯火!
家乐小学的具体信息即捐款,请点击:
www.ocef.org/causes
我们拥有同样的梦想:所有的孩子,无论贫穷或富有,都可以坐在宽敞明亮的教室里,
读书写字;都能在平整的操场上,游戏玩乐。 我们希望得到您的资助,把这些作为新
年礼物,送给家乐小学的孩子们。
再次感谢您对中国乡村教育的关注和对OCEF的支持!节日快乐!
海外中国教育基金会
T*o
5 楼
坐标Houston, 2011年七月递485,十二月拿到绿卡,2012二月换公司,2016十二月申请
入籍,今年四月面试,六月宣誓。律师告诉我递485后六个月跳槽应该没问题。供你参
考。
入籍,今年四月面试,六月宣誓。律师告诉我递485后六个月跳槽应该没问题。供你参
考。
h*0
7 楼
不明白有什么3个月都带不了得。就混3个月被,表面笑嘻嘻,其实该干嘛干嘛,要是3
个月内被裁了,还能拿severence,不是更好。被骂也别走心,就当是白拿人家钱,让
人家过嘴瘾就行了
个月内被裁了,还能拿severence,不是更好。被骂也别走心,就当是白拿人家钱,让
人家过嘴瘾就行了
t*r
8 楼
据说巴西的是靠练这个
https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
【在 d****g 的大作中提到】
: 首先,娃有很多进步。。。。但是不足的地方,琢磨着怎么带娃练练。。
: 感觉老墨在"非跑动带球"上尤其好。。所谓粘球。。
: "跑动带球"当然娃也要练。。。不过跟"非跑动带球"貌似是俩种练法。。
: 老墨肯定是一起玩球时有些特别玩法,让他们特别会"粘球"
https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
【在 d****g 的大作中提到】
: 首先,娃有很多进步。。。。但是不足的地方,琢磨着怎么带娃练练。。
: 感觉老墨在"非跑动带球"上尤其好。。所谓粘球。。
: "跑动带球"当然娃也要练。。。不过跟"非跑动带球"貌似是俩种练法。。
: 老墨肯定是一起玩球时有些特别玩法,让他们特别会"粘球"
m*z
9 楼
不明白为什么会有拿卡后过3~6个月再跳槽的说法
申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
q*e
10 楼
据说劳模一般经常踢pickup,一周差不多踢六七天。
你好得起吗?
你好得起吗?
a*r
11 楼
Because there were cases that some persons changed to a different job
immediately after getting green card, and USCIS determined them as Green
Card fraud and revoked the green cards.
However, it doesn't mean people cannot change their jobs within 6 months
after getting their green cards. It is case by case.
【在 m*****z 的大作中提到】
: 不明白为什么会有拿卡后过3~6个月再跳槽的说法
: 申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
immediately after getting green card, and USCIS determined them as Green
Card fraud and revoked the green cards.
However, it doesn't mean people cannot change their jobs within 6 months
after getting their green cards. It is case by case.
【在 m*****z 的大作中提到】
: 不明白为什么会有拿卡后过3~6个月再跳槽的说法
: 申请绿卡的时候申请人有承若过要在公司待多久吗
a*r
13 楼
If you can find another same or similar job in your company (whatever A or B
), you can change your job now.
If you want to change to a totally different job (转行) from what the job
duty was in your 140, it would be better if you can wait 6+ months.
You probably want to seek a legal advice from an experienced immigration
lawyer.
司B
【在 r*****l 的大作中提到】
: LZ上个月刚拿到绿卡。在版上和网络上查询了一下,好像拿卡后马上跳槽,可能对以后
: 入籍时不利,一般建议拿卡后过3~6个月再跳槽。
: LZ打算转行,正在刷题和复习,目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马,再
: 准备几个月,到年底或者明年初再开始跳槽,到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
: 在的硬度老板手下日子实在难过,觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷,上
: 来发帖,听听有什么建议。
: LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B,B公司下的职位非
: 常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity,从
: 法律的角度,换到母公司下也算作离开了原来的职位。
: 说一下历史,当初LZ入职时,所在的组内一部分人属于母公司A,一部分人属于子公司B
), you can change your job now.
If you want to change to a totally different job (转行) from what the job
duty was in your 140, it would be better if you can wait 6+ months.
You probably want to seek a legal advice from an experienced immigration
lawyer.
司B
【在 r*****l 的大作中提到】
: LZ上个月刚拿到绿卡。在版上和网络上查询了一下,好像拿卡后马上跳槽,可能对以后
: 入籍时不利,一般建议拿卡后过3~6个月再跳槽。
: LZ打算转行,正在刷题和复习,目前还没有ready去面试。之前也是打算骑驴找马,再
: 准备几个月,到年底或者明年初再开始跳槽,到那时绿卡也满3个月了。可是目前在现
: 在的硬度老板手下日子实在难过,觉得这短短三个月也快挨不下去了。实在是苦闷,上
: 来发帖,听听有什么建议。
: LZ也有考虑过先换个组。但LZ 目前的职位属于母公司A下的子公司B,B公司下的职位非
: 常少。换组的话基本上只能换到母公司下的职位。因为A和B是不同的legal entity,从
: 法律的角度,换到母公司下也算作离开了原来的职位。
: 说一下历史,当初LZ入职时,所在的组内一部分人属于母公司A,一部分人属于子公司B
S*s
14 楼
现在欧洲的带球超过了南美,比较下刚过去的欧洲杯和美洲杯,欧洲更实用有效,美洲
相比反而显得粗糙无脑。
梅西也是在欧洲练出来的
【在 t*****r 的大作中提到】
: 据说巴西的是靠练这个
: https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
相比反而显得粗糙无脑。
梅西也是在欧洲练出来的
【在 t*****r 的大作中提到】
: 据说巴西的是靠练这个
: https://en.wikipedia.org/wiki/Futsal
G*t
15 楼
等老板开人不就没事了?
d*g
16 楼
S*d
17 楼
拿到绿卡随便换
d*g
18 楼
打算这两天练练这个。
话说社区酱油队在小小娃阶段,强调一下怎么DRIBBLE。。不要太远,要CLOSE。。。冒
似这就是全部了,没了,再也没有技术训练了。。
以致于上面的这个ROLL,我们都不知道练啊。。。太摸黑了。。
话说根据娃的情况,到是不同娃要练不同东西。有的娃后场带到前场,俺家娃基本不(
会)带,只负责断球传球+跟着跑。就这酱油队也让你跟着混。完全自任你(不)发展。
所以别说ROLL了,连普通带球都需要动脑筋让娃练。。
【在 d****g 的大作中提到】
: https://youtu.be/x_6kE4mPcTk
话说社区酱油队在小小娃阶段,强调一下怎么DRIBBLE。。不要太远,要CLOSE。。。冒
似这就是全部了,没了,再也没有技术训练了。。
以致于上面的这个ROLL,我们都不知道练啊。。。太摸黑了。。
话说根据娃的情况,到是不同娃要练不同东西。有的娃后场带到前场,俺家娃基本不(
会)带,只负责断球传球+跟着跑。就这酱油队也让你跟着混。完全自任你(不)发展。
所以别说ROLL了,连普通带球都需要动脑筋让娃练。。
【在 d****g 的大作中提到】
: https://youtu.be/x_6kE4mPcTk
R*6
19 楼
拿到绿卡随便换, especially if you worked years in the company before getting
GC.
GC.
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