黄瓜雌雄花授粉问题# gardening - 拈花惹草
g*0
1 楼
前不久面试的一个职位，是joint appointment within two departments. 面试过程很
顺利，当场反应也不错。（后来）通过内部人知道，我一做完seminar， committee
members 就看上了我，说我很符合这个位子，值得一起合作。但是，谁知情况瞬息万变
，等了好长时间都没回音，写信大都不理。今天才有所了解：问题出在刚从别校过来的
一个系的系主任（我当时面试还没来）。 我面试的这个位子是某基金会提供几年的专
向研究funding，这个新系主任似乎想用这笔钱研究其它的方向，所以与还有一个系意
见不合了，现在还在讨论。看来这次又没希望了！！
真得没有想到，面试一个位子牵扯出这么多不为人知的猫腻出来，看来还是一句话：
faculty职位应聘成功是 50%实力+ 50%运气！！
顺利，当场反应也不错。（后来）通过内部人知道，我一做完seminar， committee
members 就看上了我，说我很符合这个位子，值得一起合作。但是，谁知情况瞬息万变
，等了好长时间都没回音，写信大都不理。今天才有所了解：问题出在刚从别校过来的
一个系的系主任（我当时面试还没来）。 我面试的这个位子是某基金会提供几年的专
向研究funding，这个新系主任似乎想用这笔钱研究其它的方向，所以与还有一个系意
见不合了，现在还在讨论。看来这次又没希望了！！
真得没有想到，面试一个位子牵扯出这么多不为人知的猫腻出来，看来还是一句话：
faculty职位应聘成功是 50%实力+ 50%运气！！
