把才移到地里的苗，又挖回家中了# gardening - 拈花惹草
n*t
1 楼
一直用简体字装自己是中国大陆出来的。
http://pttcareer.com/phd/M.1523974913.A.2C5.html
作者: greemint (葛利民)
標題: 要對土博好一點 Re: [問題] 最近的職缺是不是有比較多?
時間: Fri Apr 13 08:18:34 2018
看到有人發文說現在教職缺越來越多，我分享一下最近的事情。最近一起參加國際會議，
剛好學長們都來參加，就交流一下最近的狀況。
有兩個學長，一個A在前端私立大學，一個B在中端國立大學。我自己則是在四大之一。
我們碩士(只差前後一兩屆)都在台灣念完後，我自己不用當兵就出美國拿phd，結束後回
台灣很順利就應徵到四大內開始蹲。兩位學長則是因為家庭等因素，就都是留台灣同
實驗室繼續和老師念phd，畢業後服兵役後，也都順利找到教職。我們都大概四十歲了
，也都拿到tenure升等等。
我學長們A與B兩人論文都很好(非常好，比我當初去美國時回來時都還好)。當時畢業時，
也是自信滿滿台清交成都去投履歷，還仗著自己老闆是台灣學術大牛，以為可以無往不利
。結果最後全部失敗，最後分別去中段國立與前端私立。我自己雖論文不是頂尖，但頂
著洋博光環確實在台灣滿好用的，只能說華人就是崇洋，甚麼事情都要外國人來幫我們
認可(qs排名，fellow，美國名校學歷最有價值)才會覺得有自信。
我現在在四大，也收不到博士班，我也在這種情境下升等了，有學生要找我念博士班，我
是強力推薦他們去美國。原因是甚麼，看到那兩位本質比我優秀的學長AB(無論研究與
本質都比我強，領域也差不多)，再想想他們際遇，我覺得和他們畢業時的phd是台灣博
士絕對有關係。
AB兩位學長也在聊，現在他們所待的學校很難做研究，沒有碩士班研究生了；不想現在就
開始養老，他們近幾年也有去投四大學校。40多歲的人了，換學校要換地點，對有成家立
業的人是件大事，絕對不是可以輕易做出的決定，也是取得家人同意，才能去投履歷。
當時AB也是自信滿滿，AB兩學長人都很好相處，專業能力也沒話說，論文計畫都很好。
在該系大老支持下，結果連系教評都沒過就第一輪都被刷光了。打聽下AB兩個case都是，
缺乏國際能力；隱含著就是要國外回來的，拿台灣博士沒有去外國待過博士後，就是
死當了。結果在台灣想努力在做研究沒有機會，到是對岸的用各種方法來接洽AB兩學長
看看他們有無興趣轉進內陸，哀，有辦法的話，誰想拋家棄子離開台灣呢?
四十歲後，學歷是和膚色一樣，是沒辦法變。台灣這樣對我們自己產的博士，怎能奢求學
生留在台灣念博班呢?叫他們四十歲後再拋家棄子去美國交流幾年嗎? 這幾年幾個台灣
博士
的大官(某校長&部長們等)，你們若是近幾年畢業，你們會有機會爬的上去嗎?
再看看玉山計畫等，就是外國月亮比較圓，台灣自產博士就是二流，賞你口飯吃就好的心
態。
我自己是家人在台灣，就也沒想太多就回台灣。用玉山計畫等去挖到的人，會願意全心全
意待在台灣?這絕對是個大問號。這些台灣自產土博，難道要"出走"是簡單的事情?這些
土博
從小在台灣長大，願意貢獻在台灣的時間、心神都是100%付出的；我學長AB兩個人都是整
天在學校的，家人都在台灣，想跑也跑不了。
那些有綠卡、美國護照的玉山學者(家人都不再台灣)，來台灣又要抱怨環境不佳(經費少
，環境不好)，一有機會就用他優勢，就去對他更好的地方了。
四十多歲，我們小孩都長大了，要換地方不是件簡單的事情。當到副、正教授，準備投履
歷換學校，是件大事；狀況和新鮮phd狀態差很多，你們可以亂投、狂投履歷、和老闆
要推薦
函；他們一投履歷就會到處傳開，某老師要跳槽了，後續衍生問題很麻煩。結果以為有
該系大
老推薦，去試後又被無聲卡打臉，真是情何以堪。
現在，AB兩學者為自己未來打算，其實都有點動搖要去投奔祖國懷抱了。我個人對台灣這
種作法，是有點悲觀的。再不把好的人留下來，學術氣氛是每況愈下。
教育部、科技部要不要考慮辦個陽明山、阿裏山計畫?專門針對優秀土博士來support?
把這些強者我學長拉出來promote一下。不過我猜他們也不想要被拉出來當宣傳樣板吧。
所以說，最近職缺多了，同學們看看吧。不要想太多，你膚色不對，就不是你的。還在念
台灣博士班的同學們，你們畢業後也會遇到這種膚色問題的，有機會就快去國外沾光吧。
台灣頂大教職，名校學歷是很重要的，你若不想要爬到四十歲時才被嫌，就出去吧，
去念個US top50都好，回台灣也沒人知道你在美國是怎麼過日子的(像我當時整天待宿舍
玩電腦，混華人圈)，但，你就有留洋經驗了!
http://pttcareer.com/phd/M.1523974913.A.2C5.html
作者: greemint (葛利民)
標題: 要對土博好一點 Re: [問題] 最近的職缺是不是有比較多?
時間: Fri Apr 13 08:18:34 2018
看到有人發文說現在教職缺越來越多，我分享一下最近的事情。最近一起參加國際會議，
剛好學長們都來參加，就交流一下最近的狀況。
有兩個學長，一個A在前端私立大學，一個B在中端國立大學。我自己則是在四大之一。
我們碩士(只差前後一兩屆)都在台灣念完後，我自己不用當兵就出美國拿phd，結束後回
台灣很順利就應徵到四大內開始蹲。兩位學長則是因為家庭等因素，就都是留台灣同
實驗室繼續和老師念phd，畢業後服兵役後，也都順利找到教職。我們都大概四十歲了
，也都拿到tenure升等等。
我學長們A與B兩人論文都很好(非常好，比我當初去美國時回來時都還好)。當時畢業時，
也是自信滿滿台清交成都去投履歷，還仗著自己老闆是台灣學術大牛，以為可以無往不利
。結果最後全部失敗，最後分別去中段國立與前端私立。我自己雖論文不是頂尖，但頂
著洋博光環確實在台灣滿好用的，只能說華人就是崇洋，甚麼事情都要外國人來幫我們
認可(qs排名，fellow，美國名校學歷最有價值)才會覺得有自信。
我現在在四大，也收不到博士班，我也在這種情境下升等了，有學生要找我念博士班，我
是強力推薦他們去美國。原因是甚麼，看到那兩位本質比我優秀的學長AB(無論研究與
本質都比我強，領域也差不多)，再想想他們際遇，我覺得和他們畢業時的phd是台灣博
士絕對有關係。
AB兩位學長也在聊，現在他們所待的學校很難做研究，沒有碩士班研究生了；不想現在就
開始養老，他們近幾年也有去投四大學校。40多歲的人了，換學校要換地點，對有成家立
業的人是件大事，絕對不是可以輕易做出的決定，也是取得家人同意，才能去投履歷。
當時AB也是自信滿滿，AB兩學長人都很好相處，專業能力也沒話說，論文計畫都很好。
在該系大老支持下，結果連系教評都沒過就第一輪都被刷光了。打聽下AB兩個case都是，
缺乏國際能力；隱含著就是要國外回來的，拿台灣博士沒有去外國待過博士後，就是
死當了。結果在台灣想努力在做研究沒有機會，到是對岸的用各種方法來接洽AB兩學長
看看他們有無興趣轉進內陸，哀，有辦法的話，誰想拋家棄子離開台灣呢?
四十歲後，學歷是和膚色一樣，是沒辦法變。台灣這樣對我們自己產的博士，怎能奢求學
生留在台灣念博班呢?叫他們四十歲後再拋家棄子去美國交流幾年嗎? 這幾年幾個台灣
博士
的大官(某校長&部長們等)，你們若是近幾年畢業，你們會有機會爬的上去嗎?
再看看玉山計畫等，就是外國月亮比較圓，台灣自產博士就是二流，賞你口飯吃就好的心
態。
我自己是家人在台灣，就也沒想太多就回台灣。用玉山計畫等去挖到的人，會願意全心全
意待在台灣?這絕對是個大問號。這些台灣自產土博，難道要"出走"是簡單的事情?這些
土博
從小在台灣長大，願意貢獻在台灣的時間、心神都是100%付出的；我學長AB兩個人都是整
天在學校的，家人都在台灣，想跑也跑不了。
那些有綠卡、美國護照的玉山學者(家人都不再台灣)，來台灣又要抱怨環境不佳(經費少
，環境不好)，一有機會就用他優勢，就去對他更好的地方了。
四十多歲，我們小孩都長大了，要換地方不是件簡單的事情。當到副、正教授，準備投履
歷換學校，是件大事；狀況和新鮮phd狀態差很多，你們可以亂投、狂投履歷、和老闆
要推薦
函；他們一投履歷就會到處傳開，某老師要跳槽了，後續衍生問題很麻煩。結果以為有
該系大
老推薦，去試後又被無聲卡打臉，真是情何以堪。
現在，AB兩學者為自己未來打算，其實都有點動搖要去投奔祖國懷抱了。我個人對台灣這
種作法，是有點悲觀的。再不把好的人留下來，學術氣氛是每況愈下。
教育部、科技部要不要考慮辦個陽明山、阿裏山計畫?專門針對優秀土博士來support?
把這些強者我學長拉出來promote一下。不過我猜他們也不想要被拉出來當宣傳樣板吧。
所以說，最近職缺多了，同學們看看吧。不要想太多，你膚色不對，就不是你的。還在念
台灣博士班的同學們，你們畢業後也會遇到這種膚色問題的，有機會就快去國外沾光吧。
台灣頂大教職，名校學歷是很重要的，你若不想要爬到四十歲時才被嫌，就出去吧，
去念個US top50都好，回台灣也沒人知道你在美國是怎麼過日子的(像我當時整天待宿舍
玩電腦，混華人圈)，但，你就有留洋經驗了!
