一点申请(转学)体会-运气？(2)# Gowest - 大话西游
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他们要的是马上能干活的劳动力。
这是当前的社会形势决定的，理科系规模缩小，经费紧张，考虑到将一个新手培养
成熟练工所需要的成本(我的估计~$40，000)，在现在这个条件下，他们选择学生
已经从过去单纯的Best-Merit选择转型到Merit&Need-based相结合的道路。
所谓的Best-Merit选择就是我们所一直习惯思考的那种模式，把所有那些硬件指标
列一下，谁最Cool就选谁。呵呵~~记得，去年十一二月份，网络上的许多“请
高手诊断，预测”大概就是这种模式的典型反映吧。在前几年，大家GRE，TOEFL
高分不普遍时，老美大概就采用该方法的吧。
但随着大夥儿申请硬件的水涨船高，估计老美根本应付不了这种遍地是才子的局面，
而更重要的是整个理科行业的不景气和学术领域内大家思想的转变，他们不得不也
要考虑自己的饭碗怎么保下去。也就有了这种Merit&Need-based的刷选法。在这种
格局下，只有那些本身很牛，而研究方向与那边教授匹配很当的学生才会成为幸运儿。
而那边无对口教授，则即使很牛的学生也很可能被挡。一个牛校给我的据信中就
明确强调他们看重这种Match. 我觉得，这里
这是当前的社会形势决定的，理科系规模缩小，经费紧张，考虑到将一个新手培养
成熟练工所需要的成本(我的估计~$40，000)，在现在这个条件下，他们选择学生
已经从过去单纯的Best-Merit选择转型到Merit&Need-based相结合的道路。
所谓的Best-Merit选择就是我们所一直习惯思考的那种模式，把所有那些硬件指标
列一下，谁最Cool就选谁。呵呵~~记得，去年十一二月份，网络上的许多“请
高手诊断，预测”大概就是这种模式的典型反映吧。在前几年，大家GRE，TOEFL
高分不普遍时，老美大概就采用该方法的吧。
但随着大夥儿申请硬件的水涨船高，估计老美根本应付不了这种遍地是才子的局面，
而更重要的是整个理科行业的不景气和学术领域内大家思想的转变，他们不得不也
要考虑自己的饭碗怎么保下去。也就有了这种Merit&Need-based的刷选法。在这种
格局下，只有那些本身很牛，而研究方向与那边教授匹配很当的学生才会成为幸运儿。
而那边无对口教授，则即使很牛的学生也很可能被挡。一个牛校给我的据信中就
明确强调他们看重这种Match. 我觉得，这里