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归根结底还是apple软件技术牛啊
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归根结底还是apple软件技术牛啊# Hardware - 计算机硬件
c*b
1
秋季准备换到另一个学校,现在的职位到5月结束,而新的学校8月才开始,中间H1B有3
个月的gap,请问这样合法吗?请有经验的过来人说说应该如何处理。
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r*k
2
如题,女朋友在类似国企的单位工作,还有保密级别,感觉工作和国内的联系还挺强。
资金工资过得去吧(年薪10w左右),家里也会给钱。
主要在纠结她没出过国,签证官质疑她单独出行的能力和目的。
有几个考虑。说过来找我会不会移民倾向严重?
然后如果说和女生朋友会不会签证官觉得可信度不高,要提供和朋友的证明什么的?她
们从小认识,但是没有合照,签证官会不会不信?
马上年后就要去签了,好纠结,麻烦大家给点意见。多谢啦!
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j*e
3
htc最近的机子硬件配置都远超iphone,hd,hd2,evo4g,n1(这个我不知道是不是远
超),可还是搞的不温不火的,ip4g的受关注程度远大于那些机子吧,虽然硬件上也不
是多强大,那只能是因为iphone os强大,适合。
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d*0
4
not legal, as far as I know.
The question is whether the (3-month) time of out-of-status matters for your
future GC process.
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d*a
5
照实说
你出邀请信
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s*8
6
可爱。
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c*b
7
这个正是我的担心。
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r*k
8
多谢意见,那签的时候怎么减少签证官对她移民倾向的判断呢? 说我明年要回国什么
的吗?

【在 d*a 的大作中提到】
: 照实说
: 你出邀请信

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b*7
9
原来行为艺术是这样的.
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c*k
10
帮顶,我也想知道.
难道你原来职位的h-1b也5月到期吗?如果不是,是不是可以直接transfer H-1b到新的学
校八月份开始阿
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d*n
11
不是软件技术,是因为apple的appstore model好而已。如果没有app store, iphone只
不过是个电话
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c*b
12
我的H1B已经延期了,所以还有效。但是我的情况是summer没有pay,就算transfer H1B
,中间也会有gap。
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j*e
13
peng
那没有OS软件iphone还只不过是个板砖

【在 d*****n 的大作中提到】
: 不是软件技术,是因为apple的appstore model好而已。如果没有app store, iphone只
: 不过是个电话

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c*n
14
收到新的H1B申请的确认函后能继续呆在美国国内了吧,和新学校的hr核实一下吧。我
也面临着同样问题,不行的话就得在现在的地方干到新学校开始的前一天,有点太紧凑
了。

H1B

【在 c****b 的大作中提到】
: 我的H1B已经延期了,所以还有效。但是我的情况是summer没有pay,就算transfer H1B
: ,中间也会有gap。

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d*u
15
最近流行装脑残嘛?

【在 j*****e 的大作中提到】
: peng
: 那没有OS软件iphone还只不过是个板砖

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c*b
16
据说这个你的payroll到哪天终止有关,不是辞职日关系不大吧。

【在 c****n 的大作中提到】
: 收到新的H1B申请的确认函后能继续呆在美国国内了吧,和新学校的hr核实一下吧。我
: 也面临着同样问题,不行的话就得在现在的地方干到新学校开始的前一天,有点太紧凑
: 了。
:
: H1B

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z*2
17
肯定不合法,但是你可以通过你老板和现在的学校international affairs office商量,如果I797表格5月底没有过期,他们能不能不报到移民局。那你就可以合法的在现在的学校呆着了。
即使I797表格到期,学校和老板同意,你仍可以合法待在这个学校6个月。
或者和现在的老板商量能否同意你做leave without pay直到8月份。否则在I797表格到期一周之内你必须离境。
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c*k
18
既然H-1延期了,lz的797表格肯定没有到期吧。
那就是说如果旧的学校不报移民局,就可以等到新学校开学,但是没有pay,transferH
-1b的gap还在啊
回国是不是可以

量,如果I797表格5月底没有过期,他们能不能不报到移民局。那你就可以合法的在现
在的学校呆着了。
到期一周之内你必须离境。

【在 z*********2 的大作中提到】
: 肯定不合法,但是你可以通过你老板和现在的学校international affairs office商量,如果I797表格5月底没有过期,他们能不能不报到移民局。那你就可以合法的在现在的学校呆着了。
: 即使I797表格到期,学校和老板同意,你仍可以合法待在这个学校6个月。
: 或者和现在的老板商量能否同意你做leave without pay直到8月份。否则在I797表格到期一周之内你必须离境。

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c*b
19
对,H1B已经延期,summer 暂时无法回国,就是payroll中间的gap,无法克服,不知道
大家有无对策?
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z*2
20
不是说了吗,可以办leave without pay,就看你老板同意不同意了。就是保留你的位
置,但是不pay你钱,全当你休假了。这就看你老板给不给你操作了。
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o*i
21
请问最后怎么解决的?

有3

【在 c****b 的大作中提到】
: 秋季准备换到另一个学校,现在的职位到5月结束,而新的学校8月才开始,中间H1B有3
: 个月的gap,请问这样合法吗?请有经验的过来人说说应该如何处理。

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j*g
22
那如果工资是12个月发的,那就没问题?

【在 c****b 的大作中提到】
: 据说这个你的payroll到哪天终止有关,不是辞职日关系不大吧。
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o*i
23
我去 avvo.com 问过,上面的律师说下面的方法可以。
重要的是有 employment status (有没有payment没关系),employment之间不能有gap.

【在 z*********2 的大作中提到】
: 不是说了吗,可以办leave without pay,就看你老板同意不同意了。就是保留你的位
: 置,但是不pay你钱,全当你休假了。这就看你老板给不给你操作了。

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n*r
24
挖坟
到底如何解决?知道的前辈指点一下。
幸好工资12个月发。不然每年3个月不拿工资。不换学校也有GAP。
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a*y
25
新学校只要在你前一份h1到期日之前提交新的h1申请、拿到receipt,就没有问题。新的
h1批准之前你就可以开始工作,两份工作之间可以有gap.
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n*r
26
谢谢 Angelazy
问题是这样:
5月离职A校,拿到B校offer. A校可能马上撤销h1b. B校要8月才开学.
有几种情况
1。B校 5 月前帮我申请到 h1b. 就算是这种情况,正式的payment 也是从 8月开始。
payroll 有 3 个月gap, 可能影响将来绿卡
2。B校 8月前帮我申请到 h1b. 这样身份out of status
对策:
1。 A校等到8月再报告移民局。据说顶多一个月。还有payroll gap 怎么解决
2。回国等 B校的 h1b 通知。有人知道可以用收到的收据签证,还是必须批准的正式通
知签证?
有其他良策吗?
谢谢
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