如何拆下T43的键盘# Hardware - 计算机硬件M*U2010-09-03 07:091 楼自己在一个很大的组里,同学都很优秀的,但是自己却经常妒忌他们做的好,进步大,自己却进度缓慢,怎么才能打消这种念头,使自己变得大度,为别人进步感到高兴呢?说实话,自己非常讨厌自己这种小肚鸡肠!!!!!!!!!!
m*02010-09-03 07:092 楼老妈09年来美国呆6个月,10年二次入境又呆了6个月。 11年中信代签, 11年呆6个月。 请问如果12年再次二次入境会不会有问题? 有谁有类似经历么? 谢谢
w*r2010-09-03 07:093 楼supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种情形有多严重?如何damage control?初入江湖,求前辈指点!谢谢!
S*I2010-09-03 07:095 楼参照Lenovo网上的KeyboardRemoval&Installation的示意图,但是还是不明白怎样才能UNLATCH 键盘,好像没法放上手指,使上力。有人做过,给中文提示一下?谢谢!
a*n2010-09-03 07:097 楼可能没事,也可能被刁难。不过这里谁也不清楚你到时候遇到啥入境官。【在 m*****0 的大作中提到】: 老妈09年来美国呆6个月,10年二次入境又呆了6个月。 11年中信代签, 11年呆6个月: 。 请问如果12年再次二次入境会不会有问题? 有谁有类似经历么? 谢谢
t*n2010-09-03 07:098 楼找工作了。这个是明确的信号。【在 w*****r 的大作中提到】: supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种: 情形有多严重?如何damage control?: 初入江湖,求前辈指点!谢谢!
C*H2010-09-03 07:099 楼往上推一下【在 S***I 的大作中提到】: 参照Lenovo网上的KeyboardRemoval&Installation的示意图,但是还是不明白怎样才能: UNLATCH 键盘,好像没法放上手指,使上力。有人做过,给中文提示一下?谢谢!
w*t2010-09-03 07:0912 楼从键盘和下边框交界的地方抬起来就行了。【在 S***I 的大作中提到】: 参照Lenovo网上的KeyboardRemoval&Installation的示意图,但是还是不明白怎样才能: UNLATCH 键盘,好像没法放上手指,使上力。有人做过,给中文提示一下?谢谢!
h*t2010-09-03 07:0913 楼很不满意?那就找工吧.如果是满意, 希望你提高某某方面, 还有可能是想留你工作....【在 w*****r 的大作中提到】: supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种: 情形有多严重?如何damage control?: 初入江湖,求前辈指点!谢谢!
x*o2010-09-03 07:0914 楼分情况,如果你们不忙,大家都很休闲,你又工作一段时间,不存在考核等等,这么说就是不满意如果工作很忙,他跟每个人多多少少都这么提,就是他压力大,在PUSH你们别忘了老板也是拿工资薪水的打工仔,跟你区别不大【在 w*****r 的大作中提到】: supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种: 情形有多严重?如何damage control?: 初入江湖,求前辈指点!谢谢!
C*d2010-09-03 07:0915 楼赶紧骑驴找马【在 w*****r 的大作中提到】: supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种: 情形有多严重?如何damage control?: 初入江湖,求前辈指点!谢谢!
j*n2010-09-03 07:0916 楼supervisor这种谈话过后,默认的大家都可以接受的情形就是你立马停止手头所有的工作,开始全职找工作,也可以在上班时间使用公司的电脑;而supervisor会对此当作没看见,也不会再派新工作给你。1个月最多2个月之后,你递交辞呈走人,大家好聚好散不用撕破脸。
t*d2010-09-03 07:0917 楼同情你,看你之前的帖子,猜测performance有可能只是老板的借口...不过你工作做得好不好,自己应该清楚.【在 w*****r 的大作中提到】: supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种: 情形有多严重?如何damage control?: 初入江湖,求前辈指点!谢谢!
h*v2010-09-03 07:0919 楼老板有没有告诉你他的expectation是什么或者直接指出希望你怎么做?【在 w*****r 的大作中提到】: supervisor直接说对我的performance很不满意,这样下去对公司没有value。请问这种: 情形有多严重?如何damage control?: 初入江湖,求前辈指点!谢谢!