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山寨网板杯具了# Hardware - 计算机硬件
w*l
1
听说有些老师动不动拿推荐信威胁学生,真有这种事情吗?呵呵,博士毕业后,用推荐
信很频繁吗?我是指那种不能找一般老师替代的推荐信,觉得这样也太无聊了,像小孩
子过家家。
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u*a
2
不管是老的bookmark还是新加的,favicon都没有了,一律是个灰色的地球。怎么办?
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N*w
3
板没坏,充电器坏了,貌似稳压器坏了,输出在 12-5v 之间波动。。。
本该稳定在 9v 的
有没有家用直流充电站卖。。。?需要充电的东西太多了
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h*g
4
导师没有义务给学生写推荐信。就是写,内容也是写信人说了算。
没有导师的推荐信,学生照样可以找到工作,尤其是公司的老板
是学生的爸爸。
导师和学生的关系,是相互的。双方都是人。
如果一个导师,他的很多学生都和他有很深的矛盾,这个导师
值得分析。
如果一个学生,在导师和任课老师那里得不到帮助,这个学生
值得分析。
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D*Y
5
答案:是.

【在 h**********g 的大作中提到】
: 导师没有义务给学生写推荐信。就是写,内容也是写信人说了算。
: 没有导师的推荐信,学生照样可以找到工作,尤其是公司的老板
: 是学生的爸爸。
: 导师和学生的关系,是相互的。双方都是人。
: 如果一个导师,他的很多学生都和他有很深的矛盾,这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生,在导师和任课老师那里得不到帮助,这个学生
: 值得分析。

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R*A
6
第一句话很刺耳,但好像是实情。上课那种小本的推荐信不算,PHD学生辛辛苦苦干了
几年,要是继续学术圈(工业界不care),到头来推荐信都拿不到一封的话,这个老板
太贱了。

【在 h**********g 的大作中提到】
: 导师没有义务给学生写推荐信。就是写,内容也是写信人说了算。
: 没有导师的推荐信,学生照样可以找到工作,尤其是公司的老板
: 是学生的爸爸。
: 导师和学生的关系,是相互的。双方都是人。
: 如果一个导师,他的很多学生都和他有很深的矛盾,这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生,在导师和任课老师那里得不到帮助,这个学生
: 值得分析。

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a*e
7
博士导师根本不用威胁你,只要表面答应,事后写封不痛不痒的推荐信,你就没戏了,
在难听一点,如果你老板是大牛,你基本上要考虑后路了,学术界肯定不是你该去的地
方。除非你敢在他应像你的声誉前发表了一大堆顶尖期刊文章

【在 w****l 的大作中提到】
: 听说有些老师动不动拿推荐信威胁学生,真有这种事情吗?呵呵,博士毕业后,用推荐
: 信很频繁吗?我是指那种不能找一般老师替代的推荐信,觉得这样也太无聊了,像小孩
: 子过家家。

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h*g
8
我的话,听起来不是很顺耳。但我是给各位学生忠告。
如果你读完博士还不能相信你的导师。你就有问题了。
所以说,一个导师的口碑很重要。如果他的很多学生
都说他坏话,他很可能有问题。如果你认为自己投错
了门,赶紧换导师。
同样,如果你在导师需要你的时候人间蒸发,或者提
供错误的结果,你能期望导师在你需要他的时候放下
手中的工作去关怀你吗?
导师的推荐信,是自己赢来的。不能赢得推荐信的人
是很难在社会上生存的。原因是:有很多人正在努力
赢得周围人的认可。
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a*e
9
你的大部分内容都很中肯。但是不可否认学术界绝对不是什么净土,不要指望你虔诚地
卖命干活就会得到好的回报。。。只有放弃过大的期望值,才会让自己精心干活,至于
是否能得到自己应该得到的,多数是听天由命

【在 h**********g 的大作中提到】
: 我的话,听起来不是很顺耳。但我是给各位学生忠告。
: 如果你读完博士还不能相信你的导师。你就有问题了。
: 所以说,一个导师的口碑很重要。如果他的很多学生
: 都说他坏话,他很可能有问题。如果你认为自己投错
: 了门,赶紧换导师。
: 同样,如果你在导师需要你的时候人间蒸发,或者提
: 供错误的结果,你能期望导师在你需要他的时候放下
: 手中的工作去关怀你吗?
: 导师的推荐信,是自己赢来的。不能赢得推荐信的人
: 是很难在社会上生存的。原因是:有很多人正在努力

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a*e
10
“如果一个导师,他的很多学生都和他有很深的矛盾,这个导师
值得分析。
如果一个学生,在导师和任课老师那里得不到帮助,这个学生
值得分析。”
不同意你说的这几句。导师,特别是牛叉导师,要把他不喜欢的学生置于死地太容易了
,因为他的地位和权利,没有任何傻瓜(包括全部发考题学生和行政人员)会去帮一个
跟老师不对付的学生。而学生一旦被自己导师冷落,其他任何发考题都会全力帮自己同
僚,而不会帮学生。不管这学生有理没理,就算学生100%受委屈,基本上是死路一条。
除非这学生爸是最大房顶机构的首脑,呵呵
来这里问问题的学生,必须知道任何时候任何地点都要无条件的尊重权威,不管你多大
委屈,必须自己咽到肚里去。。。任何想找“公平”的想法都是自断学术前程。

【在 h**********g 的大作中提到】
: 导师没有义务给学生写推荐信。就是写,内容也是写信人说了算。
: 没有导师的推荐信,学生照样可以找到工作,尤其是公司的老板
: 是学生的爸爸。
: 导师和学生的关系,是相互的。双方都是人。
: 如果一个导师,他的很多学生都和他有很深的矛盾,这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生,在导师和任课老师那里得不到帮助,这个学生
: 值得分析。

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w*l
11
那如果名声臭了,估计也不会有人跟你做学生了吧。
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h*g
12
很高兴能在这里探讨。
你有没有想过,一个教授为什么会愿意把一个自己的学生置于死地?
在一个比较大的组里,有的学生会比较受导师的欣赏。这是事实。
但是,如果学生不是太过分了,教授可能会忽视这个学生,但是
完全没有必要把这个学生置于死地。
我承认自己对不同的学生欣赏程度不同。但是,我会尽力帮助自己
的每一个学生。我没有遇到一个学生让我想把他置于死地。我的确
看到其他组有的师生关系比较紧张。在所有我观察到的个例,老师
和学生都有问题。最后。。。学生很辛苦。老师也会受伤,但是比
起学生的伤,要轻得多。

【在 a****e 的大作中提到】
: “如果一个导师,他的很多学生都和他有很深的矛盾,这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生,在导师和任课老师那里得不到帮助,这个学生
: 值得分析。”
: 不同意你说的这几句。导师,特别是牛叉导师,要把他不喜欢的学生置于死地太容易了
: ,因为他的地位和权利,没有任何傻瓜(包括全部发考题学生和行政人员)会去帮一个
: 跟老师不对付的学生。而学生一旦被自己导师冷落,其他任何发考题都会全力帮自己同
: 僚,而不会帮学生。不管这学生有理没理,就算学生100%受委屈,基本上是死路一条。
: 除非这学生爸是最大房顶机构的首脑,呵呵
: 来这里问问题的学生,必须知道任何时候任何地点都要无条件的尊重权威,不管你多大

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a*e
13
很欣赏你很多帖子,说得都很有道理也很诙谐。也很高兴与你客观探讨。
大概每个人的背景不同,所以体会也不太一样。感觉你是个非常有分寸有规则的人。同
意你说的,师生不对付,其实对双方不都好。一般人都想尽力维护好各种关系。但是有
些情况并非如此。知道好几例个案都是弄得很悲惨。原因各不同。人性在这方面暴露无
遗。比如有一方心胸非常狭隘,不达目的不罢休,这样的人的行为都是要斩草除根的。
对一些牛叉们,做这样的事真是不费吹灰之力,更不会丝毫影响到他们自己的声誉。。
。所以混学术江湖,除了必须有学术上的聪明才智,更重要的是如何把各类关系忽悠好
。。。我想说的事就是,很多时候不是你谦和地卖命努力就一定能有回报,更多是运气
。。。有时候你根本不知道为什么,甚至永远都不知道为什么

【在 h**********g 的大作中提到】
: 很高兴能在这里探讨。
: 你有没有想过,一个教授为什么会愿意把一个自己的学生置于死地?
: 在一个比较大的组里,有的学生会比较受导师的欣赏。这是事实。
: 但是,如果学生不是太过分了,教授可能会忽视这个学生,但是
: 完全没有必要把这个学生置于死地。
: 我承认自己对不同的学生欣赏程度不同。但是,我会尽力帮助自己
: 的每一个学生。我没有遇到一个学生让我想把他置于死地。我的确
: 看到其他组有的师生关系比较紧张。在所有我观察到的个例,老师
: 和学生都有问题。最后。。。学生很辛苦。老师也会受伤,但是比
: 起学生的伤,要轻得多。

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a*k
14
有些人,没有正确的做事方法(或者叫情商太低),这样的人无论在学术界还是工业界
都混不好的。
我发现很多人现在做事,都是一种打太极的方法。不敢直接面对自己的责任和问题,都
是采取一种绕圈子甚至是逃避的态度,结果是情况越来越糟。
就像楼上的,人家问“你有没有想过,一个教授为什么会愿意把一个自己的学生置于死
地?”。楼下的洋洋洒洒一大堆,除了抱怨,根本就不敢谈这个问题。
“谦和地卖命努力”是一种美德。但要看具体是什么样的情况。我有一个postdoc,工
作也算努力,或者他认为很努力,但我觉得他简直就是在浪费时间和资源。我给他的项
目需要解决的问题,他总是绕着走,本来一个点应该深入挖掘的,他不去做,而是今天
试试这个,明天试试那个,用同样的方法,就是sample不一样而已。不愿用脑,也不愿
读paper,就是用自己会得一点技术,每个礼拜试一个样品,可能就几个小时的工作量
而已,然后周会上有点讲的,就算交差了。如果用这个法子努力,跟磨洋工每什么区别
吧。
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k*5
15
不用讨论那么多了,就是一句话,学术界的中国老师大部分是变态,都是从小只会考试
啥也干不了那类人,一个个带个眼镜,猥琐不堪。你们分析来分析去都分析不到变态的
想法,我老板从不给自己学生写推荐信,他说不能推荐,要是推成了就多了一个竞争对
手。
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h*g
16
很遗憾你有这样的经历和想法。如果你觉得中国教授不好,就去
选择非中国教授做导师。就这么简单。如果你到了社会上,也应
该选择非中国上司。这是一个自由的国度。你不喜欢中国人,你
就远离中国人就可以了。
至于你说的你老板说的话,我觉得不代表一般性。在我们的领域
里,有很多中国教授的学生做教授。一个害怕自己的学生和他竞
争的人,做不成大事。你还是赶紧离开你现在的导师吧。有非中
国教授愿意接受你吗?你可以试试犹太人,印度人。他们大部分
都很好。

【在 k*******5 的大作中提到】
: 不用讨论那么多了,就是一句话,学术界的中国老师大部分是变态,都是从小只会考试
: 啥也干不了那类人,一个个带个眼镜,猥琐不堪。你们分析来分析去都分析不到变态的
: 想法,我老板从不给自己学生写推荐信,他说不能推荐,要是推成了就多了一个竞争对
: 手。

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