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f*e
1 楼
老板要退休了(Manager), 我是Assistant Manager, 我在现在的职位上干了5年以上了.
老板的职位刚刚贴到网站上, SEARCH COMMITTEE也形成了. 我认识所有SEARCH
COMMITTEE上的人, 有的还是很熟的人(工作很熟, 私底下交情不多).
不知道现在该怎么做. 是不是可以问下SEARCH的情况, 套近乎. 这个构不构成conflict
of interest?
另外, 老板的老板是VP, 我和VP的关系很一般. 原因很多: 一是我的老板自己和VP
关系不好(老技术员和只动嘴的人之间固有的矛盾), 不喜欢我们和VP打得火热.
二是VP本身难相处,对技术一窍不通,玩政治,有时不尊重人. 我和VP长久以来
的关系就是打太极, 有什么事都最后refer给我老板, 由他处理.
不知道现在可不可以和VP谈一次,表明对这个职位的兴趣, 并且希望建立新型的关
系. (原来是怕老板不高兴,不敢走得太近.)
老板的职位刚刚贴到网站上, SEARCH COMMITTEE也形成了. 我认识所有SEARCH
COMMITTEE上的人, 有的还是很熟的人(工作很熟, 私底下交情不多).
不知道现在该怎么做. 是不是可以问下SEARCH的情况, 套近乎. 这个构不构成conflict
of interest?
另外, 老板的老板是VP, 我和VP的关系很一般. 原因很多: 一是我的老板自己和VP
关系不好(老技术员和只动嘴的人之间固有的矛盾), 不喜欢我们和VP打得火热.
二是VP本身难相处,对技术一窍不通,玩政治,有时不尊重人. 我和VP长久以来
的关系就是打太极, 有什么事都最后refer给我老板, 由他处理.
不知道现在可不可以和VP谈一次,表明对这个职位的兴趣, 并且希望建立新型的关
系. (原来是怕老板不高兴,不敢走得太近.)