我想把手头上的这台高配高分的T60卖了# Hardware - 计算机硬件
l*s
1 楼
1新应聘来的领导可以避免企业过多开支
在企业里面,有很多的新来的领导比同级的职工工资高,但在这样的公司里面,往往都
是工作了十多年的员工占主流,如果公司集体涨薪,那么会带来企业里面的工资开销,
阻碍公司的资金链发展。这也是对企业有利,但是唯一的一点就是苦了公司的劳动力!
2.有些岗位可以逼着老员工自己离职,核心岗位需要加薪
在一个企业里,总有一些工作了五年以上的老员工,但是这些老员工最大的优点,就是
每天工作都很稳定,没有创新,更没有新来的有干劲,如果公司里换掉这样的员工,逼
着这些老员工离职,那么这样就会带动整个公司干劲十足。正所谓是铁打的营盘流水的
兵。而有些老员工,他们任就的是核心岗位,企业当然回涨薪了!
如果你在你现在的岗位上从事了五年以上,并且你有着丰富的经验和技能,公司如果还
没提把你的意思,那么小编建议你尽快去找一家能让自己有更好的发展的公司,从新择
业。如果你刚刚入职一家公司,那么就需要自己锻炼自己的能力,知识,行业经验,还
有自己人脉关系。积累这些因素,那么你就变的越来越值钱!
在企业里面,有很多的新来的领导比同级的职工工资高,但在这样的公司里面,往往都
是工作了十多年的员工占主流,如果公司集体涨薪,那么会带来企业里面的工资开销,
阻碍公司的资金链发展。这也是对企业有利,但是唯一的一点就是苦了公司的劳动力!
2.有些岗位可以逼着老员工自己离职,核心岗位需要加薪
在一个企业里,总有一些工作了五年以上的老员工,但是这些老员工最大的优点,就是
每天工作都很稳定,没有创新,更没有新来的有干劲,如果公司里换掉这样的员工,逼
着这些老员工离职,那么这样就会带动整个公司干劲十足。正所谓是铁打的营盘流水的
兵。而有些老员工,他们任就的是核心岗位,企业当然回涨薪了!
如果你在你现在的岗位上从事了五年以上,并且你有着丰富的经验和技能,公司如果还
没提把你的意思,那么小编建议你尽快去找一家能让自己有更好的发展的公司,从新择
业。如果你刚刚入职一家公司,那么就需要自己锻炼自己的能力,知识,行业经验,还
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