zen的数据挺奇葩# Hardware - 计算机硬件
g*t
1 楼
本来是作为学科带头人引进的
学校觉得没有管理经验，不太适合直接做管理职位
自己非憋了一口气要当chair
可能穷惯了，觉得当了chair就能把系里的资源全给自己的实验室用，就能仗着权势分
别人的成果
结果闹得鸡飞狗跳 天怒人怨
端的是 一个人 一口刀 一席黑斗篷 风雪夜 跳下驴车 单挑全系 劈了整座城 的感觉
后来管理失误果断的被dean给撤了
现在学校给个安慰奖，复职
几个被压榨的deadwood老同志都亲自给提了一级，加了薪水
之前欺负人家年纪大没地方去，把人老同志给郁闷的
也算是走之前买个(bi)好(mian)人(ma)缘(ming)吧
其实很多人倒不觉得大牛做不好管理，ta那么聪明
人际关系也是搞平衡的系统，有什么难懂的
就是自己心太高，又要做管理又要做科研
同事不是学生，学校这种地方又不是公司，能待下去的都有点堵门手艺
要出业绩威胁人家人家必然背后搞你
还是太年轻了，再磨个10年白发心平气和了懂得提携同事下属了
会是个好的系主任
学校觉得没有管理经验，不太适合直接做管理职位
自己非憋了一口气要当chair
可能穷惯了，觉得当了chair就能把系里的资源全给自己的实验室用，就能仗着权势分
别人的成果
结果闹得鸡飞狗跳 天怒人怨
端的是 一个人 一口刀 一席黑斗篷 风雪夜 跳下驴车 单挑全系 劈了整座城 的感觉
后来管理失误果断的被dean给撤了
现在学校给个安慰奖，复职
几个被压榨的deadwood老同志都亲自给提了一级，加了薪水
之前欺负人家年纪大没地方去，把人老同志给郁闷的
也算是走之前买个(bi)好(mian)人(ma)缘(ming)吧
其实很多人倒不觉得大牛做不好管理，ta那么聪明
人际关系也是搞平衡的系统，有什么难懂的
就是自己心太高，又要做管理又要做科研
同事不是学生，学校这种地方又不是公司，能待下去的都有点堵门手艺
要出业绩威胁人家人家必然背后搞你
还是太年轻了，再磨个10年白发心平气和了懂得提携同事下属了
会是个好的系主任
