不懂点心理如何面对吵架！# Heart - 心情好么？
a*8
1 楼
过去两个月，我参与面试了5个来我们学校onsite 的junior faculty candidates。其
实算是老生常谈。但是，第一次参与面试过程，发现其实也确实就这么些规律可循。
1. candidate 出身很重要。因为我们学校排名还不错，nih的funding从来都是我们专
业全美top 10的。所有phone interview和后来onsite的candidate,都是我们专业排名
top 10，整个大学排名也是us news grad school ranking top 30之内的。。所以，就
那么几所学校，你们随便想想就知道了。其中三个candidates是三个超级大牛组里出来
的，剩下两个candidates是牛校里面牛center的普通组。
2. job talk和方向的fundable/热门程度至关重要。individual meeting即使再顺利，
job talk的时候所有的印象都决定了。
3. 手里已经有k grant (k99, k01,etc)或者r的小grant (e.g., r03)或者foundation
grant 可以加分。4 out of 5 candidates在phd阶段有nrsa， 每个人目前手里要不有k
要不在申请k。但是，如果和整个系的strategic plan不match也没用，有一个有k99的
就被否了。
4. 如果系里有个校友做的不错的，可以说的上话的，对后来者的面试有帮助。目前排
名第一的candidate是我们search committee chair原来phd一个center的（当然，这个
排名第一的，自己做的也相当的好）。
5. first author paper的质量， 然后是数量。
最后，作为亚洲人（尤其如果是ESL)，你得做的比白人好很多，才能拿到offer。要不
，系里的白人（7 out of 10个，至少）会千方百计的挤兑你。这一点，没有人会明说
，但是，敏感的局内人都是可以感觉出来的。
实算是老生常谈。但是，第一次参与面试过程，发现其实也确实就这么些规律可循。
1. candidate 出身很重要。因为我们学校排名还不错，nih的funding从来都是我们专
业全美top 10的。所有phone interview和后来onsite的candidate,都是我们专业排名
top 10，整个大学排名也是us news grad school ranking top 30之内的。。所以，就
那么几所学校，你们随便想想就知道了。其中三个candidates是三个超级大牛组里出来
的，剩下两个candidates是牛校里面牛center的普通组。
2. job talk和方向的fundable/热门程度至关重要。individual meeting即使再顺利，
job talk的时候所有的印象都决定了。
3. 手里已经有k grant (k99, k01,etc)或者r的小grant (e.g., r03)或者foundation
grant 可以加分。4 out of 5 candidates在phd阶段有nrsa， 每个人目前手里要不有k
要不在申请k。但是，如果和整个系的strategic plan不match也没用，有一个有k99的
就被否了。
4. 如果系里有个校友做的不错的，可以说的上话的，对后来者的面试有帮助。目前排
名第一的candidate是我们search committee chair原来phd一个center的（当然，这个
排名第一的，自己做的也相当的好）。
5. first author paper的质量， 然后是数量。
最后，作为亚洲人（尤其如果是ESL)，你得做的比白人好很多，才能拿到offer。要不
，系里的白人（7 out of 10个，至少）会千方百计的挤兑你。这一点，没有人会明说
，但是，敏感的局内人都是可以感觉出来的。
