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公司给了90天notice裁员通知,Eb2的pd还有7个月,怎么办?
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公司给了90天notice裁员通知,Eb2的pd还有7个月,怎么办?# Immigration - 落地生根
b*n
1
不执行版规了?
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B*h
2
如题。我是2012file的485,早就180天了。但是今年头上回国一次回来用了ead/ap的
combo卡,是不是就不是h1b了?为了确保拿绿卡,应该是找个类似的工作就可以了,对
吗?但是我得跟新雇主说自己是拿ead工作还是需要h1b的sponsor?
另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有一
个月的gap。这个会有影响吗?
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J*i
3
每人罚包子10枚

【在 b***n 的大作中提到】
: 不执行版规了?
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s*d
4
对啊,找到工作就可以了。。。还是可以transfer H1B吧。
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j*n
5
既然你已经使用了EAD/AP,就表明你已经进入了485的AOS状态,原先的H-1B无论过期与
否现在都不再有效。如果你的PD未到,继续renew EAD/AP(好像是不早于到期前3个月
)就可以了。如果暂时实在找不到工作,在家待着也不会影响你的485。
顺便说一下:你已经进入AOS状态了,现在不能再让现/新雇主sponsor H-1B。
"另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有
一个月的gap。这个会有影响吗?"
-- 这个问题没看明白。什么是“最后renew的工卡和过期的有一个月的gap”

【在 B***h 的大作中提到】
: 如题。我是2012file的485,早就180天了。但是今年头上回国一次回来用了ead/ap的
: combo卡,是不是就不是h1b了?为了确保拿绿卡,应该是找个类似的工作就可以了,对
: 吗?但是我得跟新雇主说自己是拿ead工作还是需要h1b的sponsor?
: 另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有一
: 个月的gap。这个会有影响吗?

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B*h
6
现在有个新问题了。。。我要求一份以前绿卡申请时律师递交的job description。
但是这个要求被拒了,因为说有公司policy,不可以给。而且在我们离职的时候他们会
file
separation到移民局。所以我后面一份工作会直接用EAD,但是移民局很可能会联
系我关于新工作的情况。
我有复件的PERM,请问上面的job description是不是就是律师file的那个description
。。。因为新工作最好和这个老工作内容一致。可是我怎么看着这个PERM上面的
description这么别扭,不是generic,是非常specific,可以说根本没有可比性,怎么
这么奇怪。我之前也存了一份他们招工时的job description,可是我怎么找到移民局
那里的那份资料,做一下比对?
多谢先!
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如题。我是2012file的485,早就180天了。但是今年头上回国一次回来用了ead/ap的
combo卡,是不是就不是h1b了?为了确保拿绿卡,应该是找个类似的工作就可以了,对
吗?但是我得跟新雇主说自己是拿ead工作还是需要h1b的sponsor?
另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有一
个月的gap。这个会有影响吗?
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s*d
7
对啊,找到工作就可以了。。。还是可以transfer H1B吧。
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j*n
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既然你已经使用了EAD/AP,就表明你已经进入了485的AOS状态,原先的H-1B无论过期与
否现在都不再有效。如果你的PD未到,继续renew EAD/AP(好像是不早于到期前3个月
)就可以了。如果暂时实在找不到工作,在家待着也不会影响你的485。
顺便说一下:你已经进入AOS状态了,现在不能再让现/新雇主sponsor H-1B。
"另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有
一个月的gap。这个会有影响吗?"
-- 这个问题没看明白。什么是“最后renew的工卡和过期的有一个月的gap”

【在 B***h 的大作中提到】
: 如题。我是2012file的485,早就180天了。但是今年头上回国一次回来用了ead/ap的
: combo卡,是不是就不是h1b了?为了确保拿绿卡,应该是找个类似的工作就可以了,对
: 吗?但是我得跟新雇主说自己是拿ead工作还是需要h1b的sponsor?
: 另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有一
: 个月的gap。这个会有影响吗?

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B*h
9
谢谢你。“最后renew的工卡和过期的有一个月的gap”指的是renew的工卡有效期从今
年7月开始,而旧的工卡APcombo卡是今年5月失效,中间的照片问题让renew的新卡寄晚
了。不过因为我是年底被裁,所以拿新工卡应该没有问题。

【在 j****n 的大作中提到】
: 既然你已经使用了EAD/AP,就表明你已经进入了485的AOS状态,原先的H-1B无论过期与
: 否现在都不再有效。如果你的PD未到,继续renew EAD/AP(好像是不早于到期前3个月
: )就可以了。如果暂时实在找不到工作,在家待着也不会影响你的485。
: 顺便说一下:你已经进入AOS状态了,现在不能再让现/新雇主sponsor H-1B。
: "另外回来后再办renew ead卡,照片有问题,来回几次,最后renew的工卡和过期的有
: 一个月的gap。这个会有影响吗?"
: -- 这个问题没看明白。什么是“最后renew的工卡和过期的有一个月的gap”

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