Redian新闻
>
转让审稿一篇(多孔材料)-已转
avatar
转让审稿一篇(多孔材料)-已转# Immigration - 落地生根
j*a
1
经常看报的OFFER裏有,4年RSU xxxx shares , 那么4年以后RSU发完了,收入就少了么
avatar
m*M
2
出售/交换物品的名称:
[email protected]
earliest expiring date is 1/1/2013.
物品类别(coupon:mfc等;血糖仪等):
厂家奶票
物品来源(报纸夹页,厂家邮寄等):
厂家邮寄
可接受的价格(必须明码标价,必填):
$1.2 including shipping.
邮寄损失方式哪方承担(若需邮寄,必填):
买家
付款方式说明:
PayPal
本贴有效期(必填):
until gone
联系方式(例: 站内):
站内
avatar
j*n
3
小杂志:Journal of Porous Media
The convection of Maxwell fluid over a stretching porous surface with the
heat source/sink in the presence of nanoparticles: A Lie group analysis
站内联系,请附上姓名,联系邮箱和简单自我介绍。
avatar
d*n
4
每年都有rsu refresh 包裹只会越来越大 不存在越来越小
avatar
m*M
5
updated!
avatar
j*a
6
那么就是说前来4年干好干坏一个样,RSU就这么多,不會GRANT新的RSU?

【在 d*******n 的大作中提到】
: 每年都有rsu refresh 包裹只会越来越大 不存在越来越小
avatar
r*l
7
一般来说refresh没法跟入职时的RSU比。更何况从前四年有初始RSU和refresh的叠加。
所以如果你四年内没升职,基本第五年确实会收入下降。
不过很多人根本等不到四年就跳槽了。退一步说,就算你知道第五年收入会下降,难道
现在就因为这个拒绝这个offer吗?

【在 d*******n 的大作中提到】
: 每年都有rsu refresh 包裹只会越来越大 不存在越来越小
avatar
d*n
8
我的天 4年都升不了值…建议直接去中西部养老公司

【在 r******l 的大作中提到】
: 一般来说refresh没法跟入职时的RSU比。更何况从前四年有初始RSU和refresh的叠加。
: 所以如果你四年内没升职,基本第五年确实会收入下降。
: 不过很多人根本等不到四年就跳槽了。退一步说,就算你知道第五年收入会下降,难道
: 现在就因为这个拒绝这个offer吗?

avatar
t*n
9
还有能在同一家公司待4年的人?

【在 j***a 的大作中提到】
: 经常看报的OFFER裏有,4年RSU xxxx shares , 那么4年以后RSU发完了,收入就少了么
: ?

avatar
s*g
10
也有例外吧 以前linkedin独立的时候,不是前三年没啥refresh,到第四年才象征性给
一点?

【在 d*******n 的大作中提到】
: 每年都有rsu refresh 包裹只会越来越大 不存在越来越小
avatar
d*n
11
你非指着例外说…
还有不发rsu的公司呢 只有espp

【在 s**********g 的大作中提到】
: 也有例外吧 以前linkedin独立的时候,不是前三年没啥refresh,到第四年才象征性给
: 一点?

avatar
z*7
12
嗯。很多refresh的远小于sign on 1/4.
还有很多公司没有refresh的。

【在 j***a 的大作中提到】
: 经常看报的OFFER裏有,4年RSU xxxx shares , 那么4年以后RSU发完了,收入就少了么
: ?

avatar
j*a
13
為什麼四年後都會跳?去拿下一個初始RSU?

【在 r******l 的大作中提到】
: 一般来说refresh没法跟入职时的RSU比。更何况从前四年有初始RSU和refresh的叠加。
: 所以如果你四年内没升职,基本第五年确实会收入下降。
: 不过很多人根本等不到四年就跳槽了。退一步说,就算你知道第五年收入会下降,难道
: 现在就因为这个拒绝这个offer吗?

avatar
j*a
14
四年後不升職的大多都跳槽嗎?平跳(為了初級RSU),升級跳還是養老跳?

【在 t**********n 的大作中提到】
: 还有能在同一家公司待4年的人?
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。