L1雇主解约，但I-94两年后过期，解约后L2是否可以工作？ (转载# Immigration - 落地生根
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【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: snailhouse (寒雪拭峰), 信区: EB23
标 题: L1雇主解约，但I-94两年后过期，解约后L2是否可以工作？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 14 21:07:21 2018, 美东)
帮朋友问：
目前朋友的签证类型是L1，I-94在两年后过期，朋友的配偶有L2签证，I-94到期时间和
他一致。朋友的雇佣方近期将与他解除劳动合同。
想问一问：
1-）L2签证持有者能否在没有EAD的情况下工作？按照社保局的规定，是可以的。
2-）如果第一条成立，在L1雇佣方与L1持有方解除劳动合同后，L2签证持有者能否继续
在美合法工作？
3-）L1持有人在雇主解约后是否可以用I-94合法留美，待明年初再找公司申请H1B？
发信人: snailhouse (寒雪拭峰), 信区: EB23
标 题: L1雇主解约，但I-94两年后过期，解约后L2是否可以工作？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 14 21:07:21 2018, 美东)
帮朋友问：
目前朋友的签证类型是L1，I-94在两年后过期，朋友的配偶有L2签证，I-94到期时间和
他一致。朋友的雇佣方近期将与他解除劳动合同。
想问一问：
1-）L2签证持有者能否在没有EAD的情况下工作？按照社保局的规定，是可以的。
2-）如果第一条成立，在L1雇佣方与L1持有方解除劳动合同后，L2签证持有者能否继续
在美合法工作？
3-）L1持有人在雇主解约后是否可以用I-94合法留美，待明年初再找公司申请H1B？