重发：O-1签证# JobHunting - 待字闺中
o*r
1 楼
前一段时间找工作，担心H-1赶不上，不过某个公司的HR说H-1办不下来可以给
我办O-1，于是问了一下情况。不过最后还是赶上了H-1。下面是我所知道的关
于O-1的一些情况，供大家参考。
1、文章发表一定要多，至少十几篇吧，第几作者无所谓，不过第一作者的还是
要有几篇的。期刊的文章最管用。
2、专利有的话当然好，没有的话也问题不大。
3、最重要的，要有10份推荐信，说明你在自己的领域里面是大牛，虽然绝大多
数被推荐人都不是。这些推荐信也是要本领域里面的大牛来写，为了证明他们是
大牛，一般都要求在每封信后都有推荐人的简历。这个时候就是考验你自己、公
司、HR的人际关系的时候了。所以大公司在这一点比较有利。另外，听说德国人
写的推荐信特别有用，因为一德国科研开发的水平都比较高，二德国人比较严谨。
4、工资水平要比较高（高到什么程度USCIS会觉得可以接受就不晓得了)
5、如果做过什么会议或期刊论文的评审，好像还是有些用处的。
其它的都是程序性的东西了，不过就算是这些材料都准备好了，成功与否要看运
气。
我办O-1，于是问了一下情况。不过最后还是赶上了H-1。下面是我所知道的关
于O-1的一些情况，供大家参考。
1、文章发表一定要多，至少十几篇吧，第几作者无所谓，不过第一作者的还是
要有几篇的。期刊的文章最管用。
2、专利有的话当然好，没有的话也问题不大。
3、最重要的，要有10份推荐信，说明你在自己的领域里面是大牛，虽然绝大多
数被推荐人都不是。这些推荐信也是要本领域里面的大牛来写，为了证明他们是
大牛，一般都要求在每封信后都有推荐人的简历。这个时候就是考验你自己、公
司、HR的人际关系的时候了。所以大公司在这一点比较有利。另外，听说德国人
写的推荐信特别有用，因为一德国科研开发的水平都比较高，二德国人比较严谨。
4、工资水平要比较高（高到什么程度USCIS会觉得可以接受就不晓得了)
5、如果做过什么会议或期刊论文的评审，好像还是有些用处的。
其它的都是程序性的东西了，不过就算是这些材料都准备好了，成功与否要看运
气。