[合集] 不幸被FIRE了，如何面对下一步的找工作面试# JobHunting - 待字闺中
G*i
1 楼
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Fired (Fired) 于 (Wed Jan 9 01:15:23 2008) 提到:
不幸最近刚被FIRE了。在新工作岗位才半年。刚下定决心CAREER CHANGE，却这样收场。
懊悔加沮丧中...
老板的原因是PERFORMANCE NOT MEET EXPECTATION。
实际的情形是专业背景与老板相差较大，我们做的项目是我的专业。在我之前有个中国
人在我现在的位子(和我同专业，但做公司的类似问题多年，不像我还略微改行)，由于
各种原因离开公司，走前留下了软件和模型。公司费了一年的时间才找到我。老板对留
下来的方法和程序非常有信心，因为它成功地完成了一个公司的大项目(尽管老板对这
套东西懂得也不多)。
遗憾的是这次我们面临的问题略有不同。老板要我们采用同样的方法，整一个月，整个
TEAM都做不下去，STUCK。 我不得不找新的路径，因为我是TEAM里唯一该专业的，也只
有我能。自认为找到了解决方案，报告给老板。结果挨了一顿训，说我应当花更多时间
按原来的方案做。
气的我受不了。忍不
Fired (Fired) 于 (Wed Jan 9 01:15:23 2008) 提到:
不幸最近刚被FIRE了。在新工作岗位才半年。刚下定决心CAREER CHANGE，却这样收场。
懊悔加沮丧中...
老板的原因是PERFORMANCE NOT MEET EXPECTATION。
实际的情形是专业背景与老板相差较大，我们做的项目是我的专业。在我之前有个中国
人在我现在的位子(和我同专业，但做公司的类似问题多年，不像我还略微改行)，由于
各种原因离开公司，走前留下了软件和模型。公司费了一年的时间才找到我。老板对留
下来的方法和程序非常有信心，因为它成功地完成了一个公司的大项目(尽管老板对这
套东西懂得也不多)。
遗憾的是这次我们面临的问题略有不同。老板要我们采用同样的方法，整一个月，整个
TEAM都做不下去，STUCK。 我不得不找新的路径，因为我是TEAM里唯一该专业的，也只
有我能。自认为找到了解决方案，报告给老板。结果挨了一顿训，说我应当花更多时间
按原来的方案做。
气的我受不了。忍不