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五六个人面试,究竟谁说了算啊,Hiring manager吗?
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五六个人面试,究竟谁说了算啊,Hiring manager吗?# JobHunting - 待字闺中
L*i
1
后天心仪公司心仪职位面试,五六个人搞我整整一个上午加顿午饭,虽然知道每个面试
官都要好好准备,但还是好奇最终决定权是在谁手里
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f*e
2
hiring manager权重应该最大,毕竟将来要直接管你
当然了,你如果能够让hiring manager的老板满意的话,估计也没问题,毕竟hiring manager还要看老板行事

【在 L*****i 的大作中提到】
: 后天心仪公司心仪职位面试,五六个人搞我整整一个上午加顿午饭,虽然知道每个面试
: 官都要好好准备,但还是好奇最终决定权是在谁手里

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p*a
3
最万无一失的办法是:把他们全搞定!
这5、6个人是谁?
很多情况下hiring manager不是有最终决定权的人
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g*y
4
前几个面试官我觉得也还是重要,要是面的不好的话,说不定还见不到hiring Manager
呢。前面的几个人,我感觉你至少得让一半以上的人满意吧,如果一半满意一半反对,
还是有点危险了。
你准备的时候,目标还是应该定在,让每个人都满意!千万不能觉得面了前三个人感觉
很好,第四个人就无所谓随便了。
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L*i
5
第一个是hiring manager,第二个的title也是个manager,但是不是给我打电话的人,
貌似是另外一个部门的manager,第三个是director, 第四个和第五个是engineer,第
六个是HR。当然要尽力要把他们全部搞定了,但是还是好奇究竟谁说了算。

【在 p******a 的大作中提到】
: 最万无一失的办法是:把他们全搞定!
: 这5、6个人是谁?
: 很多情况下hiring manager不是有最终决定权的人

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a*t
6

不吓你,基本上每个人都可以说是关键人物。
不管是老板,老板的老板还是同级的同事,如果有一个人比较肯定的反对,就没戏了。
所以要搞定每个人。特别是在想搞定老板的时候不要太马屁。让某同事觉得不爽就麻烦
了。

【在 L*****i 的大作中提到】
: 后天心仪公司心仪职位面试,五六个人搞我整整一个上午加顿午饭,虽然知道每个面试
: 官都要好好准备,但还是好奇最终决定权是在谁手里

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r*1
7
每个人都很重要,就算你不能让所有人满意或喜欢,也至少不能让任何一个人讨厌你。
比如三个喜欢你,三个对你印象一般(但不讨厌你),那么你就有希望得到这个工作。
如果四个喜欢你,一个一般般,一个非常讨厌你,那么你也有可能拿不到这个工作。
所以态度最重要,不要让人觉得你很讨厌。
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L*i
8
谢谢大家了,明天就要去面试了,今年本命年,希望自己火起来吧!
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