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1 楼
跳槽成功了，新地方上班有一阵了，昨天无意中看有关我现在这个职位的面试记录，才
发现这个工作真是来之不易啊。我这行不比这个版上学电脑的，正常年景都不好找，现
在裁人又裁得一塌糊涂，随便一个像样点职位都有一两百个申请，背景强的人一大把一大把。
这个新建的group里面，除了我一个，全是公司内部transfer过来的。为了我的这个位
置，最开始的telephone interview记录里面有二十多个人，一大半是内部的，剩下一
小半是的是外部candidate。我的背景在里面算是中等,比我强的人很多，并且我过去的
经验跟这个位置基本不match。telephone interview的记录里面被选中onsite的人都是
因为技术如何如何强，经验如何如何好，唯独有关我的comment是personality好和态度
积极。
我其实没有被选中telephone interview，大概背景不match，没被看上。但是碰巧在
onsite interview同一个公司另一个group的位置的时候跟现在的老板谈了半个小时，
那个位置没有拿到，但是却因此被加进了现在这个位置的初选通过名单。
最后为我现在的位置onsite的有四个人，我跟五个人面谈，从记录上看，另外三个人的
背景都比我强，经验都比我match得多，最后雇了我而不是其人，记录上写的原因是大
家觉得我的personality好，态度积极端正，communication skill不错，并且觉得我是
分析问题解决问题的能力强。
看来interview skill, personality,语言能力和communication skill真的比单纯技术
强重要啊。
发现这个工作真是来之不易啊。我这行不比这个版上学电脑的，正常年景都不好找，现
在裁人又裁得一塌糊涂，随便一个像样点职位都有一两百个申请，背景强的人一大把一大把。
这个新建的group里面，除了我一个，全是公司内部transfer过来的。为了我的这个位
置，最开始的telephone interview记录里面有二十多个人，一大半是内部的，剩下一
小半是的是外部candidate。我的背景在里面算是中等,比我强的人很多，并且我过去的
经验跟这个位置基本不match。telephone interview的记录里面被选中onsite的人都是
因为技术如何如何强，经验如何如何好，唯独有关我的comment是personality好和态度
积极。
我其实没有被选中telephone interview，大概背景不match，没被看上。但是碰巧在
onsite interview同一个公司另一个group的位置的时候跟现在的老板谈了半个小时，
那个位置没有拿到，但是却因此被加进了现在这个位置的初选通过名单。
最后为我现在的位置onsite的有四个人，我跟五个人面谈，从记录上看，另外三个人的
背景都比我强，经验都比我match得多，最后雇了我而不是其人，记录上写的原因是大
家觉得我的personality好，态度积极端正，communication skill不错，并且觉得我是
分析问题解决问题的能力强。
看来interview skill, personality,语言能力和communication skill真的比单纯技术
强重要啊。