请教！毕业时间长短对interview的影响的问题，怎么解决# JobHunting - 待字闺中
t*c
1 楼
大家好，一直有个疑惑，hiring manager 是不是很注重毕业了多长时间？多四个月，
少四个月会有影响吗？ 是不是距离毕业很短的会拿到更多面试？
如果有影响的话，改一下简历毕业的月份，让人看起来觉得刚刚毕业，这样做可行吗？
有没有人现在就是这样做的？ 会有很大风险吗？（比如一旦给了offer后，去学校查，
发现毕业时间和简历上的差了几个月，会很在意，cancel掉你的offer，存在这个问题
吗？) background check里包括这个嘛？会查到吗？
请大家share 一下经验， 给点建议， 该怎么做比较好？或者什么其它处理方法？不写月份的话呢？ 谢谢
请有经验想法的说两句，谢谢，不要全都潜水啊
少四个月会有影响吗？ 是不是距离毕业很短的会拿到更多面试？
如果有影响的话，改一下简历毕业的月份，让人看起来觉得刚刚毕业，这样做可行吗？
有没有人现在就是这样做的？ 会有很大风险吗？（比如一旦给了offer后，去学校查，
发现毕业时间和简历上的差了几个月，会很在意，cancel掉你的offer，存在这个问题
吗？) background check里包括这个嘛？会查到吗？
请大家share 一下经验， 给点建议， 该怎么做比较好？或者什么其它处理方法？不写月份的话呢？ 谢谢
请有经验想法的说两句，谢谢，不要全都潜水啊
