@@ 求建议: 接受 offer 后又取消后果严重吗?# JobHunting - 待字闺中
s*l
1 楼
很伤人品, 但是另一家又加了钱和更好的 title.
第一家(弯曲IT大公司)会不会从此不招我了, 怎么做不会 burn the bridge 呢? 谢谢.
第一家(弯曲IT大公司)会不会从此不招我了, 怎么做不会 burn the bridge 呢? 谢谢.
x*r
2 楼
Bless！！！是很伤RP的！再回去很难了吧
d*e
3 楼
lie using family reason
谢.
【在 s**l 的大作中提到】
: 很伤人品, 但是另一家又加了钱和更好的 title.
: 第一家(弯曲IT大公司)会不会从此不招我了, 怎么做不会 burn the bridge 呢? 谢谢.
谢.
【在 s**l 的大作中提到】
: 很伤人品, 但是另一家又加了钱和更好的 title.
: 第一家(弯曲IT大公司)会不会从此不招我了, 怎么做不会 burn the bridge 呢? 谢谢.
G*i
4 楼
反悔了就甭想太多了
俺以前打过谈恋爱的比方
都订婚了结果后悔了
甩了人家还想藕断丝连
拿人家当备胎?
当然也不是绝对不可能的...
谢.
【在 s**l 的大作中提到】
: 很伤人品, 但是另一家又加了钱和更好的 title.
: 第一家(弯曲IT大公司)会不会从此不招我了, 怎么做不会 burn the bridge 呢? 谢谢.
俺以前打过谈恋爱的比方
都订婚了结果后悔了
甩了人家还想藕断丝连
拿人家当备胎?
当然也不是绝对不可能的...
谢.
【在 s**l 的大作中提到】
: 很伤人品, 但是另一家又加了钱和更好的 title.
: 第一家(弯曲IT大公司)会不会从此不招我了, 怎么做不会 burn the bridge 呢? 谢谢.
h*i
5 楼
楼上太狠了
h*i
6 楼
楼上太狠了
s*l
7 楼
如果锯的是G, 而且是接受又反悔的, 有谁知道G家的 policy 吗? 以后是不是再也去不
了了. 伤人品, 但没办法.
【在 G******i 的大作中提到】
: 反悔了就甭想太多了
: 俺以前打过谈恋爱的比方
: 都订婚了结果后悔了
: 甩了人家还想藕断丝连
: 拿人家当备胎?
: 当然也不是绝对不可能的...
:
: 谢.
了了. 伤人品, 但没办法.
【在 G******i 的大作中提到】
: 反悔了就甭想太多了
: 俺以前打过谈恋爱的比方
: 都订婚了结果后悔了
: 甩了人家还想藕断丝连
: 拿人家当备胎?
: 当然也不是绝对不可能的...
:
: 谢.
s*k
8 楼
牛人，据狗狗，要去FB？拒了就据了，RP浮云，自己不后悔就行
【在 s**l 的大作中提到】
: 如果锯的是G, 而且是接受又反悔的, 有谁知道G家的 policy 吗? 以后是不是再也去不
: 了了. 伤人品, 但没办法.
【在 s**l 的大作中提到】
: 如果锯的是G, 而且是接受又反悔的, 有谁知道G家的 policy 吗? 以后是不是再也去不
: 了了. 伤人品, 但没办法.
j*n
9 楼
s*k
10 楼
这玩意要说道德肯定有点损，不过如果真不想去了，为了避免据一个offer，过去勉强
干几个月再跳槽有啥好的？另外大多数offer都写好是at will，而且双方都可以任意
terminate，不需要任何理由，公司为啥写这上去？难道为了方便你据offer吗？当然行
业有自己的规矩，不过也别被吓着。看看华尔街，百度之类的，版上的兄弟姐妹已经相
当nice了
【在 j*****n 的大作中提到】
: 强烈建议看一下这个帖子
: http://www.net-temps.com/careerdev/crossroads/print.htm?id=1081
干几个月再跳槽有啥好的？另外大多数offer都写好是at will，而且双方都可以任意
terminate，不需要任何理由，公司为啥写这上去？难道为了方便你据offer吗？当然行
业有自己的规矩，不过也别被吓着。看看华尔街，百度之类的，版上的兄弟姐妹已经相
当nice了
【在 j*****n 的大作中提到】
: 强烈建议看一下这个帖子
: http://www.net-temps.com/careerdev/crossroads/print.htm?id=1081
s*l
11 楼
谢谢帖子. 狗狗的 hire 跟绝大部分公司不一样, 不跟具体经理和位子相关, 是去了再
选位子. 所以我猜
对他们的影响不象对那种具体经理过问的岗位强. 不过还是很伤人品. 不知道狗狗内部
policy 怎么样?
【在 j*****n 的大作中提到】
: 强烈建议看一下这个帖子
: http://www.net-temps.com/careerdev/crossroads/print.htm?id=1081
选位子. 所以我猜
对他们的影响不象对那种具体经理过问的岗位强. 不过还是很伤人品. 不知道狗狗内部
policy 怎么样?
【在 j*****n 的大作中提到】
: 强烈建议看一下这个帖子
: http://www.net-temps.com/careerdev/crossroads/print.htm?id=1081
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